Но лёгкого труда как токовой не нашлось что делать?

• г. Самара

Я в июле отгуляла отпуск полностью в августе брала за свой счёт.сейчас я беременна 6-ой месяц. Врач написал справку на лёгкий труд. Но лёгкого труда как токовой не нашлось что делать? Директор говорит раз отпуск отгуляла то бери за свой счёт или увольняйся. Как мне быть? Значит досрочный декретный отпуск я уже не могу получить? Подскажите как быть. Начальство пользуется тем что рабочие незнают своии права. Помогите решить этот вопрос.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Кристина!

В соответствии со ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Так и напишите работодателю заявление: Поскольку по моему заявлению о предоставлении мне работы исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов мне не предоставлена другая работа и не снижены нормы выработки, прошу освободить меня от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Подаете в двух экземплярах, на одном из них ставите отметку о вручении и оставляете себе.

Кроме того больничные листы беременным выдаются при малейшей жалобе врачу, сходите на прием))

Удачи Вам!

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Анна
07.05.2019, 05:13

Как получить справку о легком труде, если врач не пишет такие справки?

Работодатель просит чтобы я принесла справку от врача что мне нужен легкий труд и прописано что нельзя делать. Врач мне дал справку там написано что беременная и срок (точно уже не помню) но насчет легко труда не сказано. Когда спросила у врача могут ли они дать мне справку насчет легко труда врач сказала что уже года три они такие не пишут. Как мне быть подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Екатерина
08.11.2014, 03:48

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...
Читать ответы (1)
Екатерина
27.03.2015, 09:21

Как решить проблему отказа начальства в переводе на легкий труд и снижении норм без предоставления справки о беременности?

Начальство знает, что я беременна, требуют справку на легкий труд, но я не хочу ее отдавать, т.к тех кто на легком труде отправляют на 2/3 сидеть дома. В связи с этим хочу остаться работать до декрета на своем месте, прошу начальство перевести на 8-часовой день и снизить нормы, но без справки они отказываются это делать, говорят нет справки - значит не беременна и должна работать как все. как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Евгения
14.12.2014, 10:25

Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?

Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга Игоревна
14.03.2016, 00:19

Повлияет ли сокращенный рабочий день на зарплату беременной сотрудницы, имеющей справку о переводе на лёгкий труд?

Я беременна, врач написал справку о переводе на лёгкий труд, директор хочет сократить мне рабочий день, повлияет ли это на зарплату?
Читать ответы (1)
Артем
01.12.2016, 18:00

Проблемы беременного массажиста - отсутствие справки о переводе на легкий труд

Работаю массажисткой в санатории, беременна, была угроза, врач дал справку что беременна но сказал что легкого труда сейчас нет, правда ли это? На работе требуют справку где написано" перевести на легкий труд"а доктор написал просто беременность, где мне взять эту справку?
Читать ответы (1)
Надежда Мигунова
11.09.2020, 15:31

Работа поваром и легкий труд после операции - возможен ли отпуск на месяц?

После операции доктор дает справку на легкий труд. Я работаю поваром у нас легкого труда нет. Могу ли я взять отпуск на месяц как предписывает доктор. Правда 14 дней отпуска я отгуляла.
Читать ответы (1)
Анна
18.03.2016, 08:22

Кто прав - врач или организация в отношении справки на легкий труд для беременной?

Я беременная, в жк мне дали справку на легкий труд от тяжелого физического труда, ночных смен и проф. Вредности с 19.02.16 до декретного отпуска, написала заявление на легкий труд, но в образце заявления было указано, что я должна предоставлять такие справки до пятого числа каждого месяца до декретного отпуска. Пришла на прием к врачу и заодно попрасила справку на легкий труд, т.к.я первую сдала в организацию, врач отказал мне выписывать, потому что мы выдавали вам справку и выдается она один раз и что ваша организамается самоуправством. Скажите пожалуйста кто прав.
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
09.09.2014, 18:06

Какой отпуск перед декретным могу взять, если уже был отпуск в 2014 году?

Прочитан 18 раз Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по отпуску для беременных. Я отгуляла очередной отпуск полностью в 2014 году со 19 июля по 15 августа. В декретный мне уходить с 4 ноября 2014 г. Имею ли я право взять отпуск перед декретным, если да, то сколько дней я имею право взять? За ранее спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
14.07.2016, 14:23

Получение справки на легкий труд после операции - права и возможности сотрудника

После операции дали справку на легкий труд на два месяца. Легкого труда в нашей организации нет. Есть предположения что меня уволят. Скажите имеют ли право на это? Или может они хоть компенсацию какую выделят. У меня наработан целлый месяц отпуска, а предлагают взять для начала за свой счет на две недели а там уже решить что со мной делать. Подскажите как правильно действовать в такой ситуации.
Читать ответы (1)