Меня взяли на работу в должности водитель автомобиля ппу, правильно ли это по-моему такой специальности нет?
Меня взяли на работу в должности водитель автомобиля ппу, правильно ли это по-моему такой специальности нет?
Здравствуйте! Такая должность может быть предусмотрена штатным расписанием работодателя. Если в Вас взяли на эту должность и указали ее в трудовой книжке, трудовом договоре и т.д., то она предусмотрена в штатном расписании.
Спросить
Есть специальность просто водитель.
А должность может называться водитель чего угодно.
Спросить
Человек принят на работу по трудовому договору, должность-водитель легкового автомобиля. Меняется штаное расписание и его под роспись уведомляют, что он теперь "водитель автомобиля". . За ним закреплен автомобиль №1 (сохранность, техническое состояние) . В процессе работы (по производственной необходимости и в связи с загруженностью этого водителя 2 часа в день) водителю дано задание произвести поездки по территории предприятия на авто №2,несложные ремонтные работы на автомобиле №3. Он отказался (лодырь) ? Можно было бы закрепить за ним автомобили №2 и 3. Но на них в его отсутствие ездят и обслуживают другие водители. Автомобили категории В и С.Как правильно организовать выполнение им работ на других автомобилях? Правомерно ли дисциплинарное взыскание? Могу выслать должностные обязанности, приказ о закреплении.
Спасибо. Николай.
Можете в договоре о материальной ответственности прописать его ответственность за несколько автомобилей и если это возможно время работы на этом автомобиле.
СпроситьЗаканчивается разрешение на работу. Специальность-водитель автомобиля! Работа в Москве. Права российские. Возможно ли продлить или оформить новое разрешение по той же специльности?
Уважаемая Татьяна, с 2016 года работодателям необходимо в кадровых вопросах применять положения профессионального стандарта водителя легкового автомобиля (грузового).
СпроситьКак правильно оформить работника, если он работает и водителем и охранником. Какой вариант правильный
1. Принять сразу на должность (водитель-охранник)
2. Принять на должность водителя по основному месту работы и по внутреннему совместительству охранником.
В классификаторе нет должности водитель-охранник.
Как правильно осуществить прием.
Здравствуйте!
По всей видимости, второй вариант правильней. Только учитывайте рабочее время. Если водителем работник будет работать в дневное время 8 часов, то охранником он может работать в свободное от основной работы время. Только работа будет считаться не совместительством, а совмещением, так она осуществляется у одного работодателя.
Ст. 60.2 ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)
СпроситьРазъясните пожалуйста ситуацию.. при устройстве на работу на должность водителя не берут на работу, т.к.нет опыта работы по трудовой книжке, хотя есть водительское удостоверение необходимой для устройства категории "в",так же есть диплом по специальности техник по ремонту и обслуживанию автотранспорта, есть личный автомобиль в пользовании уже 10 лет, но стажа по трудовой книжке водительского нет, законны ли требования сотрудника отдела кадров или нет? должность по которой хочу устроиться в данную организацию называется водитель легкового автомобиля.
Право работодателя: принимать Вас на работу или нет. Вы не сможете их заставить это сделать даже в судебном порядке....
СпроситьЯ индивидуальный предприниматель сдаю автомобили в аренду для работы в такси. 02.11.2021 водитель попал в дтп выполняя заказ по перевозке пассажиров такси. В автомобиле находился пассажир который как выяснилось позднее пострадал. Водитель в дтп не виноват что подтверждается документами гибдд. Далее автомобиль был перемещен на стоянку где расположен мой офис. 04.11.2021 водителю позвонил сотрудник ГИБДД и попросил подъехать на стоянку где стоял автомобиль для осмотра и дачи объяснений. Водитель приехал на стоянку, предоставил доступ к автомобилю, дал письменное объяснение сотруднику. Далее сотрудник сообщил водителю о том что автомобиль будет изъят и эвакуирован на специальную стоянку. На вопрос водителя о причинах изъятия автомобиля, сотрудник пояснил, что водитель осуществлял не законную предпринимательскую деятельность, и что автомобиль изымается в качестве вещественного доказательства до суда. Прошу дать консультацию по данному вопросу.
Ответ отключен модератором
Води ель предоставил сотруднику договор аренды, документы, подтверждающие законность ведения предпринимательской деятельности?
Спросить
Здравствуйте.
Всю ситуацию надо знать.
Судя по всему, Вы неправильно оформили бизнес, и за это сейчас придется страдать.
