Уволенный без уведомления - Как защитить свои права и вернуть задолженную зарплату после увольнения

• г. Дмитров

Я работал на полставки на должности звукооператора в местном ДК на протяжении двух лет. получал зарплату. Все было нормально. Из-за конфликта с руководителем меня уволили, не уведомив. Узнал это по прошествии двух недель, когда понял что з/п больше не выплачивают. Какие меры предпринять мне?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вы работали по совместительству? или это основная ваша работа?

Спросить

Здесь налицо нарушение трудового законодательства.Можете обратиться в прокуратуру или в суд.

Спросить

Дмитров - онлайн услуги юристов

Ольга
25.01.2016, 20:13

Проблема с начислением зарплаты - мне перевели больше денег, а теперь ее удерживают. Как действовать?

Как быть и что делать. Начисление з/платы было одной суммы, а на карту перевели больше. В следующую выплату зарплаты, заплатили все, без каких либо удержаний. А сегодня, когда зарплата не была мне перечислена, я узнала у бухгалтера, что ранее мне уже были выплачены лишние деньги, поэтому эту зарплату они решили удержать, оставив меня без копейки ждать следующую зарплату. Имеют ли они право удерживать без предупреждения? И с чего мне начать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
18.01.2015, 20:34

Совместительство в финансовой корпорации - зачем мне уходить без отработки двух недель и какие компенсации мне положены?

Работаю по совместительству в одной фин корпорации больше года по бессрочному договору. По факту работа является основной, т.е. в неделю я провожу более 40 часов в офисе. Работал без выговоров и все было нормально И вот акционер решил от меня избавится, мне устно объявляют, чтобы я ушел без отработки двух недель. Это меня не совсем устраивает. И в принципе готов уйти по-хорошему, добровольно, но строго доработав месяц январь. Вопросы 1. Каким образом без отработки двух недель меня могут уволить без моего желания? 2. Какие компенсации вообще говоря положены совместителям при сокращении (кроме отпуска)?
Читать ответы (1)
Юрий
27.04.2008, 06:21

Как добиться полной выплаты зарплаты в ООО - советы для работников

Работаю в ООО по трудовому договору. Получаю на руки одну сумму. Была нужна справка о зарплате - позвонил в бухгалтерию... Получил справку, что, оказывается зарплата в 1.7 раза больше получаемой. Скажите, пожалуйста, что нужно предпринять, чтобы директор платил коллективу полную зарплату?
Читать ответы (1)
Лилия
26.11.2015, 09:09

Права работника нарушены - неустановленная зарплата, увольнение после больничного и неправомерное понижение должности

Работаю в магазине Красное белое. Договор заключен, но зарплата не прописана. Выплачивают и белую и чёрную зарплату. После того, как я побывала на больничном с ребёнком, меня понизили в должности и выплачивают минималку. Всё это было предьявлено мне в устной форме. Никаких приказов не предоставляли. Работала администратором, а теперь числюсь младшим администратором, хотя до этого времени такой должности не было. Помогите разобраться!
Читать ответы (7)
Ирина
12.02.2014, 09:31

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)
Читать ответы (1)
Андрей
17.03.2009, 21:00

Работаю я в торговой сфере по трудовой книжке больше двух лет, при этом у меня грудной ребенок-8 месяцев.

Меня собираются сократить, узнал я это от третьих лиц, официальной бумаги не было. Я увольняться не хочу, какие у меня есть права, что бы меня не уволили, но если все таки сократят на что я могу расчитывать в качестве компенсации. Работаю я в торговой сфере по трудовой книжке больше двух лет, при этом у меня грудной ребенок-8 месяцев.
Читать ответы (2)
Игорь Николаевич
06.11.2013, 19:57

Как мои полставки на должности энергетика могут повлиять на мою пенсию и стаж работы?

Я работаю на предприятии 16 лет. Меня перевели на должность энергетика, но на полставки. И вот уже три года я на этой должности. Отразятся на пенсии и стаже эти мои полтавки! Спасибо.
Читать ответы (1)
Журба Иван Юрьевич
26.09.2018, 08:56

Мои трудовые проблемы в компании - неофициальная зарплата, списывание денег и увольнение на полставки

Работал в одной компании с апреля по сентябрь. Первый месяц был неофициальный. "Такие порядки". Зарплата официальная 11000, остальное в конверте. "Такие порядки". Работа удаленная, деньги собранные за товар перечислял с карты на карту, зарплату получал туда же."Такие порядки". Неоднократно списывали с зарплаты деньги, те которые старше 40 суток. Приходилось забирать их у клиентов, самому. "Такие порядки". Сняты с зарплаты 6000 за продажу предыдущего торгового, сняты с зарплаты 3700, продажа супервайзера в точки на моей территории. Забрать не могу, договора с ними у компании не было, люди деньги не отдают. В конце августа меня вызвали в офис, сказали написать заявление по собственному о переводе на полставки. Меня все это достало. Я написал заявление. При увольнении мне выдали список документов положенных при увольнении. В них корешки в которых зарплата только белая, в 2 ндфл тоже самое. При запросе справки в ЦЗН мне дали справку где указано что моя средняя зарплата 22000 рублей за последние 3 месяца. С учетом того что август был полставки. Заработанные деньги, кроме аванса, я не получил, мотивировано тем что много списаний по просроченной продукции, которую погасили моей зарплатой. Что я могу предпринять. И какое наказание могу понести за то что получал зарплату в конверте?
Читать ответы (2)