Какими последствиями грозят заключенные договора и может ли фирма "Ромашка"отказаться от своих обязательств?

• г. Вологда

Помогите разобраться. У нас ООО два директора. Креативный директор и просто директор. Обычно договора подписывает директор, но когда он отсутствует, договора заключает креативный директор и в шапке договора пишется что он действует на основании Устава. У нас есть внутренний приказ на право подписи в договорах креативным директором. Сейчас с одной фирмой (Например - "Ромашка")возник инцидент, они не верят что креативный директор действует на основании Устава, просили копию Устава, им было отказано, теперь попросили копию приказа, я им сделала заверенную копию. Какими последствиями грозят заключенные договора и может ли фирма "Ромашка"отказаться от своих обязательств?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина.

Насколько можно понять, в уставе у вас ничего не написано о полномочиях креативного директора. Поэтому указанная вами ссылка на устав при подписании договора креативным директором является неправомерной, что и обеспокоило другую сторону. В соответствии с п. 2 ст. 183 ГК РФ последующее одобрение сделки представляемым создает, изменяет и прекращает для него гражданские права и обязанности по данной сделке с момента ее совершения. Т.е. в случае каких-либо конклюдентных действий с вашей стороны по договору как-то отгрузка товара, предоплата, подписание допсоглашения, спецификации и т.п. уполномоченным лицом и т.д., будет подтверждать легитимность подписи креативного директора под договором и, соответственно, легитимность самой сделки. Кроме того, достаточно будет письма за подписью директора, в котором он подтвердит готовность исполнения вашим ООО взятых на себя обязательств по договору. В крайнем случае попробуйте переподписать договор уже вашим директором.

В соответствии со ст. 450 ГК РФ изменение или расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законом или договором. Если согласие не достигнуто, расторгнуть договор можно только через суд. Готова ли к этому вторая сторона?

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Нужна помощь. На время отпуска директора (в ГБУ) назначен и.о. директора. Доверенности нет, есть приказ вышестоящей организации о назначении и.о.

ГБУ сейчас нужно заключать договор с другой организации. Раньше мы писали директор, действующий на основании Устава, а сейчас что писать? И.о. директора действует на основании приказа или устава?

В уставе указано, что директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям.

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.

Есть фирма ООО у которой генеральный директор не оформлен официально, он действует по доверенности, подписывает приказы, т.к. официальный директор не может, эта доверенность создана просто как приказ от имени фирмы, наверное тоже получается доверенность неофициальная. Если у фирмы будут долги или они будут банкротами у неофициального директора могут отобрать его личное имущество? Машину? Или квартиру в кредите?

День добрый! Договор между ООО. С одной стороны подписывает заместитель директора на основании доверенности. Мой вопрос вот в чем: когда подписывает директор, то мы прописываем действует на основании Устава, а когда доверенное лицо, то на основании доверенности. Получается, что не на основании Устава.

Наш ген. директор находится в отпуске. Перед отпуском он подписал приказ о возложении обязанностей ген. директора на его заместителя. Что писать при заключении договора (было-ООО в лице генерального директора, действующего на основании Устава), а и/о Генерального директора действует на каком основании?

Есть фирма ООО у которой генеральный директор не оформлен официально, он действует по доверенности, подписывает приказы, т.к. официальный директор не может, эта доверенность создана просто как приказ от имени фирмы, наверное тоже получается доверенность неофициальная. При получении кредита от имени фирмы на неофициального директора, кто будет отвечать за не выплату кредита или других долгов фирмы? У неофициального директора могут отобрать его личное имущество? Машину? Или квартиру в кредите?

Я являюсь учредителем ООО и по уставу и решению единственного учредителя являюсь Директором. Хочу оформить саму себя на должность Генерального директора. Какие формулировки должны фигурировать в Приказе? Приказ оформляется в свободной форме? Подписывает приказ Директор или Ген. директор? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обычно все приказы и трудовые договора подписываются генеральным директором фирмы. Так как ген. директор не может сам подписать свой трудовой оговор и приказ о своем назначении, то эти документы подписываются учредителями фирмы. Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором? Кто должен подписывать трудовой договор и приказ о назначении генерального директора?

У меня на руках есть договор о выполнение строительных работ. Договор подписан директором фирмы ооо"Ромашка" и мною. Лично я в подписывании договора не участвовал, мне передали рабочие этот договор, уже с подписью директора. Сам Я подписал договор позже. Это было 3 года назад. Сейчас директор этой фирмы парализован, писать не может. Мне необходимо доказать в суде, что это именно подпись директора в договоре. Образец подписи сейчас невозможно получить (директор не може писать), но есть оригинал паспорта с его подписью. Я хочу сделать экспертизу почерка по подписи из оригинала паспорта. И сравнить с подписью из договора. Пострадает ли при этом паспорт? Вырежут ли кусочек подписи из паспорта?

Кто подписывает приказ о назначении директора на работу и все последующие приказы на директора, кто заключает с директором трудовой договор?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение