Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как освободить педагога по основной деятельности?

06.11.2012, 10:58
• г. Москва

В должностной инструкции размыто указано следующее: ... и выполнять другие поручения директора в которые может, получается, входить все что ему заблагорассудится. Могу ли я проработав по данной инструкции уже 4 года потребовать пересмотреть ее?

Кроме этого пункта есть еще другие, которые приписаны моей профессии, но которые выполнять я не должна. Например, оформление выставок, когда я являюсь педагогом дополнительного образования (детская художественная школа), которые проходят очень часто (около 2 в месяц) и отвлекают меня от основной деятельности. Мне бы хотелось выполнять эту работу за дополнительную плату.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
19.09.2016, 07:39

Необходимость отмены пункта о выполнении других работ в должностной инструкции - мой вопрос к работодателю

У меня есть вопрос по должностной инструкции, которую мне предоставил мой работодатель для ознакомления. Она содержит пункт "Выполняет другие работы в рамках планов отдела и ЦБС" Дело в том что все пункты тщательно прописаны. Я могу потребовать отмены этого пункта?
Читать ответы (1)
Светлана
24.08.2015, 11:22

Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции

В моей должностной инструкции есть пункт: выполнять поручения старшего бухгалтера, менеджера бухгалтера. Под этот пункт меня кассира заставляют делать все подряд. Инструкцию подписала в июле 2014 года. Как мне исключить этот пункт из должностной инструкции: может этот вопрос решить трудовая инспекция или только судне? Должностная инструкция подписана год назад, но уже после 4-х лет работы в этой должности. Работодатель не хочет решать этот вопрос изменением моего договораи т д.
Читать ответы (1)
Светлана
16.08.2015, 23:41

Как удалить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера и менеджера бухгалтера из моей должностной инструкции

В моей должностной инструкции есть пункт: выполнять поручения старшего бухгалтера, менеджера бухгалтера. Под этот пункт меня кассира заставляют делать все подряд. Инструкцию подписала в июле 2014 года. Как мне исключить этот пункт из должностной инструкции.
Читать ответы (1)
Ирина
29.01.2020, 18:42

Педагог-организатор на должности - обязанности и проверка деятельности.

Работаю в Центре допобразования педагогом-организатором. В должностной инструкции заметила пункт, обязывающий меня проводить учебные занятия и участвовать в образовательной деятельности. Это правильно? И ещё директор издала приказ о проверке моей деятельности в течение полугодия. Я должна его подписывать?
Читать ответы (1)
Инна
21.12.2017, 23:53

Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик

В должностной инструкции прописаны обязанности не соответствующие моей занимаемой должности (выполнение части работы бухгалтера: взаимодействие с казначейством, работа с электронным бюджетом и т.п.) согласно единого квалификационного справочника (должность "Аналитик"). Должностную инструкцию я подписала, с устным условием выполнения обязанностей бухгалтера, указанных в инструкции, а не аналитика. Произошел конфликт с начальником, и он сказал, что я должна выполнят полностью работу согласно должностной инструкции. Имею ли я право потребовать от начальника убрать обязанности бухгалтера из должностной инструкции, и выполнять обязанности по занимаемой должности "Аналитик"?
Читать ответы (2)
Мaрия
11.12.2020, 12:02

Как действовать, если руководитель требует выполнения поручений вне рамок должностной инструкции и трудового договора?

Скажите пожалуйста, вот в должностной инструкции есть пункт-выполнение некоторых служебных поручений своего руководителя. А если эти поручения выходят за рамки должностной инструкции и трудового договора, я что всё равно должна выполнять эти поручения. Под этот пункт можно всё что угодно требовать. Это разве законно?
Читать ответы (1)
Сергей Офицеров
28.03.2019, 12:51

Должностные обязанности старшего продавца отдела

В моей "должностной инструкции" старшего продавца отдела есть такие пункты: 1.выполнение всех обязанностей продавца-консультанта в случае его отсутствия, а так же когда этого требует сложившиеся ситуация. 2.обязан выполнять иные не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной не обходимостью (выдержка из пункта должностные обязанности). Хотелось бы узнать их законность!
Читать ответы (9)
Михаил Романович
13.11.2014, 04:51

Какие законы или постановления могут помешать оформить педагога доп образования на основное место работы?

Есть ли законы или постановления, которые мешают оформить педагога доп образования на основное место работы? Директор школы утверждает, что не может оформить меня на основное место, только по совместительству, потому что у них с этого года бюджет не выделяет на доп образование деньги и поэтому они не могут дать мне ставку. Связана ли ставка, бюджет и форма трудового договора (совместительство, основное место)? Или они меня просто дурят? С этого года ученики оплачивают по квитанциям школе за доп образование, которое я даю. И ещё я 9 лет проработал в этой школе учителем доп образования на основном месте, а теперь директор поменялся и меня просят уволиться с основного места и подписать договор совместителя. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
28.11.2014, 12:53

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком

Выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Мои должностные обязанности поменялись в должн. Инструкции. Начальник устно объявил что я буду исполнять старые обязанности и по новой должностной инструкции. Внесли пункт Выполнять иные поручения руководителя Могу ли я потребовать изменить этот пункт на Иные поручения руководителя в пределах исполняемых обязанностей или еще как то конкретизировать эти иные поручения т. к. чувствую предстоит мне немало поручений не по своей должностной инструкции. Будьте добры уважаемые юристы ответьте как разрешить эту ситуацию. Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Жанна
07.11.2017, 09:05

Конфликт между социальным педагогом и директором школы по поводу изменения должностной инструкции

Я работаю социальным педагогом в сельской школе. Директор школы хочет внести изменения в мою должностную инструкцию, включив в мои обязанности организацию горячего питания в школе. Я с этим не согласна. Поскольку этот вопрос не входит в типовую должностную инструкцию, кроме того, включение данного пункта значительно расширяет объем моей работы. Вопрос - имеет ли право директор школы вменить мне в обязанность выполнение данной дополнительной работы?
Читать ответы (2)