Вопрос выплаты за неиспользуемый отпуск при переподписании договора в компании ЛГС.
День добрый работаю в компании "лгс", работадатель говорит, что нужно переподписать договор на новую компанию, которая называется по-другому, в этом случае полагается ли мне выплата за неиспользуемый отпуск.
Полагается, если это будет через увольнение. Но имейте ввиду, что уволить-то уволят, а вот возьмут ли на новую - не факт, что слова не разойдутся с делом.
Спросить
Уважаемая Яна! При увольнении работодатель обязан выплатить вам в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время .
СпроситьЯ работаю в школе педагогом и лаборантом одновременно, возникла такая ситуация что должность педагога сократили и меня оставили лаборантом. Имеет ли право школа сократить еще и мой отпуск с двух месяцев до одного? И если имеет, разве мне не должны выплатить отпускные за неиспользуемый отпуск?
Здравствуйте! Сократить отпуск могли,для данной категории работников очередной отпуск имеет нормальную продолжительность и составляет 28 календарных дней(ст.115 ТК РФ).
При сокращении ставки педагога Вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск,если таковой имелся.
Спросить
Человек устроился на работу в ноябре 2019 года, уволился в марте этого (2021) года. За данный период он находился в отпуске 42 дня (28+14 дней дполнительного отпуска (согласно трудового договора). Положена ли выплата за неиспользуемый отпуск за этот год при его увольнении по собственному желанию в марте этого года?
Здравствуйте!
Если за рабочий год с ноября 2019 по октябрь 2020 Вам был предоставлен ежегодный отпуск в полном объёме (42 календарных дня), то за период работы с ноября 2020 г. по март 2021 при увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьОрганизация заключила с несовершеннолетним гражданином, направленным Центром занятости населения, срочный трудовой договор на 2 месяца. Предусматривает ли закон выплату компенсации за неиспользуемый отпуск такому работнику?
Здравствуйте, Залина!
Да, в соответствии со ст. 291 Трудового кодекса РФ, работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьРаботаю с октября 2015 года. В отпуске была в августе 2016. 27 января написала заявление на увольнение. Какие выплаты мне положены (неиспользуемый отпуск в 2017 году?)
При увольнении Вам в день увольнения должны выплатить компенсацию за не использованный отпуск и полностью произвести с Вами все расчеты, а также выдать трудовую книжку.
Спросить
Вы платы заработной платы, и компенсация за неиспользованный отпуск за фактически отработанное время, сделают расчет и выплатят...
СпроситьВ течении какого времени я могу обратиться в суд по поводу невыплаты компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении?
Ольга. в течении 3 месяцев.
СпроситьРаботодатель отказывает в выплате компенсации за неиспользуемый отпуск мотивируя тем что я продолжаю работать в фирме на другой должности (ранее занимал 2 должности, с одной должности уволился по собственному желанию). Законно ли это?
Действия работодателя противоречат трудовому законодательству, обращайтесь с заявлением в трудовую инспекцию.
СпроситьГоспода юристы!
Ст. 126 ТК РФ не дает однозначного ответа о возможности выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск за текущий год работникам, связанных с ноормальными условиями труда. Есть ли какие документы регламентирующие выплату денежной компенсации за неиспользуемый отпуск за текущий год.
Единственное официальное письмо.
"Письмо Минтруда РФ от 25 апреля 2002 г. N 966-10
В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено Ваше письмо от 02.04.2002 N 14-2-01/654-М688. Сообщаем следующее.
В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Российской Федерации часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
В настоящее время существуют два мнения по поводу применения положений указанной статьи.
С одной точки зрения, возможна выплата денежной компенсации за все дни неиспользованных отпусков, т.е. при соединении нескольких отпусков (в частности, за прошлые года) компенсация выплачивается за все количество дней, превышающих основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Другая точка зрения предполагает, что замене денежной компенсацией подлежит только та часть каждого из неиспользованных отпусков, которая превышает 28 календарных дней.
Полагаем, что впредь, до формирования практики применения Трудового кодекса Российской Федерации, а также судебной практики по данному вопросу, решение этого вопроса возможно по соглашению сторон.
При этом следует иметь в виду, что замена отпуска денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя.
Заместитель руководителя
Правового департамента И.И.Шкловец"
СпроситьУвольнение персонала по программе сокращения с начала 1 квартала, нужно ли выплачивать компенсации за неиспользуемый отпуск, если право использовать отпуск было реализовано в декабре прошлого года.
