Могу ли я указать на то, что они не верно произвели расчет и не выплачивать указанную ими сумму?

• г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, с меня командование в/ч требует выплаты переплаты денежного довольствия, которое я получил при уходе на пенсию, которая произошла по их вине, они не учли что 15 лет назад при увольнении из рядов вооруженных сил мне было выплечено довольствие и начислили его снова. В исковом заявлении они указали, что это счетная ошибка и я в соответствии со ст. 1102 ГК получил переплату незаконно, хотя я даже и не знал о том, что расчет произведен не верно. Скажите, верны ли их аргументы? Могу ли я указать на то, что они не верно произвели расчет и не выплачивать указанную ими сумму? Могу ли я так же попросить перенести заседание, указав на то, что должным образом не был уведомлен о нем и также указать на то, что они расчитали меня в октябре, когда я был уволен, однако свою ошибку нашли ещев июне, но перерасчет они не сделали и выплатили мне завышенную сумму в октябре?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подобная категория дел достаточно сложна,В основном суды всают на сторону работодателя - вопрос в том как оценивать ошибку. Однако надо смотреть исковое заявление и документы, возможно аргуменация работодателя не совсем законна

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юрий
02.04.2017, 04:23

Возможные способы взыскания переплаты денежного довольствия через суд

Пришли с ЕРЦ МО РФ списки должников по переплате денежного довольствия. В основном все пишут рапорта на добровольное возвращение переплаты, но есть некоторые личности которые ссылаются на ГК РФ ст. 1109 и возвращать денежное довольствие не хотят. Как то можно через суд взыскать с таких отказников пепеплату?
Читать ответы (8)
Платон
12.05.2005, 22:44

Так как такой суммы у меня небыло и деньги мной были потрачены я сказал что по мере возможности внесу переплаченную сумму.

Я уволился на пенсию (госслужба). При составлении приказа о моем увольнении и выплате денежного довольствия инспектор отдела кадров по невнимательности сделала техническую ошибку указав вместо причитающихся 10 окладов денежного содержания написала 15. По выписанному денежному атистату я деньги получил. Спустя два месяца мне сообщили что ошиблись с суммой выплаты и просили вернуть переплаченную суммую. Так как такой суммы у меня небыло и деньги мной были потрачены я сказал что по мере возможности внесу переплаченную сумму. Организация подала в на меня в суд ссылаясь на ст. 1102 ГК РФ. В своем исковом заявлении ссылаются на объяснительную инспектора отдела кадров в которой та поясняет что в связи с перегруженностью в работе допустила ошибку по невнимательности при составлении приказа о денежных выплатах. Каких либо ссылок на трудовое законодательство не имеется. Я считаю что в моем случае распространяется статья 1109 часть 3 ГК РФ так как недобрасовестности в моих действиях нет а также отсутствует счетная ошибка при начислении денежного довольствияю это фокт подтверждается самим исцем. Я считаю что это не моя ошибка а организации. ВОПРОС: Как правильно обосновать это в суде? И реально ли выиграть это дело.
Читать ответы (1)
Людмила
30.11.2018, 16:32

Вопрос - Возможно ли удержать переплату, если работник в июле получил отпускные в двойном размере

Работник в июле получил отпускные в двойном размере (образовалась переплата) зная это он не сообщил в бухгалтерию. Счётная ошибка выявлена в октябре. Возможно ли удержать переплату?
Читать ответы (1)
Елена
14.07.2015, 04:10

Изменения в выплате денежного довольствия - правомерен ли перерасчет и удержание за период с 26 по 30 число?

Срок выплаты денежного довольствия с 20 по 25.Денежное довольствие выплачено за полный месяц, а 26 подписаны изменения в приказ министра о снижении ежемесячных выплат установленных на постоянной основе. Нужно ли а главное правомерно производить перерасчет денежного довольствия и удерживать у сотрудников якобы переплату за период с 26 по 30 число?
Читать ответы (9)
Инна
17.06.2013, 12:50

Задержка выплаты денежного довольствия и перерасчет - правомерны ли действия военных властей?

Помогите разобраться, пожалуйста. Военнослужащий в декабре месяце переведен на другую должность, разряд по которой ниже, чем по ранее занимаемой. Однако в ЕРЦ для расчета денежного довольствия приказ о его переводе поступил только в мае следующего года. В результате с декабря по май денежное довольствие начислялось по старым окладам, а в мае когда пришел приказ произвели перерасчет с декабря и удержали всю переплату в мае и ещё поставили долг на июнь. Военнослужащий не получил дендов. За май и не получит за июнь. Правомерно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир
30.11.2015, 09:18

Военнослужащий после службы в МВД восстановлен в вооруженных силах, однако получение денежного довольствия сокращено.

По решению суда восстановлен в вооруженных силах. В части не был 1,5 года. В этот период (пока шел суд, обжалование решение суда, игнорирование решения суда командованием части) устроился и проходил службу в МВД. По восстановлении в ВС РФ было выплачено денежное довольствие за 1,5 года, но не в полном объеме. Командование ссылается на то, что я получал денежное довольствие в МВД. Насколько это законно (уменьшение денежного довольствия на сумму полученную в МВД). Каким нибудь законом или еще чем то описывается подобная ситуация?
Читать ответы (3)
Вячеслав
19.08.2008, 18:02

Задержка выплаты денежного довольствия военнослужащему - причины и возможные последствия

Я военнослужащий. Жду приказа об увольнении, чтобы получить расчёт. Зарплату нам выплачивают не позднее 21 числа каждого месяца. Так как приказ состоиться в конце месяца, финансисты отказываются начислять мне денежное довольствие за август, ссылаясь на то, что может быть переплата и потребуется перерасчёт. Могут ли задерживать мне выплату денежного довольствия? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
05.05.2009, 11:10

Тонкости бухгалтерии мне не известны, но понятно, что ряд выплат не учтен.

При увольнении не верно произведен оканчательный расчет. Тонкости бухгалтерии мне не известны, но понятно, что ряд выплат не учтен. Как сделать расчет я не знаю. Можно ли в исковом заявлении в суд не представлять детального расчета, а просто указать нормы в соответствии с которыми не верно рассчитали?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.11.2016, 12:21

Существует ли срок давности по начислению излишков по зарплате?

Получил письмо с ФЭО о том, что в следствии счетной ошибки произведенной бухгалтером расчетной группы при переносе данных с карточек денежного довольствия на 2004 год были завышены сведения о стаже на надбавку за выслугу лет, вследствие чего произошла переплата денежного довольствия за период с 01.09.2014 года по 29.08.2015 года в сумме 44220 рублей. Предлагают вернуть добровольно до конца 2016 года. В случае невнесения вышеуказанной суммы до 01.01.2017 года в соответствии со ст. 137 ТК РФ бухгалтерией, начиная с 01.01.2017 года, сумма денежной переплаты будет удерживаться с денежного довольствия до полного погашения. Прошу Вас разъяснить данную ситуацию: вправе ли бухгалтерия так поступить без моего согласия? Существует ли срок давности по начислению излишек по з/п. Должны ли они согласовать со мной размер ежемесячного удержания? Могу ли я обратиться в суд?
Читать ответы (1)