Или мне как и раньше лучше сидеть тихонько и не высовываться?
Я инвалид Афганистана II группы с 1999 года (бессрочно). В то время степень трудоспособности не определялась и в справке МСЭ написано нетрудоспособен. Долгое время, чтоб не потерять пенсию и льготы приходилось работать без записи в трудовую книжку (т.е. неофициально). Четыре года назад устроился официально на работу в хорошую фирму, но о своей инвалидности никому на предприятии не сообщил, т.к. боялся, что могут уволить из-за записи нетрудоспособен. Раз я не сообщил об инвалидности, соответственно никакими льготами (сокращенный раб. день, 100% оплата больничных листов и т.п.) на предприятии не пользуюсь. Связываться с госорганами для определения степени трудоспособности не хочу. Буду Вам очень благодарен, если поможете добрым советом. Если я сейчас вдруг сообщу на работе, что у меня II нерабочая военная группа инвалидности (аж с 1999 года) какие негативные последствия для меня в этом случае могут наступить? Смогут ли меня уволить? Или мне как и раньше лучше сидеть тихонько и не высовываться? Как быть? Вопрос для меня жизненно важен, т.к. работа мне нравится и дает хорошую прибавку к пенсии, а хорошую работу инвалиду, как Вы понимаете, найти очень сложно. Заранее благодарю Вас за оперативный и по возможности подробный ответ. С уважением, Олег.
Здравствуйте, Олег! Увас помимо справки МСЭК должно быть ИПР(индивидуальная программа реабилитации), в которой как раз и указано каким трудом вам не противопоказано заниматься. Если Вы сообщите работодателю об инвалидности-то должны будете предъявить ему и ипр-и вот если в ипр условие труда не соответствуют тем, чем вы занимаетесь на работе-то вас уволят, если наоборот-то соответственно оставят на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация