Как справиться с медицинскими назначениями при работе на полную ставку?

По поводу совместительства - вопросы о графике, штрафах и выполнении работы

По поводу совместительства. Мне предлагают работу по внешнему совместительству в университете, но есть основное место работы на котором я работаю по графику 2/2, (с 9 до 21) инженером. А график работы в ВУЗе в договоре не прописывается должность тоже инженер. Вопрос: Если я устроюсь по совместительству, буду успевать выполнять работу в ВУЗе, но графики будут накладываться друг на друга, за это будет штраф или имеет значение только выполненная работа? Но работать буду по факту не я, будут ли мне за это давать штрафы или если работодателя устраивает, то будет всё нормально?

Читать ответы (3)

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Читать ответы (1)

Медсестра лишена работы после ухода в отставку ЛОР врача, но вынуждена проводить профосмотры вместо нового специалиста

У меня на работе сложилась ситуация такая: Я медсестра, работала с ЛОР врачом, моя доктор ушла на пенсию. Теперь принимают на работу другого Лор врача, но она будет ходить только на профосмотр, то есть фактически я без работы… И лишь на профосмотр работа есть. Меня заставляют проводить профосмотр вместо врача, только росписи будет ставить она… Все мои доводы не помогают, с заведующей бесполезно разговаривать, она мне тыкает тем что у меня 1,5 ставки, а работы нет, и что я должна… А когда прошу оставить мне мои обязанности и 0,5 ставки, говорит что нет, ты будешь работать на 1,5… как сказать что я не буду смотреть за врача? Может кто знает каким законом руководствоваться?

Читать ответы (1)

Как согласовать работу в университете с основным местом работы, имеющим другой график?

Мне предлагают работу по совместительству в университете, но есть основное место работы на котором я работаю по графику 2/2, (с 9 до 21). А график работы в ВУЗе с 9 до 18, и только с пн по пт. Вопрос: Если я устроюсь по совместительству, буду успевать выполнять работу в ВУЗе, но графики будут накладываться друг на друга, за это будет штраф или имеет значение только выполненная работа?

Читать ответы (2)

Воскресенье - прогул или рабочий день без больничного - моя история работы сменами

Работаю я сменами. Вчера была суббота, на работе себя плохо чувствовала, ели отработала. Придя домой, померила температуру 39. Вызвала скорую так, как в воскресенье тоже на работу, а больница не работает. Приехала скорая и мне сказали идти в больницу в понедельник, но больничный скорее всего будет открыт с понедельника так, как выходные. Это получается у меня воскресенье будет как прогул?

Читать ответы (1)

Врач с просьбою о смене графика получает постоянные отказы от руководства

Работаю врачом при графике 5/2 и 6/1, прошу у руководства сменить график: понедельник во вторую смену, мне постоянно отказывают, не знаю куда обращаться. Отказывают ссылаясь, что два моих коллеги не хотят менять график. Но и я тоже не хочу при таком графике работать.

Читать ответы (1)

Опасности неправильно организованного сменного графика - последствия прогула и возможное увольнение

Я работаю по сменному графику, по 12 часов. Затем у меня отсыпной и выходной. В связи с тем, что одна из сотрудниц ушла в отпуск. Нам сделали смену графика, без выходного. В таком графике мы работаем, вот уже 3 месяца. Силы уже на исходе! Я сказала, что больше работать так не могу и буду работать в старом графике, с выходными. Что будет если я не выйду на работу в свой законный выходной? Как меня могут наказать, имеют ли право меня уволить за прогул?

Читать ответы (4)

Работодатель хочет изменить мой график работы на 2/2/3 - что мне делать?

Я сейчас работаю на графике 5/2 с 9 до 18, но работодатель хочет сделать график 2/2/3 с 9 до 21 с октября месяца. Меня это вообще не устраивает и я ему сказал, что я по такому графику работать не буду. На что он мне ответил, что я буду работать в таком графике в принудительном порядке с декабря месяца, то есть через два месяца! Если я не захочу работать в этом графике, что мне будет в декабре? Технологии и т.п ни что не меняется.

Читать ответы (1)

Как получить больничный лист при выписке из больницы в нерабочий день и избежать проблем с защитой воскресенья?

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Меня выписывают из больницы завтрашним днем, а это суббота, на нашей работе сменный график, а в субботу отдел кадров не работает, больничный лист я смогу получить только в понедельник. Что мне делать в такой ситуации? Если я принесу больничный лист в понедельник, защитают ли мне воскресенье как прогул?

Читать ответы (1)

Если я попаду под мобилизацию, а у меня много проблем со здоровьем, но к врачам не обращался, что можно сделать в таком случаи?

Если я попаду под мобилизацию, а у меня много проблем со здоровьем, но к врачам не обращался, что можно сделать в таком случаи?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с медицинскими назначениями при работе на полную ставку?

Москва - онлайн услуги юристов