КТР Инжиниринг*,, который выполнен мною 1 октября, о чем директор был извещен 10 сентября

Мной выполнены подрядные работы в 2005 году (пуско-наладочные работы и сервисное обслуживание) С директором ООО не были заключены договора на эти работы. Была устная договоренность с директором что мне будет оплачено 30 % от объёма работ. Сдача и приемка работ была выполнена, Заказчик перечислил оплату. Технические отчеты выданы. Претензий не было. До настоящего времени оплаты нет Что можно предпринять?

Нашей организацией были выполнены работы по ремонту детского сада, согласно контракта, по гос. проекту Новая школа, работы были выполнены в срок, без претензий по качеству, о чем свидетельстыуют акты по форме КС-2, КС-3. рок оплаты в договоре укаан не был. Было указано 25% аванс после заключения договора, остальные 75% после выполнения работ по мере поступления средств из бюджета. Аванс был выплачен вовремя. Работы были выполнены в августе 2013 г. по сей день оплата так и не произвелась, заказчик ссылается на отсутствие поступлений из бюджета. Вопрос: каков разумный срок оплаты, есть ли смысл обратиться в суд?

Около года назад от организаций ООО … был представителем юрист, который на основании доверенности внес записи о новом директоре в налоговые органы и на этом мое отношении к данным организациям прекратилось. Со мной не был заключен трудовой договор, не была оформлена трудовая книжка, не выплачивалась заработная плата, документы мне не передавались, все что должно было сделано со стороны учредителей и предыдущего директора согласно действующего законодательства выполнено не было. Я пыталась связаться по телефону с представителем компаний, но на мои многоразовые звонки никто не отвечал. После чего мною было написаны заявления об увольнении из ООО …. связи с тем, что я узнала, что все таки числюсь директором вышеуказанных предприятий. Заявления были направлены мной на адреса учредителей (участников) учредители до настоящего времени ответ в мой адрес не выслали, нового директора не назначили, Также мною было написано заявление (уведомление) в налоговую о том, что мною было написано заявление об увольнении. На что налоговая служба ответила, что не может меня исключить из выписки ЕГРЮЛ. На сегодняшний день я так и числюсь директором. В какой суд я могу написать исковое заявление? По месту жительства или месту регистрации организации?

Арендодатель и субарендатор не могут решить спор. Пункт 2.2.2 во вложении. Договор заключен с 10 сентября 2018. В договоре нет условий предварительной оплаты и на обсуждении тоже не было. Но арендодатель сейчас желает предварительную оплату и только сейчас сообщает о просрочках и пени. Договор все еще не подписан. Вопрос спора в сроках оплаты. Аредатор оплатил аренду за сентябрь в соответствии с договором 1 октября. Следующая оплата за аренду октября должна быть оплачена до 5 ноября в соответствии с установленной датой в договоре. Арендодатель считает, что арендатор должен был оплатить 5 октября — аренду за октябрь. (хотя была оплата за сентябрь поступила 1 октября и претензий не было) Кто прав в этой ситуации? И как быть.

Между мной и организаций А был заключен договор субподряда, где я был в качестве субподрядчика. После чего, как я понял что работы по договору выполнить в срок не могу, я заключил договор субподряда с организацией Б, где я был в качестве подрядчика. Однако организация Б работы не выполнила, денежные средства по договору субподряда мною им перечислены были. Так, работы по договору субподряда перед организацией А мною не выполнены. Могу ли я переуступить свое право требования возмещения убытков и денежных средств с организации Б на организацию А, так как организация А, не против, и ей без разницы кто будет возмещать понесенные убытки за ненадлежащее исполнение договора субподряда.

Был двух квартирный дом. одна квартира-1/2 дома снята с регистрационного учета Был выполнен проект на укрепление фундамента и утепления стены. Работа не выполнена согласно проекта. Кто должен принять выполненную работу и как заставить выполнить работу согласно проекта?

Был заключен договор на выполнение работ. Начало декабрь 2012 г, окончание февраль 2013 г. Договор действует до 31 марта 2013 г. работы были выполнены в декабре 2012 г и произведена оплата в декабре 2013 г. Нужно ли делать доп. соглашение на закрытие договора, так как условия были изменены в части выполнения работ и оплаты? Все выполнено досрочно. Исполнитель прислал письмо, что работы выполнены, оплата получена.

Дистанционно договорился (через мессенджер) с ювелиром о том, что хотел бы заказать у него ювелирное изделие. Мне была прислан договор-квитанция для оплаты. Является ли данная квитанция договор принуждающим меня выполнить оплату заказа, если у меня изменились обстоятельства, но оплата не была совершена?

Возникла такая путаница, не знаю, что мне теперь делать. Я бухгалтер, по просьбе директора сделала ему в трудовую книжку запись о приеме на работу (числом, каким оформлен приказ, все верно). Однако позже выяснилось, что директор месяцем ранее был зачислен в другую организацию также директором, все изменения проведены через 46-ю ИФНС, как положено. Соответствующей записи в трудовой книжке не было. Получается, что в моей организации он может быть только совместителем, однако я сделала запись в трудовую книжкууже более поздней датой, чем по основному месту работы (по основному месту работы записи, получается, нет вообще). Как быть в таком случае, подскажите, пожалуйста. Как правильно это исправить? Чем это грозит... Заранее большое спасибо.