Интересует имею ли я право на выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет в следующей ситуации. Я прописана в Москве, работала все время в белую и платила налоги, уволилась из компании в августе 2022 года из-за релокации (фактически нас уволили в нашем офисе и приняли на работу в нашу же компанию в другой стране). Роды планируются на июль-август 2023 года. Могу ли я как-то получить выплаты по ребёнку? И какие? Т.е. в России я же сейчас безработная, но насколько я знаю рассветный период берётся за предыдущие 2 года, т.е. в моём случае за 2021 и 2022 годы, а там я работала.. будеттои это учитываться? И какие документы куда нужно подать чтобы получить выплаты? Спасибо.
Обращайтесь в отдел социальной защиты населения.
Спросить
