Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вложили в цех и оборудование более 700.000 руб., но все вложения и закупки оплачивали налом.

03.11.2012, 11:34
• г. Сочи

У меня непростой вопрос. Ходил по юристам, но ничего однозначного так и не услышал. Два учредителя. Один ген. директор и с единственным правом первой подпеси. Доли равные (офицально-10,000). Вложили в цех и оборудование более 700.000 руб., но все вложения и закупки оплачивали налом. Я как понимаете просто соучредитель-без прав и обязанностей. Фирма процветает на глазах, штат вырос в пять раз за последние пол года. Но всё это уже без меня. Мне указали на дверь. Просто и нагло. Бумаг ни каких не подписывал. Действовать силой-перекрывать цех, ломать замки и вывозить оборудование (есть договор купли-продажи между мной и частником: покупал сам, с рук) навешивать свои замки-всё этого я не хочу делать. Хотелось бы офицально, по закону, по максимуму. Я человек честный и хотелось бы всё по закону, по справидливости, офицально и по максимуму. Подскажите, что мне делать? Чувствую-должны быть какие-то схемы и должен быть выход. За ранее благодорю за участие в моей проблеме и спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Руководствуясь ст.8,9 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" нужно определится с Вашей позицией и действиями. Так как Вы являетесь соучредителем, у Вас есть перечень прав и обязанностей. Только не понял что вы хотите? Долю от дохода? На это можно претендовать. 89883161512

Спросить

Николай.

Из Вашего обращения не видно, какая Ваша КОНЕЧНАЯ цель.

Вы указываете , что "Бумаг ни каких не подписывал" - может вообще Вы не имеете никакого отношения к данному юр.лицу, т.к. как минимум, Вы ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПОСТАВИТЬ СВОЮ ПОДПИСЬ в Протоколе общего собрания участников юр.лица ПРИ ЕГО СОЗДАНИИ и в Договоре учреждения, трудовом договоре, заключенном с единоличным исполнительным органом юр.лица.

Уточняйте вопрос.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оксана
28.10.2015, 01:58

Как передать право первой подписи коммерческому директору в условиях равных прав учредителей

Как правильно поступить. Нас два учредителя, 50/50. Согласно всех учредительных документов право первой подписи у ген директора. Вопрос: каким образом (может достаточно нотариальной доверенности, либо приказа, а может придётся вносить измннения во все учредительные доки) ген директор может доверить право первой подписи коммерческому директору (второй учредитель). То есть, иметь право подписи на всех финансовых доках и т.д. в равных правах. Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
22.10.2015, 16:10

Какое право имеет учредитель-негенеральный директор на доступ к информации о фирме?

Вопрос такой: есть два учредителя 50/50 доли. Один из них ген. директор. На данный момент два учредителя разругались. Мне как бухгалтеру интересен такой вопрос, учредителю-не ген/директору по деятельности фирмы кто должен давать? Может ли он напрямую у меня спрашивать информацию о фирме или только через ген. директора?
Читать ответы (1)
Михаил Владимирович
02.08.2014, 13:38

Ответственность последнего учредителя ООО при банкротстве и возможность закрытия фирмы

Я являюсь последним учредителем ООО, бывший учредитель и он же бывший ген. директор загнал фирму фактически в банкротство, решение принимал сам как ген. директор, все документы подписывал сам. Сейчас на фирме долгов по налогам около 1 00 000 руб. и бывшие работники подают в суд по невыплаченным зар. платам. Он на все вопросы отвечает что не является учредителем и директором так как вышел из состав учредителей и уволился с должности ген. директора. Письменно он меня уведомил но документации не кокой не передавал. Что мне грозит как последнему учредителю и могу ли я закрыть фирму.
Читать ответы (1)
Жанна
29.10.2014, 08:29

Как избежать ответственности за долги ООО, в котором являюсь соучредителем

Являюсь соучредителем ООО (доля 50%), всего 2 учредителя, фирма создана в 2005 г. Долгое время фирма не работала, на Ген. директоре висит несколько исполнительных производств (неуплата страх. Взносов и т.п.), директор фирму не закрывает, т.к. у неё нет средств на оплату долгов. Вопрос: может ли на меня перейти часть ответственности и как мне этого избежать. Знаю, что выход из ООО возможен по Закону, путем направления письма в адрес фирмы, но далее директор должен всё это дооформить в Налоговой, но она ничего делать не собирается. Подскажите как быть, ведь я не Ген. директор в этой фирме, а платить за чьи-то накопленные долги мне не хочется?
Читать ответы (6)
Наталья
03.02.2020, 11:26

Как провести смену директора в ООО с участием нотариуса - пошаговая инструкция и изменения в законодательстве.

В ООО два учредителя 49% и 51% доли. Из них - ген. директор с 49% доли. Учредители единогласно решили, что действующий директор оставит свои полномочия, оставшись при этом просто учредителем, и примут нового директора по найму. Как провести пошагово смену директора? Должна ли бух. отчетность быть утверждена и сдана старым директором? Кто должен присутствовать у нотариуса? Нам нотариус сказал, что приходят все - два учредителя, потом новый директор, протокол готовит сам нотариус, и стоит это от 14000 руб, из-за изменений в статью 67.1 ГК. Подскажите, как проходит процедура в 2020 году, кто сталкивался с похожей проблемой?
Читать ответы (2)
Дарья Олеговна
09.04.2014, 16:13

Разделение власти в ООО - права соучредителя-ген. директора при разногласиях и их общие права

В ООО два соучредителя на равных долях - 50/50. Один из них является ген. директором. Больше ли прав имеет соучредитель-ген. директор при разногласиях между учредителями? И какие общие права он имеет?
Читать ответы (1)
Сергей
06.02.2014, 13:48

На что обратить внимание, когда у одного из учредителей ООО возникает стремление монополизировать власть и финансы

ООО с двумя учредителями. 50% доля каждого. Один из учредителей является также генеральным директором. Учредитель который не ген. директор на начальном этапе на 100% оплачивал все затраты и не оформил доки на эти расходы. Как только фирма начала зарабатывать деньги учредитель-ген. директор начал единолично распоряжаться всеми делами и фин. средствами. А в последнее время начал нагло заявлять что он БОГ и Царь, что все контакты и бизнес на нем держится. Никто из учредителей не хочет оставить бизнес потому что потрачено на фирму 12 лет и как только конкуренты узнают об разногласии фирме конец. КАК самостоятельному учредителю ген. директору объяснить что он не прав без ОБЭПА и СУДА?
Читать ответы (1)
Виктория
22.02.2014, 19:21

Как правильно снять полномочия с генерального директора и обезопасить финансовые интересы компании

Как правильно снять полномочия с генерального директора? Нас два учредителя (50/50). Ген.директором является родственник одного из учредителей. Фирма молодая, год будет в марте. Ген.директор сам ведет все дела, обращаясь к бухгалтерам со стороны. На данном этапе фирма развивается, есть заказы. Есть прибыль небольшая. Тут со стороны учредителя и ген. директора поступает информация о просьбе уйти второму учредителю с фирмы. Я как учредитель не хочу бросать фирму, и самое главное, что гендиректор распоряжается счетом сам и все деньги переводит на др. фирмы однодневки. Как мне, учредителю данной фирмы можно снять с должности гендиректора и заблокировать счет. И назначить себя ген. директорм? И возможно ли обоих их убрать с фирмы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
27.12.2017, 17:49

Директор ООО допустил ошибку - выход учредителя не был зарегистрирован. Как восстановить права учредителя-1?

Ситуация следующая: было некое ООО, в учредителях числилось два физ лица (1 и 2), директор не являлся учредителем. Учредитель - 1 подал заявление на выход из ООО (заявление подавалось лично под роспись период подачи до вступления требования наториального заверения заявления). Также был оформлен протокол о выходе, в котором зафикисрована обязанность ген директора внести изменения в ЕГРЮЛ. Доля принадлежащая учредителю-1 оставалась за ООО. Спустя пару лет изменения так и не были внесены в ЕГРЮЛ. При это пару месяцев назад зарегестрирован выход учредителя-2. При этом до момента регистрации никаких уведомлений с его стороны или директора в адрес учредителя-1, о намерении выйти, не было. Получается, что по факту директор подал документы на выход единственного учредителя, так как первый уже ранее осуществил данную процедуру, но директор не внес изменения в ЕГРЮЛ. Как быть в данной ситуации? Можно ли отменить данный выход и обязать как-то директора привести все в соответствие. Также правомерно ли внесли запись о выходе учредителя-2, если (опуская ситуацию с тем, что учредитель-1 уже был первым), если не уведомили учредителя-1 и он не подписывал никаких документов.
Читать ответы (3)
Ник
27.04.2022, 19:18

Отсутствие контроля на складе

Ситуация следующая. Работаю официально в организации юристом пол года. Ранее работала не официально. Кроме обязанностей юриста выполняла работу кассира. Год назад завсклад вместе с рабочими оставив в праздничные дни ключи от склада в общежитии просто напросто не вышли на работу. Так как штат не большой мне пришлось выйти на приёмку товара. На момент моего выхода инвентаризация имеющегося товара не проводилась. Т.е фактически сколько было товара не известно только по программе 1 С. На данный момент при полной отгрузке товаров со склада выходит недостача на большую сумму. За приёмщика мне не оплачивали, трудового договора со мной нет никаких материально ответственных документов я не подписывала. Директор фирмы ко мне претензий не имеет, но есть учредитель фирмы. Что может в данном случае сделать учредитель? И как быть в данной ситуации? За ранее благодарю за помощь.
Читать ответы (1)