Получу я материальную компенсацию за отпуск (2 недели), который не отгуляла. Я проработала в организации 10 мес. и написала заявление на увольнение (2 недели отпуска я отгуляла в августе).

Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, но только в части пропорционально 4-м месяцам работы, поскольку за 6 месяцев Вы уже отгуляли 2 недели.

Получу я материальную компенсацию за отпуск (2 недели), который не отгуляла.

Отказ от компенсации неотгулянного отпуска - как поступить в такой ситуации?

Я проработала в организации почти 6 лет. Написала заявление на увольнение и отрабатываю 2 недели. Задала вопрос по поводу неотгулянной части отпуска (отпуск 28 календарных дней, с разбивкой по 2 недели). Так вот 2 недели я отгуляла, а 2 нет. Ответ от работодателя пришел такой: Компенсация неотгулянного отпуска в нашей компании не предусмотрена. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Что произойдет с материальной помощью при увольнении после отпуска?

У нас по кол договору положена материальная помощь к отпуску, но при отпуске с последующим увольнением. Если я получу отпусные и материальную помощь, но находясь в отпуске напишу заявление на уволнение, причем дата увольнения будет через несколько дней после выхода из отпуска, нужно ли будет возвращать материальную помощь? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос компенсации неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника

Сотрудник находится в отпуске с 25.06.18 по 30.07.18. Написал заявление на увольнение 30.07.18. Был принят на работу 10.01.2012. Отгулял 182 дня отпуска. Получается, что на момент увольнения он еще заработал 2 дня отпуска. В приказе на увольнение указывать компенсацию за неиспользованный отпуск 2,33 дня или как правильно сделать? Спасибо.

Читать ответы (5)

Правомерен ли отказ в компенсации отпуска после отработки дополнительных двух недель?

Не отгулял часть отпуска 7 дней, написал на отпуск и,на увольнение, заставили отрабатывать 2 недели, в отпуске отказали, решили компенсировать-правомерен отказ?

Читать ответы (2)

Вопросы о предоставлении отпуска при увольнении из организации после работы 13 месяцев

Я работаю непрерывно в организации 13 месяцев, написал заявление на предоставление отпуска. Если я напишу заявление об увольнение до начала отпуска получу ли я отпускные в полном объеме? Или я получу компенсацию за отпуск неиспользованный? Как расчитать компенсацию? Может ли начальник не подписать заявление на отпуск?

Читать ответы (2)

Как правильно написать заявление на увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск?

Я работаю в организации с 06.05.2013 по сегодняшний день. Хочу написать заявление на увольнение. В отпуске не была за период работы. В какой срок я должна написать заявление на отпуск с последующим увольнением или лучше заявление на увольнение с выплатой компенсации за отпуск? Отрабатывать 2 недели нужно или нет? Отвечает юрист Четвериков Василий Сергеевич[на сайте] Ответов: 3610 | Отзывов: 1201 Ответ от 06.08.2015 10:24 Россия г. Пермь. Лучше заявление об увольнении с компенсацией отпуска. Отработка нужна. В связи с чем компенсация лучше чем отпуск, ведь работодатель не имеет право в отказе предоставления мне отпуска? И отрабатывать 2 недели не придется...

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение

У меня накопилось 43 дня неотгуленного отпуска. Работодатель заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я написал на предоставление неотгуленного отпуска с последующим увольнением. Но в отпуске я заболел и 2 недели находился на больничном. Скажите: 1. Будет ли продлен отпуск на время болезни 2. Будет ли оплачен больничный 3. Если отпуск не будет продлен на количество дней болезни, то получу я компенсацию за неотгуленный отпуск за эти дни? Спасибо.

Читать ответы (3)

Необходимо ли предприятию оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию

Написал заявление на часть (2 недели) очередного отпуска за текущий год. Впоследствии написал заявление на увольнение по собственному желанию после окончания отпуска (за три недели до увольнения) с компенсацией неиспользованного отпуска (4 недели). Обязано ли предприятие оплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Процедура увольнения после отпуска - неожиданное требование отработки и новое заявление

Ситуация следующая. Написал заявление на отпуск с последующим увольнением более 1,5 мес. назад. Отгулял отпуск 28 к.д, пришел за документами после отпуска. Мне говорят что нужно отработать и написать отдельное заявление на увольнение, хотя при первом заявлении об этом и речи не было.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получу я материальную компенсацию за отпуск (2 недели), который не отгуляла.

Мытищи - онлайн услуги юристов