Спросить
Если водитель не имел статуса самозанятого, или ИП, не был зарегистрирован в налоговой инспекции, и не платил налоги, то в отношении него будет возбуждено уголовное дело по ст. 171 УК РФ "Незаконное предпринимательство". Кроме того, Вы, как владелец, перед передачей автомобиля в аренду обязаны были получить на него лицензию такси для осуществления перевозок пассажиров, и оформить полис ОСАГО для такси. Так что готовьтесь к претензиям к Вам, если Вы этого не делали. Автомобиль будет находиться на стоянке как вещественное доказательство до вынесения приговора по уголовному делу.
СпроситьКак правильно указать должность в штатном расписании в случае если такой должности в ЕТКС нет, но в списке льготных пенсий (согласно Постановлению Правительства РФ № 273 от 24.04.1992 г.) она есть. Должность водитель автомобиля на вывозке леса. Спасибо.
Я окончила техникум по специальности "Строительство зданий и сооружений", и мне была присвоена квалификация "техник-строитель".
Поступила на работу в организацию, которая занимается испытаниями горных пород и строительных материалов (цемент, бетон, песок, глина и т.п.). Приняли меня на должность "Лаборант по проведению физических и механических испытаний горных пород". При поступлении на работу руководством организации было принято во внимание, что моя специальность строительная, т.е. это было плюсом, и, как мне сказали, что моя специальность подходит для этой работы.
Вопрос: считается ли работа в указанной должности работой по пофессии (специальности) в соответствии с имеющимся образованием?
Спасибо за ответ! Но хотелось бы уточнить. Дело в том, что я подавала заявление на участие в Государственной программе переселения соотечественников (ГПП). В анкете указала своё образование (техникум, "Строительство зданий и сооружений", квалификация "техник-строитель") и стаж работы более 5-ти лет на должности "Лаборант по проведению физических и механических испытаний горных пород". И мне отказали в участии в ГПП с формулировкой "ввиду несоответствия требованиям..., а именно: иметь среднее профессиональное или высшее образование со стажем работы по профессии (специальности) в соответствии с имеющимся образованием не менее года за последние 10 лет работы".
Вопрос: как я могу оспорить вышеуказанный отказ? Опираясь на какие законодательные документы?
СпроситьУ меня в собственности есть грузовой автомобиль. Я хочу нанять на работу водителя, но у меня нет юридического лица. Подскажите пожалуйста, как правильно составить договор. Еще мне советовали составить договор аренды, но как в таком случае водитель будет мне оплачивать аренду, ведь это я его нанимаю. Кроме того, дляня очень важно, чтобы водитель нес материальную ответственность за автомобиль.
Зарегистрированы ли Вы, как ИП? Если да, то оформляйте так, как будто вы юридическое лицо. Если нет - прочитайте трудовой кодекс, со ст. 303 и далее. Если Вас и будущего водителя не устраивают трудовые отношения, рассмотрите вопрос заключения договора оказания услуг, в котором укажите ответственность водителя за Ваше имущество.
СпроситьПроизошло ДТП на закрытой площадке для дрифта. Водитель А (предположительно виновник ДТП) двигаясь на автомобиле в попутном направлении совершил столкновение с автомобилем Водителя Б. До момента столкновения Автомобиль Водителя Б занесло в не управляемом заносе и он был неподвижен или двигался с маленькой скоростью в момент столкновения. Автомобилю Водителя А на ледовой поверхности не хватило тормозного пути, в результате чего произошел контакт переднего бампера авто Водителя А и заднего правого крыла авто Водителя Б. Водители оформили европротокол. При этом Водитель А имеет полис ОСАГО, водитель Б не имеет полиса ОСАГО. Допускается ли оформление Европротокола? Если нет, то как правильно разрешить оформить ДТП?
Нет, при отсутствии у одного из участников ДТП полиса ОСАГО европротокол НЕДЕЙСТВИТЕЛЕН.
Такое ДТП может оформляться ТОЛЬКО с вызовом сотрудников ГИБДД, и, конечно, наказанием водителя штрафом за отсутствие страховки ОСАГО в сумме 800 руб.
Вы оформили ДТП европротоколом - страховая виновника ОТКАЖЕТ Вам, и ничего не выплатит. Будете долго и мучительно добиваться выплаты в суде, так как сейчас иск к страховой компании о взыскании ущерба от ДТП - это просто КВЕСТ! Прочитайте мою статью, вот ссылка: Подробнее ➤
Если бы ДТП оформляли с помощью сотрудников ГИБДД, то можно было смело обращаться в страховую компанию виновника ДТП, они выплатили бы страховое возмещение, или направили Ваш автомобиль на ремонт. Законы надо соблюдать, и не выезжать на дорогу без полиса ОСАГО. Наказание Вы установили себе сами: будете долго и мучительно ходить по судам.
Спросить
