Скажите пожалуйста, я написала заявление об увольнении будучи на больничном 6 ноября. Теперь работадатель говорит, что я буду отрабатывать 2 недели даже если к примеру выйду с больничного через 3 недели после того как написала заявление. И не присылают приказ об увольнении. Посоветуйте пожалуйста что делать в такой ситуации.
Работодатель бредит.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Предложите вашему работодателю показать положение ТК РФ, в котором упоминается об "отработке".
Удачи.
Спросить
