Законность задержания пассажира из-за отказа от досмотра и предъявления документов - разбираемся по ст.11.15.1 КоАП
Законно ли сотрудники транспортной безопасности задерживают пассажира отказавшегося от досмотра (его самого и его багажа (сумки с вещами)) и отказавшегося предъявить документ удостоверяющий личность по статье 11.15.1 кодекса об административных правонарушениях для передачи полиции на конечной станции для составления полицией протокола по ст 11.15.1 кодекса об административных правонарушениях (они говорят что досмотр они имеют право производить без присутствия полиции и понятых (особенно если ведеться видеосъёмка)! Законно ли это?
Могут ли досматривать личные вещи пассажира сотрудники ДПС, тем более, сотрудники мужского пола, а личные вещи принадлежат женщине, как и вообще делать личный осмотр те же сотрудники, прямо на улице и заковав в наручники, не предъявляя документов что они являются сотрудниками и их данные?
Нас, вы задаете вопрос, рассказывая и сообщая факты явно субъективно. Об этом свидетельствуют - наручники. Они всегда появляются тогда, когда водитель или пассажиры, ведут себя агрессивно, неадекватно и не подчиняются требованиям, а возможно и оказывают сопротивление сотрудникам ДПС ГИБДД. Поэтому и дальнейшие действия сотрудников, уже необходимо оценивать по другому. Здесь уже необходимо понимать дальнейшее, т.е. какие протоколы составлены по каким статьям КОАП РФ, а возможно и ст. УК РФ.
Инспектор ДПС имеет право провести личный досмотр, но сделать это имеет право только полицейский такого же пола, как и водитель или пассажир, которого он досматривает. Если пытаются досмотреть девушку, это может сделать сотрудник именно женского пола. Информация, на каком основании проходит личный досмотр, должны занести в протокол досмотра.
Досмотр инспектор может проводить, если есть ориентировка, проходит плановый рейд или вы являетесь фигурантом уголовного дела. Инспекторы даже имеют право попросить водителя или пассажиров снять одежду, если есть подозрение, что человек может хранить запрещенные вещи.
Если вы считаете, что сотрудники ДПС ГИБДД нарушили закон, то можете написать заявление в прокуратуру, там проведут проверку и установят факты.
Делайте выводы.
Спросить31.07.2012 года при посадке на рейс Владивосток-Южно-Сахалинск у меня в ручной кладе были автомобильные амортизаторы. При прохождении досмотра у меня пытались изъять автомобильные амортизаторы, которые я купил на свой личный автомобиль. Я попытался оформить ручную кладь багажом. При оформлении у меня все-таки изъяли амортизаторы, аргументируя, что этот вид багажа не принимают на борт пассажирского самолета, поскольку это является опасным грузом. Подскажите, правомерно ли действие работников аэропорта. В настоящее время амортизаторы изъяты.
Из указанного приказа не следует, что автомобильные амортизаторы являются опасным грузом, запрещенным к перевозке пассажирскими самолетами.
Прочтите ниже.
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 июля 2007 г. N 104
ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ОПАСНЫХ ВЕЩЕСТВ И ПРЕДМЕТОВ,
ЗАПРЕЩЕННЫХ (РАЗРЕШЕННЫХ С СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБУЕМЫХ УСЛОВИЙ)
К ПЕРЕВОЗКЕ НА БОРТУ ВОЗДУШНОГО СУДНА ЧЛЕНАМИ ЭКИПАЖА
И ПАССАЖИРАМИ В ЗАРЕГИСТРИРОВАННОМ БАГАЖЕ И ВЕЩАХ,
НАХОДЯЩИХСЯ ПРИ ПАССАЖИРАХ
1. Запрещено перевозить на борту воздушного судна членами экипажа и пассажирами в зарегистрированном багаже и в вещах, находящихся при пассажирах, следующие опасные вещества и предметы:
1) взрывчатые вещества, средства взрывания и предметы, ими начиненные:
2) сжатые и сжиженные газы:
3) легковоспламеняющиеся жидкости:
4) воспламеняющиеся твердые вещества:
5) окисляющие вещества и органические перекиси:
6) токсичные вещества;
7) радиоактивные материалы;
8) едкие и коррозирующие вещества:
9) ядовитые и отравляющие вещества:
10) оружие:
Подробный перечень опасных веществ и предметов, запрещенных к перевозке на борту воздушного судна членами экипажа и пассажирами, содержится в Технических инструкциях по безопасной перевозке опасных грузов по воздуху (Doc 9284 AN/905 ИКАО).
СпроситьЯ работаю на режимном предприятии, охрана которого производится военизированной охраной. При выходе с работы на проходной мне было предложено показать содержимое моих карманов, после чего я был обследован металлоискателем. Безрезультатно. В моей просьбе объяснить основания для моего досмотра, в составлении акта мне было отказано. Как я понимаю основанием досмотра может служить информация о совершении мною правонарушения, следы на моей одежде и под ней и т д. Досмотр по подозрению недопустим. В случае обнаружения недозволенных предметов составляется акт. А если их не обнаружено? Но ведь процессуальное действие совершено и следовательно должно быть зафиксировано на бумаге? Кроме тогоя получил отказ назвать фамилию проводившего досмотр В Законе о полиции такая норма есть, а в Законе о военизированной охране отсутствует.
Андрей, Вас просто уволят, если Вы будете добиваться и писать жалобы.
Работаете на режимном предприятии -соблюдайте правила, не нравится -ищите другую работу!
С Уважением,
СпроситьАндрей, здравствуйте! Действия сотрудников охраны абсолютно правомерны. Вы добровольно показали им содержимое своих карманов. Вас попросили - Вы показали. Никакого нарушения закона. Далее - использование металлодетектора также абсолютно правомерно.
Охранники выполняли свою работу. И никакого вреда или ущерба Вам причинено не было.
Как я понимаю, речь, все-таки, идет о ведомственной охране. Согласно закона, сотрудники охраны имеют право требовать от работников охраняемых объектов и других лиц соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов, а также производить личный досмотр.
А как зовут конкретного охранника, Вы можете узнать у руководства, обратившись письменно. Только нужно оно Вам - вопрос...Живите и работайте спокойно..
Удачи!!
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьСтолкнулись с такой проблемой. Меняется ЧОП в организации и начинаются замарочки с досмотрами. Работаю на аккумуляторном заводе и имею доступ к свинцу (отливке, пайке и т.д.). Законно ли принудительно досматривать личные вещи (сумки, рюкзаки)? И стоит ли подписывать приказ на фото? И какие будут последствия от этого документа. Говорят: если не подпишешь, пиши объяснительную. Естественно все манипуляции будут проводить работники ЧОП без участия гос. структур, Росгвардии и прочих.
Незаконно. Не имеют права, только сотрудники полиции могут это делать. И пишите объяснительную, с указанием, что всё это незаконно, а сотрудники ЧОП-а могут привлечь по ст. 330 УК РФ - самоуправство.
С уважением.
Спросить
Досмотр, сотрудниками ЧОП, может быть произведен исключительно с Вашего согласия.
Спросить
Могут ли при обыске раздеть несовершеннолетнего?
При входе на вокзал потребовали показать содержимое карманов, после чего отвели немного в сторону, где заставили раздеться до трусов типа проверка одежды. Под конец заставили приспустить трусы до колен, после чего разрешили одеться и идти. Досмотр проводили двое мужчин и женщина, буквально в паре метров от меня холили люди. Насколько это всё законно?
Абсолютно противозпконнве действия, имеются признаки злоупотребления должностными полномочиями. Обращайтесь в Следственный комитет РФ.
Спросить
Если обыск / досмотр требует хотя бы частичного обнажения досматриваемого, то это действие может проводиться исключительно лицами того же пола, что и досматриваемый.
Спросить
Здравствуйте Виталий
Личный досмотр проводится в присутствии 2 х понятых или с видеофиксацией ст. 27.7 КоАП РФ - в отдельно для этого отведенном месте - и только лицами одного пола. То о чем вы изложили - не законно
СпроситьИмеет ли право ведомственная охрана производить досмотр личных вещей работников на проходной завода и каким законом это регламентировано?
Имеет в случаях, предусмотренных абзацем 6 статьи 11 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ "О ведомственной охране".
СпроситьУ меня муж поехал работать на север вахтовым методом 60/30. Его оставляют еще на месяц. Это законно? Минимальный срок вахтовый 60 дней?
Документ: Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 N 601
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННЫХ ПРАВИЛ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
4. При невозможности прибытия вахтового (сменного) персонала в связи с реализацией мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции и невозможностью соблюдения в связи с этим продолжительности вахты, учетного периода рабочего времени работника при работе вахтовым методом (далее - учетный период), а также графика работы на вахте допускается их изменение с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Увеличение продолжительности вахты допускается с письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Продление вахты
Разрешено менять продолжительность вахты, учетный период и график работы. Такое возможно, когда их не получается соблюсти, так как из-за ограничительных мер персонал опаздывает на вахту.
Нужно выполнить ряд условий, в том числе:
- решение следует принять с учетом мнения первичной профсоюзной организации;
- продолжительность вахты можно изменить только допсоглашением с работником;
- учетный период - не более одного года;
- длительность вахты разрешено увеличить не более чем на три месяца сверх максимума, то есть она может продолжаться не более полугода. При этом ежедневная работа должна быть не более 12 часов, междусменный отдых - не менее 12 часов, а еженедельный отдых в текущем месяце - не менее числа полных недель месяца.
Превышение нормы рабочего времени нужно будет оплачивать как сверхурочный труд.
СпроситьМеня задерживали незаконно, при этом велась видеосъемка с телефона, имели право ППС вести данную съемку? Если нет на какую статью и на какой кодекс можно сослаться?
Они должны были составить протокол о задержании, видеосъемка не требуется... скорее всего снимали на телефон в порядке личной инициативы и видео к делу не приобщат... право снимать не имели но сняли, кто об этом узнает?
Спросить
Новая редакция закона о выдаче задержанных транспортных средств. Какие изменения внесены и действуют с 1 сентября 2016
Устроился на работу вахтовым методом. График 2\1.Начал работать 7 июня и до текущего дня нахожусь на вахте. Работодатель не отпускает. Аргументируя это тем что заморозка объекта и есть не завершенные дела. На сколько законно задерживать работника и какими аргументами может воспользоваться организация в свою защиту?
Продление вахты
Разрешено менять продолжительность вахты, учетный период и график работы. Такое возможно, когда их не получается соблюсти, так как из-за ограничительных мер персонал опаздывает на вахту.Нужно выполнить ряд условий, в том числе:
— решение следует принять с учетом мнения первичной профсоюзной организации;
— продолжительность вахты можно изменить только допсоглашением с работником;
— учетный период — не более одного года;
— длительность вахты разрешено увеличить не более чем на три месяца сверх максимума, то есть она может продолжаться не более полугода. При этом ежедневная работа должна быть не более 12 часов, междусменный отдых — не менее 12 часов, а еженедельный отдых в текущем месяце — не менее числа полных недель месяца.
Превышение нормы рабочего времени нужно будет оплачивать как сверхурочный труд.
Продлить вахту могут только с письменного согласия работника.
СпроситьМой друг раньше жил в другом месте и недавно переехал сюда, в наш город с женой и сыном. Мальчику 10 лет. и пару дней назад он пошёл гулять, осваиваться на новом месте. Понятно, что заблудился, но новый адрес у него был записан в телефоне. Мальчика подобрала сотрудница полиции на машине, привезла в участок, несмотря на то, что он просил её отвезти его по адресу, который он ей зачитывал с телефона. Там, в участке, его тоже домой не отпускали, хоть мальчик и просил их отвезти его по адресу, который у него в телефоне записан. До темноты удерживали в участке и отпустили только после того, как он позвонил отцу и сообщил о случившемся. Отец приехал за мальчиком и забрал. Никакого физического насилия над мальчиком не было, его ни в чём не обвиняли, но стресс от нахождения там он всё-таки получил, так как у него с пяти лет боязнь полиции и прочего, что к ней относится. Законно ли удерживать несовершеннолетнего в участке в этом случае? И правильно ли поступила девушка-сотрудница полиции, что отвезла его в участок, а не по адресу, записанному у него на телефоне?
Во первых, задержание должно быть не безосновательным, во вторых, не может превышать трех часов, в третьих, при задержании несовершеннолетнего обязательно должны быть оповещены родители. Если этого не произошло, то родителям следует написать заявление в прокуратуру на данного полицейского о незаконном лишении свободы.
Спросить
Александр Юрьевич, отказаться от прохождения досмотра пассажир не может, иначе охрана имеет право не допускать его в зону транспортной безопасности. Если человек отказывается, перевозчик расторгнет договор перевозки.
СпроситьХочу узнать насколько законны досмотры учеников в государственных школах, может ли охранник досматривать личные вещи учеников при входе в школу без присутствия родителей (на входе имеются металлодетекторы)? Сегодня ребенка (10 лет) попросили открыть чехол для скрипки и сказали, что туда прекрасно помещается винтовка. Сказали теперь такие обыски будут каждый раз. Как с этим бороться? Спасибо.
