Мой сын мобилизованный...9 месяцев не был ни в отпуске.. ни в увольнении... законно ли это?

Законно ли увольнение без сохранения отпуска при переводе в другое отделение?

Всем привет. Подскажите, пожалуйста, 9 месяцев работаю без отпуска, в сбербанке. Сейчас предложили перевестись в другое отделение, но только через увольнение и соответственно при уволтнении теряю отпуск. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Что делать, если командир не выполнил обещание об увольнении солдата после отпуска ?

Мой сын служит в армии по контракту. Два месяца назад аттестационная комиссия приняла решение о его увольнении из армии. Сейчас он в отпуске дома. Ему было обещано командиром, что до окончания отпуска он будет уволен, но отпуск заканчивается а увольнения нет. Как поступить?

Читать ответы (1)

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по трудовому договору?

По труд. Договору мой отпуск 36 дней. С даты приёма на работу до предположительной даты увольнения отработала 1 год и 10 месяцев ни разу не побывав в отпуске. Какое количество дней компенсации отпуска при увольнении мне полагается? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Может ли дядя потребовать не использованный отпуск при увольнении по сокращению штата на Крайнем Севере?

Может ли мой дядя, подлежащий увольнению по сокращению штата по истечению 2 х месяцев (срок о предупреждении увольнения) в последний день потребовать не использованный отпуск? Работает он в районе Крайнего Севера. Был своевременно предупрежден в установленном порядке об увольнении.

Читать ответы (1)

Меня мобилизовали, но не дают отпускать - мой несуществующий косяк

Я мобилизованный, пришёл в расположение в понидельник 6 утра, в воскресенье был в увольнении, увольнение было до 21:00 воскресенья, теперь меня в субботу не хотят отпускать в увольнение, типо у меня косяк.

Читать ответы (1)

При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а ведь он проработал 11 месяцев без отпуска.

Мой муж уволился 30.12.2008 по собст. Жел.,точнее вынудили-большое сокращение. Он был в отпуске в период с 10.01.2008 по 14.02.2008, собирался в отпуск 10.01.2009, При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а ведь он проработал 11 месяцев без отпуска. Помогите советом. Должны были выплатить или нет? И как получить это компенсацию?

Читать ответы (2)

Мобилизованным предлагают подписать контракт на срок от 6 месяцев до 1 года - что будет после его окончания?

Мобилизованных агитируют на подписание контракта на срок 6 м-1 год, поясните, пожалуйста, в случае подписания контракта по его окончанию, мобилизованный поедет домой или его контракт будет автоматически пролонгирован, будет действовать до окончания СВО и мобилизованным так и останется в зоне СВО до победного?

Читать ответы (4)

Можно ли сначала подать заявление об отпуске, затем уйти в отпуск и через 1-2 дней подать заявление об увольнении?

Сын принял решение об увольнение с работы, где трудился 3 года. За 2009 год был в отпуске 1 раз-14 дней. Хочет подать заявление об отпуске в 2010 в ближайшее время и заявление об уходе. Известно, что после подачи заявления об увольнении по закону нужно отработать 2 недели. Можно ли сначала подать заявление об отпуске, затем уйти в отпуск и через 1-2 дней подать заявление об увольнении? Зачтутся ли отпускные дни в счет отработки по увольнению?

Читать ответы (1)

Сотрудник полиции написала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением на пенсию

Я являюсь сотрудником полиции, написала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением на пенсию, до ухода в отпуск был издан приказ о моем увольнении, днем увольнения считается последний день отпуска, если я болела во время отпуска, продлится ли мой отпуск?

Читать ответы (2)

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой сын мобилизованный...9 месяцев не был ни в отпуске.. ни в увольнении... законно ли это?

Донецк - онлайн услуги юристов