Несвоевременное уведомление органов службы занятости может стать причиной отмены сокращения/восстановления на работе

• г. Киров

Может ли быть основанием отмены сокращения/восстановления на работе в связи с несвоевременным уведомлением органов службы занятости о предстоящем сокращении штата?

Ответы на вопрос (1):

Несообщение работодателем в службу занятости населения сведений о проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников не является основанием для признания нарушенным порядка увольнения и не влечет восстановление работника на прежней работе.

Неисполнение работодателем указанного требования образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ (смотрите, например, постановление Магаданского областного суда от 27.06.2016 по делу N 4 А-41/2016).

Как указывают суды, обязанность направления информации о высвобождении работника в связи с сокращением не относится к процедуре увольнения, предусмотренной нормами Трудового кодекса РФ, а относится к сфере содействия работодателей в обеспечении занятости населения. Поэтому неисполнение работодателем этой обязанности нарушением порядка увольнения при сокращении не является и не может повлечь восстановление работника на прежней работе.

Спросить
Пожаловаться

, предусмотренного п. 2 ст. 25 ФЗ "О занятости населения в РФ"?

Спасибо.

Алёна (9111. ру):

Здравствуйте!

Является ли уважительной причиной ситуация с короновирусом (ограничение на перемещение, самоизроляция) для восстановления срока подачи возражения на отмену судебного приказа (срок в 10 дней пропущен тк письма с копией судебного приказа по почте не получала. О судебном приказе узнала уже от пристава) почта в то время была закрыта. Видимо письмо пролежали на почте. Извещения не было. По штемпелю отправлено судом 29 апреля 20 г.вернулось в суд 14 мая 20 г)?

Ч.1 ст.113 гпк рф является ли причиной отмены решения в апелляционной инстанции если ответчика не известили о дате заседания но он пришел.

Для расторжения брака в суд необходимо подать свидетельство о заключении брака. Оригинал свидетельства находится у жены. Она его отдавать отказывается. Пришлось получать копию документа, при этом в копии стоит дата заключения брака 29 апреля вместо 28, как в оригинале. Скажите пожалуйста, может ли это стать причиной отмены решения суда о разводе в будущем? И какие правовые последствия при этом могут наступить?

Скажите пожалуйста а острая пневмония с осложнениями относятся к перечню заболеваний при котором отменяется административный арест?

Могут ли органы службы занятости заключить договор с индивидуальным предпринимателем на организацию оплачиваемых общественных работ? Или же они заключают договор только юридическими лицами?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Входят ли в стаж для выхода/назначения на пенсию 6 месяцев после увольненияпо сокращению штата, если в центр занятости обратился вовремя?

Могут ли стать причиной отмены приговора ошибки в приговоре причём во всех местах, неоднократные-«с целью быта» вместо «с целью сбыта», НДМА вместо МДМА?

Освободился по УДО. Ходил отмечался и не нарушал. Но оказалось что был неоплаченный штраф 1500 и меня привлекли по 20.25 и сегодня суд вынес в двух кратном размере. Я его оплатил сразу же. Инспектор говорит что придётся подавать в суд. Могут ли отменить УДО за единственное данное нарушение?

С момента административного нарушения прошло 3 месяца. Позвонили по телефону пригласили в суд. Я сказал что срок давности истёк, на что мне ответили в связи с короновирусом суды не работали. Является ли это причиной? Спасибо.

Я живу в Москве, у меня там постоянная регистрация. Хочу переехать в другой город, планирую там временно зарегистрироваться. Смогу ли я с временной регистрацией обратиться в Органы службы занятости, для того что бы встать там на учет и получать пособие.

С днем юриста!

Скажите, пожалуйста, вправе ли местная администрация принимать решение о том, что все работодатели обязаны принимать граждан на работу только по направлению органов службы занятости населения?

Решение основано на Приказе Минздравсоцразвития об отнесении области к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда.

Но ведь местная администрация не праве принимать такие решения?!

Аннулировано РВП за то, что неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за совершение административного правонарушения. Первый раз за несвоевременное уведомление, а второй раз за несвоевременную оплату штрафа по первому случаю. Оба штрафа оплачены. Каковы шансы обжаловать через суд. Есть жена гражданка РФ и ребенок.

Я работающий пенсионер 66-ти лет, инженер 1-й категории. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. 19 декабря 2012 г. мне вручено под роспись «Предупреждение о предстоящем расторжении трудового договора и увольнении в связи с сокращением численности (штата)» с 21.02.2013 г. на основании соответствующего приказа.

Прошу Вашего разъяснения по следующим вопросам:

1. Правомочен ли я, с учетом моего пенсионного статуса, обратиться в орган службы занятости?

2. Как может развиваться ситуация с сокращением в случае моей болезни - на день увольнения, либо вскорости после увольнения?

Нужно ли направлять в центр занятости уведомление о сокращении должности государственной службы, если сотрудник отказался от предложенной должности за несколько дней до сокращения?

По сокращению штатов работодатель увольняет меня 01/09/13, о чем сообщил официально 15/08/13, т.е. за 2 недели вместо 2 х месяцев. Полагается ли мне компенсация (помимо выходного пособия) за те 6 недель (до 15/10/13), к-е я должен был отработать по закону?

Я у мужа вторая жена, от первого брака есть ребенок. Первая жена подала на алименты, муж безработный и на учете в органах службы занятости не состоит. Ответьте, пожалуйста, правдо что муж должен ежемесячно платить алименты в размере 2700 рублей, ведь он безработный, если не так, то скажите как и в каком размере?

Спасибо!

Я являюсь руководителем учреждения культуры. Подскажите пожалуйста с указанием ссылок на закон, в какой срок я обязан уведомить органы занятости об увольнении сотрудника по собственному желанию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение