Если они хотят идти в отпуск то только за свой счет.

Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?

У меня остались две недели "недогуленного" отпуска. Наше руководство заставляет писать заявление об отпуске на месяц, две недели оплачиваемые, остальные дни за свой счёт. Есть ли у руководства такое право? Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?

Читать ответы (1)

Возможно ли отзыв сотрудника с отпуска и какие действия принять в таком случае - опыт учителя

Работаю в школе, график отпусков расписан еще за пол года (отпуск у нас только летом, 72 дня, север). Я запланировал свой отпуск, подстроилась жена со своим отпуском. Может ли администрация или директор отозвать меня с отпуска и на каких основаниях? Какие мои действия?

Читать ответы (1)

Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?

Я работаю шеф-поваром в школе. После очередного отпуска, на 2 месяца нам не предоставляют работу, заставляют брать отпуск за свой счет. Будучи в отпуске за свой счет, мне сделали операцию, выдали больничный лист. На работе говоря, что больничный лист не пройдет, т.к. я в отпуске за свой счет, но я ведь не по своей воле в этом отпуске. Имеют ли права мне не оплатить больничный лист? С уважением.

Читать ответы (2)

Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?

Вопрос насчет отпуска. В графике отпусков у меня стоит отпуск с 15.08.2015 (перенос с февраля 2014). Помимо этого есть еще отпуск с 01.09.2015. В итоге получаеться с 15.08.2015 - отпуск на 28 календарных дней. За месяц до даты начала отпуска написала заявление на перенос отпуска на дату начала 01.09.2015 и подписала у руководителя подразделения, но в этот же день руководитель подразделения уволилась (но с отработкой в две недели). Заявление на отпуск мне не провели, мотивировав это тем. что я подделала подпись руководителя на заявлении. Сказали, что теперь надо подписывать и согласовывать заявление с другим человеком, выполняющим обязанности руководителя подразделения. Но после смены руководства осталось очень мало работников, и мой отпуск на несколько дней совпадает с отпуском другого человека. Правомерно ли со стороны работодателя отказывать мне в отпуске из-за служебной необходимости? Что делать, если это неправомерно? И если в отделе кадров откажуться предоставлять график отпусков, как доказывать, что отпуск тебе положен именно в это время?

Читать ответы (1)

Отпуск уборщицы в женской консультации - право на денежную компенсацию, длительность и возможный зажим отпуска

Моя мама работает уборщицей в женской консультации в Московской области, она как положено отгуляла свой отпуск через 6 мес 16 дней, в трудовом договоре у неё написано, что 24 календарных дня отпуск, вроде как. Имеет ли она право вместо отпуска взять денежную компенсацию, на работе говорят, что ей не положенного, т.к.она не медицинский работник и только через 3 года, по образованию мама Медсестра, но в связи с возрастом она пенсионерка она пошла работать уборщицей в женскую консультацию. Хотелось бы ещё узнать, сколько по зак положен отпуск 24 или 28 календарных дней? Имеют ли право на работе зажимать не догуленный отпуск?

Читать ответы (2)

Отсутствие трудового договора - что делать и стоит ли подписывать его?

Я месяц работаю в школе, все это время пыталась увидеть свой трудовой договор, но администрация была все время занята. Я так и не подписала договор. Сейчас я ушла в учебный отпуск и планирую уволиться. Мне писать заявление за две недели до окончания отпуска? Стоит ли подписывать договор, если попросят?

Читать ответы (1)

На мой вопрос когда подпишут мое завление, внятного ответа мне не дают.

Я беременная и написала заявление на очередной отпуск, согласно графику отпусков, мой непосредственный начальник отпуск подписал, а вот вышестоящее руководство мое заявление положило к себе на стол и пока не подписывает, до отпуска осталось 10 дней, но мое заявление так и остается не подписанным, я знаю, что согласно ст.260 ТК РФ, я имею право идти в отпуск по своему желанию, но как мне быть, если мое заявление так и останется не подписанным? На мой вопрос когда подпишут мое завление, внятного ответа мне не дают. И еще я написала отпуск на оставшиеся 21 день, а руководство на сколько я слышала думают, меня отпустить только на 14 дней, имеют ли они на это право? Заранеее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя подписать заявление на отпуск и неоплата за работу - как получить свои деньги?

Мой работодатель отказывается подписывать мое заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск, который я хочу взять перед декретным отпуском. Но и работу не оплачивает уже два месяца. Заставляет писать заявление на отпуск за свой счет, иначе грозит лишить меня декретных выплат. Могу ли я как-то получить свои деньги?

Читать ответы (1)

На работе требуют писать заявление на отпуск за свой счёт, под угрозой отмены планового отпуска - что делать?

У меня на работе заставляют писать заявление на отпуск за свой счёт на 2 месяца. С 1.04 по 31.05. а у меня по графику отпусков плановый отпуск с 13 апреля. И мне говорят что мой отпуск под вопросом. Решается что-то. Это вообще законно не подписывать мне заявление на плановый отпуск? И как быть? Писать заявление за свой счёт?

Читать ответы (1)

Перенос отпуска без предупреждения - правомерно ли и как мне поступить?

Работаю в условиях крайнего севера плюс вредность. Отпуск 66 дней. Руководство заставляет делить отпуск. Составлен и утвержден график отпусков. Первая часть отпуска приходится на апрель. Руководство своей властью, никак меня не проинформировав, переносит отпуск на ноябрь (по производственной необходимости). Узнала об этом случайно. Правомерно ли такое решение и что мне делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если они хотят идти в отпуск то только за свой счет.

Тюмень - онлайн услуги юристов