В отделе кадров сказали что стаж прервался и никаких доплат мне не будет.

Я проработала фелбдшером на скорой медицинской помощи 18 лет. затем 1 месяц в частной клинике. Сейчас устроилась снова в государственное бюджетное учреждение. При устройстве мне сказали, что доплаты за стаж не будет, потому-что я его потеряла работая в частной клинике. И не будут оплачивать категорию высшую потому-что она по скорой помощи. Хотя я на данный момент работаю фельдшером неотложной медицинской помощи. Отдел кадров ответил что у них в поликлинике по скорой категория не оплачивается. Правы ли они или нужно куда-то обращаться. Спасибо.

Работала фельдшером выездной бригады скорой помощи 5 лет, потом перевелась фельдшером на селе, проработала 3 месяца и опять устроилась на скорую. Сохраниться ли мои доплаты за непрерывность стажа?

Будьте так добры, подскажите ответ на мой вопрос. Я долгое время работала мед. сестрой в бюджетной организации здравоохранения. Два месяца назад я уволилась и устроилась на работу в частную клинику ООО. Оформление официальное, запись в трудовой. Теперь я возвращаюсь обратно на свое старое место работы. Но работник отдела кадров сказала, что доплаты за непрерывность мне не будут оплачивать, т.к прервался мед. стаж. Законно ли это? Огромное спасибо за ответ.

Меня зовут Я проработала в школе 35 лет и уволилась. Через три месяца устроилась на работу в ту же школу. Мне говорят что не положены доплаты за стаж, так как он прервался.

Я врач-педиатр, в 2014 году работала в качестве участкового врача-педиатра в государственной поликлинике, затем по этой специальности стаж прерывался до мая 2017 года. Тогда я устроилась работать в частную клинику, имеющую лицензию Минздрава, где проработала по 13 мая этого года. Сейчас устраиваюсь снова в государственную, и в отделе кадров мне говорят что надбавка за стаж не положена, потому что годы работы в частной для её получения роли не играют. Говорят что это время учитывается только при получении пособий. Так ли это?

Уволилась с предприятия 5 октября 2013 года потом 12 ноября опять вернулась на это предприятие, сейчас ухожу в декрет... хотела узнать как будет начислять декрет, в отдел кадров сказали что стаж прервался... хотя на этом предприятии проработала 8 лет...

Вопрос: Я отработала в детском саду более 8 лет, уволилась из детского сада и через три месяца снова устроилась в другой детский сад. За пед стаж идет доплата 20 %. В новом детском саду сказали, что мне больше не положена эта выплата, т.к. пед стаж у меня прервался. Действительно ли это так?

Работала в поликлинике городского подчинения, затем в хирургическом центре федерального. Потом работала в 3-х ООО (имеющих лицензию на медицинскую деятельность). Сейчас есть возможность снова пойти в городской Диагностический центр. Но в отделе кадров сказали что у меня пропал неприрывный медстаж и надбавки за стаж мне соответственно не положены. Начальник отдела кадров сказал, что если бы я работала только в одном ООО-стаж не прервался бы. Мне совершенно не понятна такая позиция администрации Центра. Разъясните мне пожалуйста мои права в этой сфере. (были предоставлены копии лицензий всех 3-х ООО)

Скажите, пожалуйста, входит ли в медицинский стаж работала консультантом в аптеке? История: Работала мед. сестрой 3 года, потом уволилась с организации по собственному желанию, затем устроилась в аптеку консультантом и через 1.5 месяца сменила место жительства и снова устроилась по профессии мед. сестрой. Будут ли эти 1.5 месяца считаться за мед. стаж или нет?

В феврале 2014 года я уволилась пошла на курсы затем неофициально работала. В сентябре я устроилась в дочернее предприятие РЖД но проработала недолго до 26,затем уволилась и сразу пошла устраиваться на предыдущее место работы, пока проходила медкомиссию потеряла трудовую, обратилась в отдел кадров РЖД чтобы они мне выдали дубликат на что мне сказали что выдавать дубликат не будут и дали только справку о том что я у них работала.