Я работаю уже два месяца, со мной сегодня хотят заключить договор на испытательный срок задним числом, я должна просто подписать и оставить у себя второй экземпляр? В трудовую книжку делается запись на испытательный срок? И берется ли подоходный налог, если я оформлена на испытательный срок? Спасибо.

Условие об испытании является одним из условий трудового договора. Каких-либо правовых последствий, помимо изменения порядка расторжения трудового договора, оно не порождает. Обязанность работодателя вести трудовую книжку, удерживать и перечислять НДФЛ, а также исполнять иные обязанности из трудового договора не находится в зависимости от того, работает работник на испытательном сроке или нет.

Здравствуйте, у вас должен быть ваш экземпляр трудового договора. В трудовую книжку вносится запись обо всем периоде работы с даты трудоустройства.

И берется ли подоходный налог, если я оформлена на испытательный срок?

Организация отказывается отдать второй экземпляр трудового договора во время испытательного срока

Заключила трудовой договор с организацией 02.09.2019 года, не сделали запись в трудовую книжку и не отдают второй экземпляр трудового договора, ссылаясь на то, что у меня испытательный срок 3 месяца и отдадут только после него. Могу ли я требовать, чтобы мне отдали второй экземпляр уже сейчас? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Не прошла стажировку и стала предложены заключить ученический договор

Я была принята на работу с испытательным сроком 1 месяц. Трудовой договор заключен не был. На руках есть копия приказа о приеме на стажировку. По истечению месяца говорят, что я стажировку не прошла, запись в трудовую книжку делать не будут. Предлагают заключить задним числом ученический договор. Должны ли они сделать запись в трудовую книжку? И в какой срок должны оплатить мне работу.? Работала я как и все сотрудники полный рабочий день. И переработки были. Как правильно поступить?

Читать ответы (1)

Особенности записи о приеме на работу при испытательном сроке и последствия прерывания стажа

У меня такая ситуация: 1 марта 2005 года подписала трудовой договор с учреждением с испытательным сроком 3 месяца. В трудовую книжку записи о приеме на работу не сделали, ссылаясь на то, что надо ждать окончания испытательного срока. Подскажите это правильно? Каким числом должна быть сделана запись в трудовую книжку? И еще, если я вдруг не пройду испытательный срок, то меня просто выгонят, и для поступления на другую работу или на учет в службе занятости мой стаж будет прерван? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при подписании договора с задним числом и увольнении на испытательном сроке?

26.07.2021 года меня оформили на работу с испытательным сроком два месяца. Договор принесли сегодня, 20.08.2021, на подпись и сказали подписать и указать 26.07.2021 число, то есть задним числом. Через два часа мне принесли бланк, написать заявление по собственному желанию, якобы я не прошла испытательный срок, и я им не подхожу. Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Вопрос об оформлении записи в трудовую книжку при увольнении после работы меньше месяца

Работаю меньше месяца в компании, хочу уволится. В этой фирме все оформление по Тк РФ, трудовой договор подписан и трудовая книжка тоже отдана в отдел кадров. Испытательный срок тут 3 месяца. Вопрос: должен ли работодатель вносить запись в трудовую, если я уволюсь отработав в этой компании меньше месяца? Просто не хотелось бы портить книжку короткой записью. Спасибо.

Читать ответы (1)

Должны ли меня облагать подоходным налогом, если я работаю по трудовому договору на 1 месяц

Я работаю по трудовому договору, он заключается на 1 месяц, работаю так уже 6 месяцев, в трудовую книжку записи не делают, переводить на постоянный договор отказываются, должны ли с меня высчитываться подоходный налог.

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме. Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления договорных отношений. Сейчас происходит что-то не понятное, хотят повесить материальную ответственность, работаю на складе оператором. Условия работы не устраивают. Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек). В каком случае могут занести запись в трудовую книжку, как не выдержавшую испытательный срок (трудовая книжка в полном порядке) и получить заработную плату в полном объеме.

Читать ответы (2)

Нарушения в оформлении трудовых документов и заработной платы

Я принята на работу 2.04.2016 к И.П.Договор с испытательным сроком 3 мес. На руки мне не дали; Заявление об увольнении по собственному желанию написанно 3.05.2016. По графику должна быть на работе 5.05.2016. Трудовую забрали сразу как пришла на работу, хотя оформлять должны после испытательного срока 3 месяца? Имеет ли право работодатель в моей трудовой книге задним числом поставить запись о принятии на работу? И в связи с моим увольнением поставить в трудовую книжку запись о каком либо нарушении? Какие предпринять действия что б мне отдали мою трудовую книжку и не делали записи о принятии? На сколько мои дейстивия и действия И.П Правомерны? Предпринематель утверждает, что записи не делал в трудовую книжку т.к испытательный срок не прошел, но по каким-то бумагам я числюсь сотрудником! Заработную палату перечисляли два раза на карту и грязными на рукиодин раз, уходя от налогов. Что в моих силах имея эту информацию? ЖДУ СКОРЕЙШЕГО ОТВЕТА СПАСИБО.

Читать ответы (2)

Как оформить испытательный срок в трудовой книжке?

Взяли на работу с испытательным сроком 2 месяца, оформили по договору. Должны ли потом включить испытательный срок в трудовую книжку или в трудовую оформляют с даты окончания испытательного? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И берется ли подоходный налог, если я оформлена на испытательный срок?

Москва - онлайн услуги юристов