Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник в затруднительной ситуации - работодатель угрожает прокуратурой за качество выполненной работы без трудового договора

30.12.2022, 02:28
• г. Москва

Работодателя не устраивает качество проделанной мной работы за 2 месяца, хотя оплатил он вообще только полтора. Угрожает написать заявление в прокуратуру за якобы «мошенничество». Хотя работа была выполнена, не устраивает именно качество или объём, и то это очень субъективно. При этом трудового договора не было и вообще никаких договоров не было. Мне есть чего бояться в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Написать заявление в прокуратуру Прокуратура мошенничество Заявление в прокуратуру Написать в прокуратуру Угрожают заявлением
Ответы на вопрос (2):

Если он с Вами никакой договор не заключал, то вряд ли куда-то обратится.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, в уголовно-правовом плате нечего бояться.

www.9111.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
15.12.2014, 17:24

Возможно ли расторгнуть договор по дроблению пней на основании существенного нарушения и некачественного выполнения работы на 80%?

Скажите, является ли по договору подряда (дробление пней) существенным нарушением договора Качество выполненной работы (то есть, работы сделаны не полностью на 80% и качественно на 80%), можно ли расторгнуть договор в одностороннем порядке ссылаясь на данный факт.
Читать ответы (2)
Павел
02.09.2013, 17:59

Возможно ли вернуть деньги за плохо выполненную работу по ремонту ноутбука?

Отдал в ремонт ноутбук, выполнили работу, но очень плохо, при приемки товара качество выполненной работы было нормальным, однако через месяц эта же проблема появилась опять, скажите я могу как нибудь вернуть обратно заплаченные деньги за плохо выполненную работу?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
09.12.2012, 19:51

Если нет, то как мне поступить, если меня не устроит качество выполненной работы?

Я заказала 7.12.2012 г. входную дверь в фирме Лидер, оформив кредит в Банке ОТП. Сегодня я случайно прочитала плохие отзывы в интернете. Хочу узнать, смогу ли я расторгнуть кредитный договор с ОТП Банком, пока дверь еще не поставили. Имею ли я право отказаться от того, чтобы эту дверь мне поставили. Если нет, то как мне поступить, если меня не устроит качество выполненной работы? Спасибо. С уважением, Татьяна.
Читать ответы (2)
Андрей
03.03.2016, 13:09

Возможно ли требовать полный возврат денег от автосервиса, если недоволен качеством работы и не желаю, чтобы ее переделывали?

Могу ли я потребовать у автосервиса возврат денег в полном объёме если меня не устроило качество выполненной работы. Переделывать у них я не хочу.
Читать ответы (2)
Алексей
01.11.2013, 00:13

Генеральный директор ООО стал жертвой мошенничества - что может грозить и как защититься?

Я являюсь ген. директором ООО, на фирме оформлен только я в единственном числе. Мой хороший знакомый решил мне помочь с развитием бизнеса. Нашел мне фирму с которой я сейчас работаю. О ЗП ничего не оговаривалось. Узнав о том, что у меня идут обороты, решил забрать половину выручки. Но при этом он ничего не делал. Месяц назад я заказывал запчасти у одной фирмы и он был проездом в этом районе. Я выписал ему доверенность на получение товара. Теперь он угрожает прокуратурой, трудовой инспекцией и т.д. что имеет доказательства. Подскажите пожалуйста, что реально он может сделать и чем мне это грозит. Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
06.02.2016, 16:17

Работодатель угрожает переводом на удаленный объект и отказом в компенсации - как защититься?

Что можно предпринять, если работодатель угрожает работнику перевести его на другой, более отдалённый объект и платить только голый оклад, и ездить за свой счет до рабочего места, за то, что работник обратился в трудовую инспекцию за помощью в проверке по начислению ему зарплаты?
Читать ответы (1)
Володя Козлов
07.11.2021, 07:36

Заказчик не выполняет обязательства - не отдает инструменты

Заказчик забрал инструменты с объекта и не отдает. Договор в устной форме. Работа выполнена на 85% не хочет оплачивать остаток. Начинает придираться к выполнены и оплаченным ранее работам. Хотя до этого его устраиввло качество выполнения работ. Сам настаивал на встрече для дальнейшего сотрудничества, а заказчик постоянно переносит встречи. Много обсуждали по телефону и заказчик полностью полагался на наш опыт.
Читать ответы (2)
Роман
14.11.2016, 15:52

Какие действия можно предпринять при недостаточном качестве выполненной работы, в случае подписания акта и оплаты услуги?

