Где и как хранится электронное уведомление в суде - соблюдена ли процедура вручения?

• г. Тула

Письмо вернулось в суд. В каком виде храниться в суде это электронное уведомление? Если не в суде, то где? На почту зашёл, они сказали, что кроме бумажки, которую должны били бросить нам в ящик (якобы бросили) у них ничего не храниться. Хочу узнать, как соблюдали процедуру по его вручению.

Читать ответы (17)
Ответы на вопрос (17):

В материалах дела должно быть это уведомление.

Спросить

Ознакомиться с материалами судебного дела.

Спросить

Все можно посмотреть по трек номеру. Что значит не дали? И на конверте и уведомлении должны быть трек номера, перепишите их и отследите на сайте почты, здесь все легко и просто.

Спросить

В соответствии с ч.3 ст. 123 Конституции Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ст. 155 Гражданского процессуального кодекса РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания, если иное не установлено настоящим Кодексом.

В соответствии с п. 2 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается. В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

Пунктом 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Пунктом 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ установлено, что лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Таким образом, независимо от того, какой из способов извещения участников судопроизводства избирается судом, любое используемое средство связи или доставки должно обеспечивать достоверную фиксацию переданного сообщения и факт его получения адресатом.

Кроме того, судебное извещение, адресованное гражданину, не может считаться доставленным, если по обстоятельствам, не зависящим от адресата, оно не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 8 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 4 (2020)

Пишите апелляционную жалобу со ссылкой на нарушение процессуальных норм, которые я указала.

Спросить

Здравствуйте. Уведомление всегда храниться при судебном деле. Можете ознакомиться с ним. С уважением.

Спросить

С делом знакомился, там только конверты.

Спросить

Звонил в суд, ходил на почту. И там и там сказали, что помочь ничем не могут. Вериться слабо. Где искать?

Спросить

Трек есть, они мне его дали. По выписке на сайте почты России не понятно как именно уведомляли о его приходе и сколько раз.

Спросить

По трк номеру сделайте распечатку с сайта почты России.

Спросить

Сделал распечатку. Там нет информации, как и сколько раз уведомляли о поступлении.

Спросить

Скиньте распечатку.. все там должно быть.. либо неудачная попытка вручения... вам вообще это для чего.. хотите что-то отменить?

Спросить

Было вынесено решение. В наше отсутствие. Жена ответчик я представитель. От неё я сразу принёс заявление - прошу рассматривать в моё отсутствие - . Однажды я не пришёл на заседание, прислал заявление, подтверждающие документы, а судья взяла и по заявлению представителя истца вынесла заочное решение. Я написал заявление на отмену. Она его отменила, назначила дату следующего заседания. Эта дата была на следующий день моего круглого юбилея. Пойти на заседание я не смог, по состоянию здоровья. Прислал заявление за 2 часа до заседания. Она вынесла решение, по неявке стороны ответчика. Пытаюсь найти повод его отменить. Мне повестку вручали в суде. Жене письмо отправляли. Для судьи, почему-то, после отмены заочного решения перестало действовать заявление жены о рассмотрении в её отсутствие. Из-за изменения номера дела это могло произойти?

Спросить

Не совсем понятно в чем именно вопрос и какого результата вы хотите добиться.

Спросить

Здравствуйте, Константин Николаевич!

Как следует из Вашего вопроса было вынесено решение в отсутствие ответчика и его представителя, которое Вы хотите отменить. Уповая на то, что было заявление о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, которое суд не учёл можно сделать вывод, что вынося решение суд решил, что ответчик просто не явился в суд. Так?

Если Вам вручили повестку в суде, жене-ответчику высылали повестку по почте, при этом Вы подавали ходатайство предположительно об отложении рассмотрения дела (из вопроса это неясно), то можно предположить, что суд посчитал что ответчик был надлежащим образом извещен. В этом случае суд законно мог не удовлетворить Ваше ходатайство и вынести решение в отсутствие ответчика.

