Ольга
24.10.2009, 14:56
Так вот мой вопрос-имеет ли право директор так поступить, снять вредность, чтобы не давать молоко.
Читать ответы (1)
Могут ли убрать доп отпуск, если работаеш на вредной работе?
Здравствуйте, Ирина. Как предусмотрено ст. 117 ТК РФ, с согласия работника, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией. Соответственно, "убрать" полностью не могут, а могут заменить денежной компенсацией и то, лишь с Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация