Контракт закончился 27 октября этого года, 7 ноября этого года приехал с СВО, частичная мобилизация закончилась, до сих пор не уволили и не собираются, имею ли я право уволиться?
Не имеете, так как на период СВО действует ч.4 Указа Президента, продлевающая действующие контракты до окончания СВО.
Спросить
Если мобилизация окончена, то имеете право. Пишите рапорт на увольнение. Обжалуйте ответ на него, если необходимо.
Спросить
Здравствуйте.
Поправлю коллегу, контракты продлены до конца частичной мобилизации, а не до конца СВО.
Согласно п. 4. Указа «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 г.
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Согласно действующему законодательству частичная Мобилизация не закончилась и ее окончания без дополнительного указа невозможно.
(в статье подробно описал почему www.9111.ru
Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 г. Не содержит сроков окончания частичной мобилизации.
Частичная мобилизация закончится когда выйдет соответствующий указ президента о ее окончании.
Основаниями для увольнения в период частичной мобилизации могут быть:
П. 5 того же Указа:
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Все рано пишете рапорт и требуйте увольнения.
Спросить
Артем!
Если Вы попробуете действовать по совету юриста, предлагающего Вам писать рапорт, то это бессмысленное занятие, так как контракт продлевается до конца СВО и никаких разночтений тут нет.
Спросить
