Как высчитать количество отработанных недель?

Помогите пожалуйста в решении моей проблемы. Я получила статус безработной в Центре Занятости Населения 30.06.2020. И мне назначили минимальное пособие. Хотя по Закону РФ по всем моим документам мне должны, как я считаю, назначить в процентном отношении от средней заработной платы за последние 3 месяца. В любом процентном отношении (75%, 60%, 45%) от зарплаты у меня получается сумма выше максимального 12130 руб. пособия. Я уволилась 01.10.19 по "Соглашению сторон", на биржу встала 30.06.2020 (т.е. 12 месяцев не прошло), "...уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы..." Ст.33 пункт 1 Закона РФ. У меня в справке о средней з.п. сказано, что я "В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, имела 52 календарных недель оплачиваемой работы, Работала на условиях полного рабочего дня: 8 час. раб. день, 5 днев. Неделя". Все документы были предоставлены в ЦЗН в полном объеме. Задала вопрос своему куратору ЦЗН - "почему мне назначили минимальное пособие" , она мне ответила, что - "количество рабочих недель отсчитывается на дату обращения, т.е. на 30.06.2020. По Закону о занятости берется период 12 месяцев (с 30.06.2019 по 30.06.2020). За этот период у Вас выходит 13 рабочих недель, поэтому минимальное пособие по безработице." Но ведь тогда получается, что после увольнения я должна была еще отработать 13 недель. Но тогда это уже будет НЕ"...уволенный в течении 12 месяцев...",а уволенный а в течении 6 месяцев. Что не значится в Законе РФ. Но зато там имеется Статья 34., в которой написано, что минимальное пособие назначается "...гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (БОЛЕЕ ОДНОГО ГОДА) перерыва." У меня МЕНЕЕ ОДНОГО ГОДА перерыв. И в Разъяснениях Минтруда России от 6 мая 2013 г. сказано "Наличие 26 недель оплачиваемой работы определяется исходя из сведений, содержащихся в предъявленных гражданином документах: трудовой книжке (дата увольнения и период осуществления трудовой деятельности) и справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (период осуществления трудовой деятельности, сумма среднего заработка за фактически отработанное время; количество недель оплачиваемой работы с указанием на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на полный рабочий день (неделю)." https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/migration/14 Зачем тогда нужна была бы справка, если бы подсчет велся, как мне высчитала моя куратор с биржи. В случае расчетов по схеме, по которой мне посчитали, достаточно было бы только трудовой книжки, чтобы насчитать минимальное пособие. И вообще зачем они на бирже высчитывают количество отработанных недель по каким-то своим правилам, когда в самой справке явно написано количество отработанных недель, о чем и говориться в разъяснениях Министерства Труда. Если я права, подскажите куда обратиться с моей проблемой. Заранее Спасибо.

27.12.2012 г. меня сократили в связи с ликвидацией налоговой инспекции, выплатили 4 х месячный средний заработок, выдали справку о средней зарплате. Я переехала в другой регион (с района приравненного к Крайнему Северу), прописалась там и 10 января 2013 пошла вставать в центр занятости, для получения (если не предложат подходящей работы) средней зарплаты за 5 й и 6 й месяцы. В Центре занятости мне сказали что справка о средней заработной плате не действительна, так как в расчет средней зарплаты входят отпускные (якобы по Постановлению Минтруда №62 они не должны входить), и не стали принимать мои документы, для постановки на учет. У нас было массовое сокращение, и в других центрах занятости и в других регионах данную справку принимали в центрах занятости (одна бухгалтерия), но у меня не принимают. Правомерно ли они поступили? Что мне необходимо сделать чтобы не пропустить срок постановки на учет в Центре занятости?

Я работала на полставки больше года, затем встала на биржу труда. Справку о зарплате принесла только спустя 16 дней на биржу труда. Сразу поставили на учет, только пособие назначили минимальное, так как не хватает нескольких дней что бы получить максимальное пособие, из за того что справку о средней зарплате я принесла не сразу, а спустя 16 дней. У меня такой вопрос - могу ли я оспорить размер пособия по безработице с минимального на максимальный, если в справке о зарплате не было данных о том, что я несколько раз была в отпуске в 2015 году, в том числе и за вредность? В памятке бухгалтеру для заполнения справки о среднем заработке сказано-указывать периоды отпусков при работе на условия неполного рабочего дня или недели. У меня такие периоды были, но бухгалтер эти периоды не указала в справке. Для чего нужно указывать в справке эти периоды? Может в эти периоды отпусков, эти дни отпуска как бы учитываются на полную ставку для подсчета отработанных недель центром занятости? Может мне можно переделать справку о среднем заработке для биржи труда, где будут указаны мои периоды отпусков и эти периоды покроют те недостающие дни для получения максимального пособия по безработице? Объясните пожалуйста, для чего нужно указывать в справке о среднем заработке для биржи труда - периоды очередных отпусков при работе на условия неполного рабочего дня или недели?

Меня зовут Михаил. Сегодня я обратился в службу занятости населения для постановки на учет. Но там сказали, что моя справка о доходах физического лица за 2014 год не подходит им еще нужна справка о средней заработной плате раньше таких справок не было. И в постановке на учет мне отказали. Как мне быть если нет такой справки, и возможно ли постановка без справки о доходах. Спасибо Вам.

Я проработала отопительный сезон оператором котельной. Сейчас обратилась в бюро трудоустройства. Предоставила справку о заработной плате от предприятия. По справке я отработала 1056 часов из положенных 1040, количество отработанных и оплаченных дней 138. Центр занятости говорит что я не подхожу по своей справке под пособие 4900 рублей, якобы у меня нет отработанных 26 недель. Как такое может быть. У нас график установлен такой:11,4,7 часов следующий день выходной и опять 11,4,7 часов. Операторы котельных не работают 5 дней в неделю по 8 часов.

Вопрос такой. Центр занятости населения отсчитывает 26 рабочих недель со дня постановки на учет в ЦЗ или со дня увольнения с места работы? И как поступить если не хватает 3 дня до 26 раб недель, чтобы получать пособие по справке о зп?

В соц. защите требуют справку из центра занятости о регистрации в качестве безработного. Для регистрации в центре занятости и получения данной справки требуется справка среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Но данное предприятие закрылось и, соответственно, никто справку дать не может. Без справки о заработке центр занятости поставить на учет и зарегистрировать меня в качестве безработного не может. Как быть в такой ситуации? Справка из центра занятости нужна для начисления социальной стипендии ребенку. Получается порочный круг.

Уволилась по собственному, встала на учёт в центр занятости, а мне отсчитали 26 недель не с момента увольнения, а с момента постановки на учёт. Естественно, там вышло только 23,5 рабочих недели (частично по вине самого центра, тк дали неправильную форму для бухгалтерии, и частично - бухгалтер с работы специально тянула, долго не заполняла справку, потом наделала ошибок и пришлось всё переделывать, время терялось) и мне без вариантов начислили самое минимальное пособие. Сейчас опять читаю - "За год до момента увольнения работник должен был проработать не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (то есть не менее полугода), о чем должна быть запись в трудовой книжке соискателя". Где вообще логика? Почему написано одно, а на практике по другому считают, как это оспорить теперь?

После увольнения при постановке на учёт в цз, потребовали справку о зарплате. У меня справки по форме 2 Ндфл и справка о средней зарплате. Но в цз, сказали что нужна справка по другой форме, где на бланке написано для постановки на учёт в цз. Я работал в Магадане, живу в Чеоябинске. Справку запросил. Прислали с чёрной печатью. Запросил другую с синей печатью-уже неделю жду. А цз отказывается платить прсобие.

Я отработала 30 недель за период с 1.07.2011 по 31.01.2012, а в справке для центра занятости написали 14 рабочих недель. На вопрос почему, они отвечают что в этой справке нужно только за 3 месяца, а в центре занятости говорят что нужна справка за весь период времени. Что делать и куда обращаться за помощью?