Образец заявления о переводе на другой ПТР.

Олег, обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте, за составлением документа.

Ответ в личной почте у вас.

Что имеете ввиду под ПТР, можно многое понять по абревиатуре.

данный вариант для вас неприемлем, тк. сначала должны принять на работу в новом юрлице, а в старом - уволить в связи с переводом на новую работу.

За помощью в подготовке заявления вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Здравствуйте. Составляется индивидуально.

Добрый вам день

Уважаемая Алла, в данном случае скорее всего потому и перевели, что надо было освободить ваше предыдущее место..

Здравствуйте, к сожалению, ничего противоправного в действиях работодателя в этом случае нет.

Удачи вам и всего наилучшего

Добрый день, уважаемый посетитель!

В данном случае можете подать жалобу в ГИТ, хотя явных нарушений в действиях работодателя не усматривается - не нужно было Вам соглашаться на перевод

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

На основании Правил работы Виртуальной Юридической Консультации составление документов услуга платная для подробной консультации обратитесь к юристам сайта в личные сообщения.

В Правилах ведения и хранения трудовых книжек говорится, что при обнаружении ошибок в записях трудовой книжки необходимые исправления производятся в организации, допустившей при заполнении книжки данные ошибки. Но все дело в том, что эти указания касаются исключительно разделов о работе и награждениях работника. Оформляются исправления ошибок методом признания записи недействительной и последующим занесением правильной информации.

Титульный лист не может содержать никаких ошибок, и исправление информации на нем юридически невозможно. Единственное, что можно сделать с информацией титульного листа, – это изменять или дополнять на основании соответствующих документов. Указываются эти основания на обложке трудовой книжки, записи заверяются подписями ответственных лиц и печатью организации.

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности документа (трудовой книжки, вкладыша в трудовую книжку). Смотрите статью 264, 267 Гражданско-процессуального кодекса РФ.

Здравствуйте! Заявление можно написать в произвольной форме. Как такового образца не существует.

Здесь устанавливется порядок перевода из жилого в нежилой фонд. Обратитесь за необходимой юридической помощью "на месте".

Добрый день! Данное заявление пишется в произвольной форме.

Добрый день Галина, в вашем случае определенного законом образца заявления не существует, оно составляется в произвольной форме.

Добрый день! Галина, рекомендую Вам обратиться в отделение пенсионного фонда, там есть специальные бланки заявлений.

Спасибо за посещение сайта. Всего Вам доброго.

Прекращаете все выплаты. Ждете суда. Всех коллекторов посылаете по известному адресу. Заплатите коллекторам хоть копейку - они будут доить до конца жизни.

Марина

если только на расторжение договора будет иск - то тогда полностью нужно возмещать сумму займа. Дождитесь иск в суд банка. В судебном порядке оспорьте суммы пеней и штрафов.

Ваш муж, если желает удочерить вашего ребенка, пусть подает иск в суд. Ответчиком и будет отец дочери. Если он не будет возражать, суд вынесет решение об удочерении.

Любое исковое заявление составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п.6 ст.132 ГПК РФ

Сайт не предоставляет образцов, потому что составление иск процесс индивидуальный.

Прежде чем обращаться с таким иском, необходимо понимать имеется ли основание (ст.69 СК РФ) и основное-это наличие долга по алиментам.

Так же есть вариант, когда опей ребенка идет к нотариусу и выражает свое согласие на усыновление ребенка вашим мужем и тогда не нужно лишать родительских прав.

А вот усыновление-это иная процедура и совместить ее с лишением не получится.

Так и пишите в произвольной форме. Однако как показывает практика на это они не обращают никакого внимания.

нотариус вам нужен нотариус

Обратитесь в пенсионный отдел ВК, Вам все там расскажут.

Заявление пишится в простой форме с указанием реквизитов счета банка либо обратитесь к юристу, услуга платная.

Здравствуйте.

Вам в военкомате бланк выдадут, и Вы на месте его заполните.

С уважением.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, важно понимать, что здесь нет бесплатных юристов, (и зарплату нам НИКТО НЕ ПЛАТИТ) юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе.

Да нет таких образцов. Нужно готовить такое ходатайство.

Каждое Заявление ИНДИВИДУАЛЬНО. Образцов просто не существует. Нужно готовить заявление в соответствии с личными обстоятельствами.

Нужен просто образец, я сам все напишу. Это не сложно. Дайте ссылку на образец.

Не могу найти, я бы у вам не обращался.

Я не прошу ничего подготавливать. Дайте образец, у вас он точно есть.

С этого и нужно было начинать. А то какие то документы составлять собрались, потом говорите образцы в интернете, а другой специалист говорит что и вовсе образцов не существует. А тут вернулись на исходную. Так сколько денег стоит образец?

Если вдруг решите заработать и решите сколько это стоит, пишите.

Такие консультации даются на платной основе.

Пожалуйста, обращайтесь к любому юристу в личные сообщения.

Юля, никаких образцов как и шаблонов нет, заявление должно быть составлено с учетом именно ваших обстоятельств дела, на сайте обратитесь к юристу или адвокату.

Это как от жены? Данное ходатайство подаётся самим осуждённым, либо его адвокатом.

Вашей супруге следует подать работодателю письменное заявление в котором так и указать: "в соответствии с медицинским заключением прошу перевести меня на другую работу согласно требования ст.254 Трудового кодекса РФ"

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.