Нужно производить выплату компенсации за неиспользованный отпуск до момента увольнения, из расчета отработанного рабочего времени. Удачи Вам.
Спросить
Доброго времени суток! Компенсацию за неиспользованные дни отпуска обязаны выплатить. После декабря месяца уже накопились дни для оплаты.
Спросить
Очередной оплачиваемый отпуск работнику предоставляется ежегодно. С декабря 2016 года до момента увольнения идет очередной период, дающий право на отпуск, поэтому компенсацию выплатить нужно будет пропорционально отработанному времени.
Спросить
Количество дней отпуска, положенного работнику, зависит от стажа, дающего на него право. Все периоды, которые в него включаются, помимо рабочих дней, прописаны в Ст. 121 ТК РФ.
Все неиспользованные дни, исчисленные в установленном порядке и положенные работнику в зависимости от стажа по день увольнения включительно при увольнении подлежат компенсации. Ст. 127 ТК РФ.
СпроситьПри сокращении штата выплачена компенсация за неиспользуемый отпуск с 11,02,2013 по 20,10,2014 в количестве 25,97 календарных дней. Рекомендации службы занятости от 19,06,2014 указано что при сокращении должен оплачиваться в полном объеме за год, что составляет 39 календарных дней. За какое количество дней должен быть произведен расчет.
За 39. ТК РФ не регламентирует особый порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работникам, увольняющимся в результате сокращения штата. Однако в Правилах об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (далее - Правила), есть норма, предусматривающая выплату компенсации за неиспользованный отпуск работникам, увольняемым по сокращению штата.
Согласно ст. 423 ТК РФ Правила применяются в части, не противоречащей ТК РФ.
В соответствии с п. "а" ч. 3 ст. 28 Правил полную компенсацию за неиспользованный отпуск получают работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие сокращения штата.
СпроситьБыла администрация района и 3 сельсовета. Прошел референдум. Стал городской округ. Работники переводятся переводом в городской округ. Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользуемый отпуск.
Жена подменный воспитатель в муниципальном детском садике. Ввели новое правило за каждую подмену администрация обязывает написать заявление о приеме на работу и об увольнении и так весь год. вопрос на каком основании отказывают в компенсации за неиспользуемый отпуск (необходима ссылка на закон)
Добрый день. Это нарушает нормы Трудового кодекса РФ. Так не должно быть. Напишите жалобу в прокуратуру по Ростовской области, пусть проведут проверку и привлекут к ответственности за самодеятельность, сразу же уволят заведующего детским садиком. Желательно также перед подачей жалобы записать на диктофон в телефоне или снят видио, где они понуждают это делать.
СпроситьНахожусь в дикретном отпуске до 3 х лет, ребёнку 2 года. Хочу уволиться, могу я расчитывать на компенсацию за неиспользуемый отпуск. Работаю в магазине.
Входит ли компенсация за неиспользуемый отпуск в расчет среднего заработка для справки в службу занятости.
Общеобразовательная школа переименовалась в коррекционную школу-интернат 8 вида с 01.02.2014 г. При переводе сотрудников в данную организацию должно ли выплачиваться компенсация за неиспользуемый отпуск общеобразовательной школой?
Я офицер ВМФ. Могу ли я расчитывать на получение денежной компенсации за неиспользуемый отпуск за год.
Я офицер ВМФ. Могу ли я расчитывать на получение денежной компенсации за неиспользуемый отпуск за год.
Здравствуйте, Егор! Да, можете. Трудовое законодательство для всех: и гражданских, и военнослужащих.
СпроситьЯ работал бухгалтером в организации без трудового договора. С ноября месяца мне перестали платить заработную плату. По март месяц я вел бух. учет (сдал годовую отчетность), после чего директор перестал выходить на связь. Могу ли я требовать возмещение заработной платы, компенсацию за неиспользуемый отпуск, если да, то как это лучше сделать?
Тут вопрос в том, какие были отношения, трудовые или гражданско-правовые. В любом случае нужно обращение в суд, вопрос только, как представить ситуацию. Ну и естественно потребуются доказательства.
СпроситьЯ вышла из декретного отпуска, РЕБЁНКУ 2.2. Работаю в образовании (гос структура). Положена ли мне денежная компенсация за неиспользуемый отпуск и материальная помощь?
Спасибо.
Компенсация за неиспользуемый отпус в течении 10 лет.
