Можно ли мне получить реально ОТПУСКНЫМИ ДНЯМИ отпуск и по первому контракту и по-второму?

• г. Москва

Уважанмая Анна Борисовна, уточните пожалуйста ответ на вопрос 14925

Можно ли мне получить реально ОТПУСКНЫМИ ДНЯМИ отпуск и по первому контракту и

по-второму? Ведь так бы было при переводе?

Или только за второй котракт. Получается что я зря экономила отпускные дни по первому котракту.

ТАК?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Нина. Насколько я понимаю, в Вашем случае состоялся не перевод на другую должность, а именно увольнение в связи с истечением срока контракта. В этом случае все Ваши отпускные дни будут Вам компенсированы деньгами, но требовать отпуск реально по первому контракту Вы не можете. Если же это все-таки перевод (посмотрите, что написано в приказе или в трудовой книжке), то Вы имеете право на отпускные дни и по первому и по второму контракту. С уважением. Веселова Анна Борисовна.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Павловна
17.06.2014, 17:33

Не выплатили отпускные после окончания контракта - что делать?

Я работала по контракту, контракт закончился мне не выплатили отпускные, в контракте отпускные были прописаны! Уже прошел год, отпусные так и не выплатили! Подскажите что делать?!
Читать ответы (1)
Миронова Наталья Ивановна
07.08.2016, 15:01

Вопрос по отмене закупки в связи с расторжением контракта и наличием опубликованного извещения

Вопрос такой! Мы должны были заключить контракт по п 12 ст 93 фз, финансирование для этого контракта должно было быть по контракту, где мы выступаем в качестве Поставщика. Но данный контракт расторгли по доп соглашению. Как можно отменить закупку если опубликовано извещение по первому контракту.?
Читать ответы (1)
Тайиб
18.11.2017, 04:56

Законно ли отправить на ИОВП после 1,5 года службы по второму контракту?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, у меня второй контракт и был перерыв более 2-х лет, щас я по второму контракту служу уже год и 6 месяцев, и мне только щас отправляют на ИОВП, законно ли это так как я уже служу полтора года по второму контракту?
Читать ответы (1)
Алексей
15.04.2012, 20:34

Нарушения трудовых прав - отсутствие договора, невыплата отпускных и низкая средняя ЗП - возможно ли доказать?

Работал у ИП 5 лет, оформлен был только по трудовой книжке, договора как оказалось уже при увольнении не было, ни одной ведомости по ЗП не подписывал, по отпускным тоже, получал просто зарплату, на деле оказалось что исчисления в пенсонный были только по минималке, про отпускные говорили так, отпускных не будет и все, если что то не устраивает-досвиданья, так вот вопрос, реально ли доказать то что отпускные не выплачивались и что средняя ЗП была 25000, есть 3 свидетеля которые так же работали от 1-2 лет.
Читать ответы (1)
Валерий
26.05.2019, 13:01

Влияет ли заболевание после смены на продление отпуска?

Работаю по сменам сутки через двое, после смены заболел, дали больничный. Когда человек в отпуске заболел, то понятно, дни больничного приплюсовываются к отпускным дням и отпуск продлевается. А как в ситуации с этими двумя днями после смены?
Читать ответы (1)
Александр
26.10.2017, 11:23

Можно ли получить военную ипотеку после разрыва первого контракта и подписания второго?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Подписал первый контакт в марте 2015 года, через 4 месяца уволился по несоблюдению условий контракта с моей стороны. В 2017 году в апреле я подписал новый контракт и в данный момент прохожу службу. Вопрос следующий. Написано что военную ипотеку можно взять на втором контракте, получается я первый контракт разорвал и подписал второй контракт. Могу ли я взять военную ипотеку?
Читать ответы (1)
Ирина
02.05.2021, 13:52

Хочу уйти в декрет - могут ли не продлить контракт?

Служу по контракту 1,5 года по первому контракту. Звание рядовой. Хочу уйти в декрет. Могут ли мне не продлить второй контракт, если уйду во время первого контракта в декрет? Напугали, что могут не подписать.
Читать ответы (5)