Есть исполнительный лист 2013 года после суда по алиментам на мужа, бывшая супруга подала на алименты в 2018 и по этому и пол. листу насчитали долг 200 тыс. У исполнительного листа срок предъявления 3 года прошло 5, законно ли это?
Моя супруга была принята на работу в магазин продавцом с испытательным сроком 2 месяца. В день принятия на работу дают подписать договор о коллективной материальной ответственности, без проведения ревизии. В должностных обязанностях не указан конкретный участок работы. Обязанности общие. Узнав от сотрудниц магазина, что они выплачивают недостачу по результатам ревизии прошедшей 6 месяцев назад, написала заявление на увольнение за 3 дня до окончания испытательного срока. Уволилась. Через неделю в магазине проходит ревизия. Находят недостачу. Трудовую книжку задержали на 2 недели требуя погасить часть недостачи. Сейчас пришел иск на недостачу (через 11 месяцев) после ее увольнения. В приказе о прекращении трудового договора с работником-Основание заявление работника. На какие нормативные акты сослаться в суде. Все ли со стороны работодателя было законно? (коллективная ответственность, не проведение ревизии при приеме на работу). С Уважением! Сергей.
Добрый день. Коллективная материальная ответственность вполне законна, а вот тот факт, что фактически материальные ценности Вашей супруге не передавались (ревизия не проводилась) не совсем законен, поэтому на это в суде и ссылайтесь.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно подать в суд письменно возражение на исковое заявление. Нужно указать, что ревизия при приему на работу на проводилась, ТМЦ по акту приема-передачи не передавались.
Спросить
Нужно письменно в суд предоставить возражения на исковое заявление, и ссылаться на то что приема материальных ценностей ей не производилось и что ревизия должна быть проведена после увольнения работника, так как в течении 11 месяцев она не работала и не несла ответственности за это. Более грамотный ответ и выстроенную линию защиты можно лишь, ознакомившись с исковым заявлением.
СпроситьРаботаю водителем автобуса, вожу рабочих на объекты. Мастера заставляют перевозить с пассажирами рабочий инструмент. Бензопилы, электростанции, ломы, лопаты и т. д. Законно это? Какой документ это формирует?
Перевозить с пассажирами рабочий инструмент не запрещено...
ФЗ "Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом...
СпроситьМеня задержали у входа в метро без перчаток, на просьбу купить перчатки в кассе метро было отказано, было ли нарушение с их стороны?
Муж уехал на вахту 16 марта, сегодня уже 17 июля. Сперва им продлили вахту на месяц, затем не отпускали по неопределенным причинам. Все время откладывая вывоз людей. Кое кого все же сменили и со сменой завезли коронавирус. Их там закрыли не обеспечив ни лекарством ни лечением. Муж переболел и получил 2 отрицательных теста. Но отпускать все равно не спешат. Все время какие то отговорки. Скажи, как быть!? Законно ли так держать людей, ро сути, против их воли. Согласие давали только на продление вахты на один месяц!
Никто держать на работе не может, обратитесь в прокуратуру для проведения проверки, продлевать вахту без согласия работника также не могут.
СпроситьСын задержан в декабре 2010 года по розыску в другом городе и еще не доставлен к месту суда. Имеют ли право удерживать его под арестом? Преступление по статья 158 часть 1 совершено осенью 2008 года, суда еще не было. Когда истекает срок давности по этому преступлению.
Чем дольше он будет находиться по арестом до суда, тем лучше для него. При определении меры наказания суд может ограничиться отбытым и выпустить из-под стражи. Срока давности при объявлении в розыск нет.
СпроситьЧеловек был задержан 30 марта 2012, за распространение спайса, запрет на то вещество которое там содержится вступил в силу с 13 марта 2012. Имеются данные ОРМ с сентября 2011 г. Законны или имеют ли силу какакие-либо доказательства следователя раздобытые до 13 марта 2012, когда в силу вступило постановление, либо они должны доказывать вину в период с 13 марта по 30 марта, т.к. на период с 13 по 30 марта у них точно ничего нет!?
Ирина! Закон в отягчающую сторону обратную силу не имеет, поэтому ему могут вменять в вину только те действия, которые он совершил после вступление закона в силу.
Спросить
Тяжело дать консультацию по такому вопросу. Обвинительное заключение почитать бы. Адвокат у Вас должен быть. Что он говорит?
Спросить
Здравствуйте Ирина.
Следствие имеет право опираться только на доказательства добытое в рамках расследования. Материалы оперативно-розыскной деятельности полученные с нарушением закона и не относящиеся к периоду совершения преступления не являются доказательством.
Спросить
