Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться по состоянию здоровья после получения военной травмы во время контракта во время неактивной мобилизации?

17.11.2022, 11:42
• г. Ростов-на-Дону

Суть моего вопроса вот в чем: Во время сво (в марте этого года) я подписал контракт на полгода, для участия в сво. Там получил военную травму. Полгода после этого я по госпиталям, да по больничным (3 операции). Сейчас ВВК ставят мне категорию годности 'В'. Во время мобилизации эта категория не была основанием для увольнения по здоровью. Но сейчас мобилизация вроде как завершилась, о чем лично говорил президент и его пресс-секретарь. В данный момент хочу уволиться по состоянию здоровья. Но есть одно но! В моей части мне заявляют, что не было никаких поручений сверху об окончании мобилизации и увольнению по состоянию здоровья подлежат только те военнослужащие, у которых стоит категория годности "Д". Подскажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации и правомерен ли отказ моего командования в моем увольнении? Заранее спасибо)))

Читать ответы (3)
Увольнение по здоровью
О состоянии здоровья
Состояние здоровья
Ответы на вопрос (3):

До тех пор пока указ о мобилизации не отменен или не изменен увольнение невозможно, однако попросите разъяснений по данному вопросу в МО РФ через сайт этого ведомства.

Спросить

Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Спросить

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги