И в течении какого времени снимается замечание.

• г. Уфа

Работаю на государственной службе. Меня лишили премии за то что в начале марта было замечание в ненадлежащим исполнении своих должностных обязанностей в письменном виде. Правомерно ли меня лишили премии? И в течении какого времени снимается замечание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Условия, порядок, размер выплат премий у каждого работодателя регулируются своим Положением о премиальной системе. Также Положениями о премиальной системе регулируются условия, порядок лишения работников премий частично или полностью.

Если работодателеи нарушены Положения о премиальной системе и трудовые права работника, он вправе обратиться за защитой своих прав в Федеральную иснпекцию труда, в прокуратуру или в суд. Для обращения в суд с иском следует не пропустить сроки, установленные статьей 392 Трудового кодееса РФ.

Применение дисциплинарного взыскания через год автоматически анулируется.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Жанна
13.10.2010, 20:13

Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?

Работаю нефтяником. Мне объявили административное замечание и лишили тринадцатой премии объявив при этом, что замечание действует в течении полугода. Полгода уже прошли а меня теперь лишают премии ко дню нефтяника, мотивировав тем, что теперь замечание действует в течении года. Вопрос: через какой промежуток времени с момента объявления снимается админ. Замечание. И правомерно ли лишать премии в честь профессионального праздника? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
15.07.2008, 18:26

Правомерность выговора в письменной форме во время отпуска с обвинением в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей

Насколько правомерен выговор направленный сотруднику в письменной форме (в виде электронного письма) в период его отпуска-с обвинением его в ненадлежащем исполнении должностных обязанностей, без предварительных замечаний в письменной форме и возможности объяснений со стороны сотрудника.
Читать ответы (2)
Михаил Павлович
27.07.2014, 18:58

Руководитель наложил дисциплинарное наказание и лишил меня премии - правомерно ли это?

На меня рукаводитель наложил дисциплинарное наказание, лишил меня 100% премии за месяц и объявил мне замечание. Поводом этому повлияло не корректный рассказ должностной инструкции и не полное исполнение должностных обязанностеи. Подскажите правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
04.04.2014, 02:07

Нарушение должностных обязанностей в феврале привело к лишению 50% премии в марте - правомерное решение?

Работаю машинистом в метро. В феврале нарушил должностные обязанности, за что написал об'яснительную и был лишен талона предупреждения, премия за февраль была выплачена полностью. Сейчас же меня лишили 50% премии за март, хотя нарушение было в феврале. Правомерно ли спустя более чем месяц с момента нарушения лишать премии?
Читать ответы (2)
Александр
09.12.2016, 16:53

Правомерность наказания за дисциплинарный проступок - лешили премии 25% и 1010 рублей - обзор случая

У меня был грубый дисциплинарный проступок в начале года меня лешили премии 25% за добросовестное исполнение служебных обязанностей летом выговор был снят а в конце года лешили премии 1010 за этот проступок правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Алена
21.12.2016, 16:30

Последствия ненадлежащего выполнения должностных обязанностей в школе, включая заполнение журнала

Работаю в школе. Работодатель вывесил приказ о ненадлежащемисполнении должностных обязанностей (не заполнила журнал) и замечание устранить до 23 декабря. Я все заполнила. Скажите, грозит ли мне это чем-то?
Читать ответы (3)
Шаура Насибовна
07.08.2014, 12:35

Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании

Есть положение о премировании, где прописана ежемесячная премия, за нарушение должностных обязанностей работнику объявили замечание и снизили премию на 10%. как это правильно оформить. В Положении о премировании есть пункт где прописаны виды нарушений и уменьшении премии или не выплате.
Читать ответы (1)
Иван
26.03.2022, 21:37

Я военнослужащий! Был на больничном месяц! Лишили премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей! Законно ли это?

Я военнослужащий! Был на больничном месяц! Лишили премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей! Законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена владимировна
14.09.2014, 01:09

Незаконное наказание в воинской части - нет права лишать гражданских работников премий?

Мне объявили выговор и лишили 100% премиальных. За ненадлежащие исполнение должностных обязаностей. Законо ли это. работаю в воинской части. Но я не являюсь военнослужащей работаю в гражданской должности. Лишили согласно приказу№541
Читать ответы (2)
Елена
14.10.2016, 15:40

Сколько времени есть на подачу заявления в прокуратуру по случаю неправильного лечения, приведшего к летальному исходу пациента?

В течение какого времени можно подать заявление в прокуратуру на ненадлежащее исполнение врачом своих должностных обязанностей, повлекших к смерти больного, поступившего на плановую операцию?
Читать ответы (3)