Когда я вышла на работу, места для перевода не нашлось и меня в приказном порядке отправили в отпуск.

Скажите пожалуйста я имею право не соглашаться на вакансию уборщицы или сторожа?

Я работаю на госпредприятии 17 лет. У меня 10 лет бронхиальная астма IIIст., персистирующее течение ЛНII. Имею высшее образование. Я одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей. За последний год у меня участились приступы Я пробыла на прерывном больничном листе 175 дней за год. Меня направили на МСЕК, комиссия вынесла решение продление лечения. Была выписана на работу со справкой с ограничением трудоспособности не находиться в пыльном помещении и противопоказано переохлаждение на 2 месяца. Когда я вышла на работу, места для перевода не нашлось и меня в приказном порядке отправили в отпуск. Когда я выйду на работу меня должны вызвать в отдел кадров и предложить вакансию. Скажите пожалуйста я имею право не соглашаться на вакансию уборщицы или сторожа? И какие права у меня в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Должно ли быть право выбора вакансий при поиске работы - имеют ли право снять пособие?

Служба занятости в один день предложила одну и ту же вакансию Уборщик помещение, только в разные организации. Не работаю более года образвание высшее. Поэтому считается что любая работа для меня подходящая, но вопрос вот в чем. Должно ли быть право выбора, вакансий? Т.е регламентируется ли это законом? Имеют ли конечно я отказалась оба раза точнее в один день, но вакансия была одна, а отказа два) Вопрос: имеют ли права снять с меня пособие.

Читать ответы (1)

Какие права имеет работник на больничном листе и может ли работодатель направить на медкомиссию?

Такой вопрос. Нахожусь на больничном 116 дней, позвонили с отдела кадров с работы, сказали что более 120 дней находится на больничном неположенно законодательством! ? Но в больнице при продлении больничного листа, в лице коммисии (заведующей терапевтического отделения), было сказанно что порядка 150 дней имеют права оставлять пациента на больничном листе. Скажите прав ли работадатель заявляя что не более 120 дней только работник может находится на больничном? И при разговоре с работодателем, отдел кадров сказал что после выписки мы вас направим на прохождение мед-комиссии, для подтверждения проф-пригодности? Скажите может ли работодатель на основании закона направить меня на прохождения медкомиссии? Или это просто ихи (хотелки) ? Ежегодная коммисия на моей работе будет в феврале 2021 года. К томуже у меня ещё неотгулинный оплачиваемый отпуск, и как в данном случае они поступят?

Читать ответы (2)

Могут ли меня уволить не дожидаясь решения МСЭК (когда точно будет известно, что и как мне противопоказано)

КЭК выдало мне заключение с рекомендацией,, тяжёлый труд противопоказан,, и отправила меня на МСЭК для определения процента утери трудоспособности. Могут ли меня уволить не дожидаясь решения МСЭК (когда точно будет известно, что и как мне противопоказано) если у работодателя нет работы легче для меня? Или меня должны отстранить до решения МСЭК?

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, какие права я имею и на что можно рассчитывать в данной ситуации?

Я работаю на государственном предприятии около 3 месяцев, на больничном пробыл 3 месяца. Вышел на работу со справкой ВК (врачебной комиссии), «нуждается в ограничении труда». В отделе кадров мне сказали, что могут уволить в связи с состоянием здоровья по статье с двух недельным содержанием. Такой вариант мне не приемлем. Скажите, пожалуйста, какие права я имею и на что можно рассчитывать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

На комиссию по противодействию коррупции несмотря на решение суда - могу ли я работать, ухаживая за несовершеннолетним ребенком?

Работала 1,5 месяца судебным приставом, вынудили уволиться, на месяц задержали выплату заработной платы и не доплатили-подала в суд. Суд выиграла, через 3 месяца устроилась на другую работу на должность моториста по уборке оборудования (уборщицы), организация отправила уведомление, а мне прилетело приглашение на комиссию по противодействию коррупции, комиссия вынесла решение, что без ее согласия не имею права работать. Правомерно ли? У меня на иждивении несовершеннолетний ребенок, которого воспитываю одна.

Читать ответы (1)

Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску (отпуск 28 календарных дней), и имею ли я право брать отпуск летом каждый год?

Я работаю на государственном предприятии, в разводе, одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей. Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску (отпуск 28 календарных дней), и имею ли я право брать отпуск летом каждый год?

Читать ответы (2)

Можно сформулировать заголовок:\nМатери находящейся в декретном отпуске отказали в продлении срока

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сегодня позвонили с отдела кадров для уточнения выйду ли я на работу или увольняюсь. Ребенку 13 декабря исполнится 3 года. Имею ли я право написать продление декретного отпуска? Отдел кадров ответил категоричное нет.

Читать ответы (2)

Или меня должны отстранить до решения МСЭК?

Обследовался в институте профпаталогии. КЭК выставило мне профзаболевание и выдало мне заключение с рекомендацией,, тяжёлый труд противопоказан,, и отправила меня на МСЭК для определения процента утери трудоспособности. Меня уволили по статье 77 п.8 т.к. (отсутвие у работодателя вакансий подходящих по медзаключению) не дожидаясь решения МСЭК (когда точно будет известно, что и как мне противопоказано). Или меня должны отстранить до решения МСЭК? Увольнение.

Читать ответы (1)

Или меня должны отстранить до решения МСЭК?

Обследовался в институте профпаталогии. КЭК выставило мне профзаболевание и выдало мне заключение с рекомендацией,, тяжёлый труд противопоказан,, и отправила меня на МСЭК для определения процента утери трудоспособности. Меня уволили по статье 77 п.8 т.к. (отсутвие у работодателя вакансий подходящих по медзаключению) не дожидаясь решения МСЭК (когда точно будет известно, что и как мне противопоказано). Или меня должны отстранить до решения МСЭК? Увольнение. Законно ли увольнение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда я вышла на работу, места для перевода не нашлось и меня в приказном порядке отправили в отпуск.

Москва - онлайн услуги юристов