Могу ли я предъявить претензию о качестве выполненной работы, если я подписал акт выполненных работ и оплатил услугу. И чем мне оперировать при общении с исполнителем.
Читать ответы (1)
Нефедова Светлана
29.12.2008, 12:10

Разруливание ситуации с фельдшером медпункта - правильный подход для работодателя

Вопрос: фельдшер медпункта была направлена на обучение по повышению квалификации в связи с тем, что срок сертификата специалиста (5 лет) истек. Работодатель оплатил обучение но сертификат получен не был в связи с неудовлетворительной сдачей экзамена. Работодательрешает вопрос о отстранении от работы, либо переводе на должность медрегистратора, работник настаивает на направлении на обучение и оплате обучения еще раз, и угрожает обращением в суд. Подскажите как правильно поступить работодателю.
Читать ответы (1)
Анна
14.04.2016, 03:20

Пример текста соглашения о расторжении трудового договора и установление компетентного органа составления

Кто должен составлять соглашение о расторжении трудового договора-работодатель или работник? Напишите пожалуйста примерный текст этого соглашения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.02.2013, 19:47

Куда обратиться при угрозе физической расправы и вымогательстве от работника прокуратуры, если полиция бесполезна?

Куда можно обратится если мне и моей семье угрожает физ. расправой работник прокуратуры и постоянно вымогает деньги. В полицию бесполезно, т.к.говорят что пока ничего не произойдет они ничего сделать не могут.
Читать ответы (1)
Роман
10.08.2016, 18:22

Застойщик не отвечает на претензию о некачественной работе

На претензию о качестве выполненной работы застройщик не ответил. Прошло 2 месяца. Прилагалась к претензии досудебная экспертиза. Там всех недоделок на сумму около 120 тыр. в претензии ссылались на последний пункт 29 ЗПП, правомерно ли требовать взыскания денег, не производя реальных восстановительных работ к вартиры в рамках ДДУ?
Читать ответы (3)
Виктор
23.08.2017, 10:44

Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника

Между работодателем и работником заключен срочный трудовой договор. Однако, работник подписал срочный договор, а работодатель не подписал. До прекращения срочного трудового договора, работодатель уволил работника. Вопрос: "Возможно ли признать не подписанный срочный трудовой договор со стороны работодателя бессрочным и восстановиться работнику на работе и после истечения срока срочного трудового договора?".
Читать ответы (5)
Евгений
02.10.2009, 11:39

Может ли работник приостановить работу, не соглашаясь с приказом о введении неполного рабочего времени

Если работник не согласился с приказом о вводе неполного рабочего времени со 2 сентября, может ли он приостановить работу на предприятии со 2 сентября, если с ним не расторгли трудовой договор по части 1 п.2 ст 81
Читать ответы (1)
Екатерина
19.11.2021, 07:44

Бывший работодатель обвиняет в краже и угрожает прокуратурой - как защититься?

Бывший работадатель угрожает прокуратурой и следственным комитетом. Обвинение в краже. Она писала на меня заявление в полицию, прошла проверка материалы закрыли. Уже 4 с половиной месяца прошло. А сейчас она угрожает прокуратурой. Работала официально по трудовой. Никакого учета в магазине не велось не по кассе, не по товару от слова вообще. Она сама не знает на какую сумму у нее товара в магазине. Даже в полиции сказала что все было на доверии. А теперь угрожает.
Читать ответы (2)
Валентина
14.08.2006, 14:04

Какую заработную плату должен предусмотреть работодатель при составлении трудового договора с наемным работником

Что должен учитывать работодатель при составлении трудового договора с наемным работником в пункте о заработной плате: минимальную оплату труда по РФ или минимальный прожиточный минимум, установленный субъектом РФ?
Читать ответы (1)
Надежда Ивановна
06.04.2017, 07:51

Что делать с трудовым договором, если меняются условия работника при переводе на муниципальную службу из другого

Если меняются существенные условия трудового договора работника (трудовая функция, оплата труда) по причине перевода работника (не муниципального служащего) на муниципальную службу из другого структурного подразделения, но в этом же штате, что делать с этим трудовым договором?
Читать ответы (2)