Если я не так понял, то можете уточнить свой вопрос: какое решение вынес суд (снова заочное?) и что как Вы хотите использовать сведения о почтовом направлении Вашей жене судебной повестки?

Спросить

Решение не заочное. Я в начале процесса принёс от жены заявление "Прошу рассмотреть гр. дело №**** в моё отсутствие" . Судья в решении написала, "сторона не явилась, о причинах не сообщила. Заявление о переносе судебного заседания от представителя не является безусловной причиной для переноса" Из вредности вынесла.

Спросить

Обжалуйте решение в апелляции.

Ссылайтесь на нарушение ст.167 ГПК - неявка ответчика по уважительной причине и нарушение вашего процессуального права на личное участие в суде и дачу пояснений по делу.

Удачи.

Спросить

Вам можно обжаловать решение.

Подавайте апелляционную жалобу.

Это Ваше право.

Спросить
Любовь Александровна
01.12.2015, 03:35

Вопрос об оспаривании решения руководителя после изменения в штатном расписании и приказа о сокращении

Есть изменение в штатном расписании от августа, в октябре издан приказ о сокращение, а в середине сентября прнимают работника на вакантную должность со стороны заведомо зная, что будет сокращение. Далее процедура соблюдена можно ли оспорить решение руководителя?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2015, 12:22

Когда необходимо уходить в декрет, во избежание сокращения? До вручения уведомления? Или возможно после вручения уведомления.

Когда необходимо уходить в декрет, во избежание сокращения? До вручения уведомления? Или возможно после вручения уведомления.
Читать ответы (1)
Сабина
12.12.2015, 06:35

Соблюдена ли процедура увольнения по ст. 81 п. 5 сотрудницы Фариды?

Меня уволили по ст 81 п 5 23.11.2015 г. Первое взыскание 20.10.2015 г. Второе взыскание по приказу от 23.11.2015 г (акт об нарушении от 09.11.2015 г) с 09.11.2015 г по 20.11.2015 г находилась на больничном, моя объяснительная от 23.11.2015 г) и увольнение 23.11.2015 г. Вопрос-Соблюдена процедура увольнения? Фарида.
Читать ответы (2)
Валентина
03.09.2016, 13:12

Заголовок - Как доказать притеснение со стороны руководителя в суде при наличии формально соблюденной процедуры

У меня два дисциплинарных взыскания, оба сфабрикованы, формально процедура соблюдена, есть докладные, уведомления, но расследования не проводилось, с докладными меня не ознакомили, ГИТ при проверке также отметила, что процедура соблюдена, при обращении в суд также не сняли дисциплинарное взыскание, при повторном обращении в суд как доказать факт притеснения руковдителя.
Читать ответы (2)
Диана
22.12.2021, 21:16

Взыскание в виде выговора за отсутствие на работе

Иванов работал инженером по ремонту. 3 ноября 2019 г. он отсутствовал на работе с 9.00 до 14.30 и вышел только после обеда (обед с 13.30 до 14.30). По факту отсутствия на работе началась проверка. В письменном объяснении Иванов указал, что он отсутствовал по уважительной причине, а именно находился на учебе: получал второе высшее (экономическое) образование. Он также указал, что еще 31 октября представил в отдел кадров справку, подтверждающую обучение в вузе, а также период сессии с 3 по 21 ноября 2019 г., поэтому формально он находился в учебном отпуске. Комиссия подтвердила наличие справки, представленной Ивановым, но одновременно определила, что это обстоятельство не является уважительным и рекомендовала работодателю издать приказ о применении к Иванову взыскания за проступок, совершенный 3 ноября 2019 г. Директор, возвратившись из командировки 3 декабря 2019 г., подписал приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, и в тот же день Иванов был ознакомлен с ним под роспись. Не согласившись с приказом, Иванов обратился в прокуратуру с жалобой о признании применения дисциплинарного взыскания незаконным и отмене приказа. Допускается ли в подобных случаях применение взыскания в виде выговора? Имеется ли состав дисциплинарного проступка в действиях Иванова? Соблюдена ли процедура привлечения к дисциплинарной ответственности?
Читать ответы (2)
Татьяна
21.06.2016, 18:20

Ситуация с увольнением - оформление приказа о признании ранее изданного приказа недействительным и издание нового

Ситуация: Директор увольняет работника по ст.81 п.5. Вся процедура соблюдена. Дата увольнения 21.06.2016, приказ от 21.06.2016. Работник приходит 21.06.2016 г. утром и приносит заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 21 - 22 июня 2016 г. Как правильно оформить приказ о признании ранее изданного приказа недействительным и издать новый?
Читать ответы (2)
Олег Александрович
19.09.2015, 23:26

Несоблюдены формальности при оформлении увольнения

Вопрос: Меня уволили за длительный прогул, объяснительную дал 14.09.2015, больше никаких документов в ОК мне не предоставили для ознакомления (акты об отсутствии, докладные) т.к. сказали что их им не передали, сегодня до обеда 17.09.2015 также никаких документов в ОК не было, а после обеда мне перезвонили и сказали, что завтра могу приехать за трудовой (директор привез док-ты,которые написали только сегодня), скажите соблюднны ли формальности при оформлении увольнения. Прогул с 17.08.2015 по 14.09.2015. Отвечает адвокат Чередниченко Владислав Александрович: Нет, не соблюдены. Обжаловать в трудовую инспекцию или в суд. вопрос: и если нарушены то в чем? Отвечает адвокат Чередниченко Владислав Александрович: С актами вас знакомить не обязаны. Если дали ознакомиться с приказом, то процедура соблюдена. В случае несогласия можете обжаловать в суд. вопрос: немного непонятно: так соблюдены или нет? оформление актов и докладных задним числом допустимо?
Читать ответы (1)
Виктория
16.06.2015, 13:58

Права сборщика мебели - как защититься от незаконного увольнения и получить компенсацию

Работал в компании ООО, сборщиком мебели, со мной заключен трудовой договор. После некоторых разногласий с руководством мне перестали давать заказы. Я не писал заявление об увольнении. Никаких уведомлений в мой адрес не поступало. Возможно меня уволили за прогулы! Сейчас я подал иск в суд, иск принят к производству. Вопрос, на статьи какого законодательство лучше ссылаться? Какую позицию занять в суде? Что требовать, восстановить на работе или за задержку трудовой компенсацию или просить уволить по собственному желанию и требовать заработанную плату за 6 мес? Да я действительно не получаю заказы более 6 месяцев и считаю, что на сегодняшний день я не уволен! Если меня уволили за прогулы, что требовать признать увольнение не законным поскольку не соблюдена процедура увольнения? А так же просить уволить по собственному желанию! Мои требование так же по поводу окончательного расчета, деньги за отпуск 2 года и др. Ответ прошу аргументировать со ссылками на статьи ТК РФ. А то все хотят заработать тут деньги, но ответы и советы даете не о чем... типо мало данных... и т.д. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Мария
09.12.2018, 23:05

Существует ли понятие внутришкольный учет в законодательстве и каковы процедуры при его применении?

Есть ли вообще такое понятие "внутри школьный учёт" хотя бы в одном Законе.. а то мне сообщили, что сына поставили..., а мне абсолютно не сообщили и ведь должна быть соблюдена процедура?
Читать ответы (1)
Елена
25.10.2011, 20:16

Работник, находившийся на больничном, обратился в суд, утверждая незаконность увольнения - как поступить работодателю?

Вся процедура сокращения соблюдена. Процедура начата в мае, с июня по август работник на больничном. Выписан на работу - 29 августа. Предоставил больничный, в этот день был уволен по сокращению. Через месяц подал документы в суд, мотивировав, что незаконно уволен, т.к. был на больничном. Как быть работодателю? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алена
13.09.2007, 14:56

Не соблюдена процедура одобрения крупной сделки в ЗАО (дарение акций)

Не соблюдена процедура одобрения крупной сделки в ЗАО (дарение акций), что будет с последующими тремя сделками (купля-продажа акций), если их покупатели не знали о нарушении в одобрении сделки на определенном этапе... Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
17.03.2021, 18:42

Перемена газового счетчика и правильность начислений за январь-февраль - была ли соблюдена процедура?

Поверка газового счетчика закончилась 17.01.2021 г, заявку дали 19.01, сняли счетчик 11.02, тк ближе сводного места не было. Счетчик установили 5.03, он прошел проверку. За январь и февраль начислили по тарифу, а не по среднему. Правильно ли это.
Читать ответы (1)
Альфия
28.08.2014, 07:20

Правомерность сделки с сельским советом при приобретении земельного участка - аукцион или иной вариант?

Планирую купить земельный участок. Сельсовет предлагает оформить договор купли-продажа с сельсоветом. Кадастровый план имеется. Сделку оформить в регпалате. Деньги можно наличными или перечислением. Вопрос. Насколько будет законна сделка с сельским советом. Или все таки должна быть соблюдена процедура через аукцион.
Читать ответы (2)
Евгений Торгаев
28.09.2021, 15:53

Процедура вручения ходатайства о подсудности - как определить, в каком суде будет рассматриваться ваше дело

Есть такое заявление о подсудности дела, то есть проще а в том ли судебное дело рассматривается. Расскажите более подробно про процедуру вручения этого ходатайства в суд.
Читать ответы (1)
Евдокия
08.10.2021, 09:13

Процедура вручения заказного письма заключённому - что происходит при запрете на переписку?

Отправила в СИЗО заказное письмо. У человека, возможно, запрет на переписку. Как происходит сама процедура вручения заказного письма заключённому? В сучае запрета письмо уничтожается, возвращается отправителю или есть шанс, что будет ожидать заключённого, когда запрет перестанет действовать?
Читать ответы (1)
Евгений
19.09.2017, 17:15

Можно ли считать звонок военкомата вызовом для вручения мобилизационного предписания?

Здравствуйте! Можно-ли считать вызовом в военкомат для вручения мобилизационного предписания звонок по телефону (без вручения повестки)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
06.01.2009, 20:31

Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?

Прошу вашей помощи. На предприятии произошло сокращение. Меня предупредили о предстоящем сокращении уведомлением в котором я расписался 24 февраля, без указания даты увольнения. Я продолжаю работать, срок предупреждения проходит. 11 мая мне вновь приходит уведомление о сокращении моей должности и предложенной мне вакансии. С предложенной вакансией я не соглашаюсь и 20 мая администрация издает приказ о моем увольнении. Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению? С уважением Игорь Васильевич.
Читать ответы (1)
Лейла
09.03.2016, 22:22

Пожар в соседнем СНТ уничтожил наш сарай и дровницу - как решить проблему с ущербом и отношением соседа?

У соседа (СНТ) сгорела баня. Пожар уничтожил наш сарай, где хранились инструменты и дровницу, где хранилась машина дров. Он сильно расстроен своим ущербом и возмещать ничего не хочет-типа мне и так плохо. Что делать?
Читать ответы (3)
Руслан
22.08.2009, 12:26

Он считает, что не соблюдена процедура сокращения в соответствии с трудовым кодексом.

Применимы ли нормы трудового законодательства к выборным должностным лицам местного самоуправления, депутатам представительного органа? Ситуация: Депутаты своим решением назначили из состава депутатов одного депутата, работающим на постоянной основе, т.е. за осуществление полномочий депутата он получал денежное вознаграждение. Своим же решением они отменили депутатство на постоянной платной основе, в связи с экономическим кризисом и др. Депутат, работавший на постоянной основе подал иск в суд о восстановлении на работе. Он считает, что не соблюдена процедура сокращения в соответствии с трудовым кодексом.
Читать ответы (1)