Как защитить права беременной сотрудницы при отказе в продлении отпуска на работе в медицинском учреждении

• г. Новосибирск

Моя дочь перед отпуском попала в больницу, отпуск с 21.10.2012 г., а больничный лист закрыт 25.10.2012 г. В данное время она находится в отпуске (2-х недельный), но на работе ей продлить его отказываются. Работает в мед. учреждении, находится на 5-м месяце беременности. Подскажите, что можно сделать в данной ситуации, если жаловаться, то на основании какого закона и куда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действовать по закону - подать заявление о продлении отпуска с приложением больничного листа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов