Профессия сторож переименована в сторож (вахтёр) в трудовую книжку как правильно сделать запись?
Профессия сторож переименована в сторож (вахтёр) в трудовую книжку как правильно сделать запись?
В штатном расписании были должности сторож, вахтер. Сейчас переименовывают сторож (вахтер), Какую запись сделать в трудовую книжку" должность сторожа и вахтера переименована "сторож (вахтер)
В трудовой книжке ст 66 ТК РФ так и нужно писать, если человек числился на должности сторожа то нужно писать: должность сторожа переименована в должность сторож (вахтер) Основание укажите Приказ. Тоже самое относительно вахтера: должность вахтера переименована в должность сторожа (вахтер)
СпроситьРаботник принёс трудовую книжку, в которой отсутствует запись о профессии, специальности. Как правильно внести запись в строку профессия, специальность? Спасибо.
Запись в строку профессия или специальность делается в точном соответствии с приказом, которым работник назначен на работу, а если данная профессия относится к списку льготных, в строгом соответствии с соответствующим списком льготных профессий или должностей.
Спросить
Работник принёс трудовую книжку, на титульном листе которой отсутствует запись о профессии, специальности. Т.е. предыдущий работодатель по невнимательности на написал профессию. Мне самой вписать профессию на титульный лист (копия аттестата есть) или как мне быть? И как правильно внести запись? Спасибо.
Спросить
Добрый день! Да, можете вписать данную запись в трудовую книжку в данном случае, каких либо запретов и ограничений по этому поводу нет.
СпроситьКак внести запись в трудовую книжку о том что профессия инженер по кадрам переименована согласно аттестации в инспектора по кадрам? Спасибо.
Без заполнения граф 1 и 2 в третьей графе: "Должность "инженер по кадрам" с ХХ.ХХ.2014 переименована в "инспектор по кадрам" . В четвертой графе - реквизиты приказа.
СпроситьОЧЕНЬ СРОЧНО! ГОРИТ! ПОМОГИТЕ! Надо сделать запись в трудовую книжку, что присноена новая профессия, но в трудовой у него всего пять профессий, не ужели надо в приказе писать установлена шестая профессия, можно ли написать установлена профессия сливщик - разливщик, или установлена смежная профессия. А как быть если рабочий проработал на десяти разных профессиях? Заранее огромное спасибо.
Уважаемая Мария!
Установление рабочему второй и последующей профессии обязательно отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов этих профессий. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда. В трудовой книжке пишется: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 - дата установления второй профессии, в графе 3 пишется: "Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата. Не допускается запись: установлена смежная профессия, необходимо ее точное наименование.
При выполнении работ по вновь установленной профессии в трудовой книжке делается об этом соответствующая запись. Например, пишется: "Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3 разряда с возложением обязанностей по выполнению электрогазосварочных работ в таком-то производстве", в графе 4 наряду с указанием соответствующего удостоверения об установлении второй профессии, его номера и даты делается ссылка и на дату и номер приказа.
И так далее при получении всех последующих профессий.
С уважением,
СпроситьЕсли трудовая книжка испорчена, как правильно сделать, купить трудовую книжку новую или дубликат трудовой книжки что бы работодатель внес в нее записи.
Смотря до какой степени она испорчена. Если таким образом, что в ней практически ничего не читается, то конечно необходимо завести новую. Если же имеются ошибки, помарки, не та запись и т.д., все это оговаривается, подтверждается печатями и подписями сотрудника отдела кадров. Тогда менять ничего не нужно.
СпроситьНигде не могу найти ответ: в штатном расписании введена должность сторож (вахтер), а как мне правильного сделать запить в трудовую книжку? Принят сторожем или вахтером? Раньше должность называлась просто вахтер.
В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Заранее благодарна.
Здравствуйте, Светлана! Возможно, в Вашем случае необходимо оформить дубликат трудовой книжки, где последний работодатель должен корректно внести все действительные записи о рабочей деятельности работника и заверить последнюю запись своей печатью и подписью. Места, где были подписи и печати других работодателей, остаются свободными (пишется "подпись", "печать"
.
При увольнении обнаружил, что в трудовую книжку на внесена запись о выполнении мною работы по профессии преподаватель (необходимые распорядительные документы имеются). Директор отказывается внести такую запись, а предлагает выдать отдельную справку с указанием указанных сведений. Как юридически правильно сделать: новую запись в трудовой книжке или отдельной справкой?
Все места работы должны быть внесены в трудовую книжку отдельной записью все отговорки работодателя являются не обоснованными если не сделают запись обратитесь в трудовую инспекцию думаю запись появится очень быстро если же нет то через суд требуйте внесения таково записи и за одно компенсацию морального вреда можно будет плюсануть!)
СпроситьКак правильно оформить трудовую книжку для генерального директора ООО. Как правильно сделать запись в трудовой книжке о начале трудовой деятельности генерального директора в ООО?
В том же порядке, что и для иных наемных сотрудников, только основанием для внесения записи будет не приказ директора, а решение участника (либо собрания участников).
СпроситьМой сын, еще в школе подрабатывал и ему завели трудовую книжку, естественно не указали образование и профессию. Закончил университет, профессия инженер. А по профессии работу не нашел, и сейчас устроился продавцом. В трудовой книжке образование и профессию не указали. (Эти строки пусты). Можно ли самим было написать данные записи в трудовой? В этой конторке где работает не написали, хоть он попросил. Кто и как должен это отметить. Если сделать самим, то не нужно ли заверять печатью? Как быть?
Здравствуйте. Нет, сами никакие записи делать не имеете право. Кроме того эту запись сейчас не делают.
Спросить
