И получается, что его лишают всех премий к дню милиции, квартальных.

• г. Санкт-Петербург

Моего мужа лишили премии, он служит в полиции, у него было взыскание в июне месяце, но его никто не ознакомил с этим взысканием, он нигде не расписывался, что наказан. И получается, что его лишают всех премий к дню милиции, квартальных. Законно ли это, и что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дисциплинарное взыскание работодатель может наложить на своих подчиненных, если они не выполняют своих служебных обязанностей или нарушают трудовую дисциплину. Если работник не согласен с наложенным на него дисциплинарным взысканием, он может его обжаловать. Срок обжалования дисциплинарного взыскания составляет три месяца с момента, когда работнику стало известно о применении к нему данной меры наказания. Обязанность доказывания обстоятельств, положенных в основу примененного дисциплинарного взыскания возложена на работодателя. Если Вам необходима помощь по указанному вопросу, обращайтесь в КА "Меридиан права", тел. 703 89 56.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Антон
20.06.2013, 19:31

Может ли меня лишить премии в полиции из-за наложенного взыскания в 2012 году?

Меня лишили премии. Я работаю в полиции, в 2012 году наложили взыскание неполное служебное, хотя в 2013 году получал. Сейчас мне хотели наложить взыскание отделался ранее наложенным взысканием, премию не получил за 2 месяца. Могут ли меня лишить премии?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
27.12.2015, 16:39

Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников

В положении о премировании написано, что лишают премии только за тот период, когда произошло нарушение. Нарушение было в 3 квартале, но за него премию выплатили. В 4 квартале лишили всех премий. Правомерно ли действие руководства и что делать? Может ли работодатель лишать всех премий которые будут пока не снимут замечание?
Читать ответы (1)
Валентина
18.12.2011, 23:37

Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?

В марте 2011 г. было наложено дисциплинарное взыскание (замечание). В ноябре в организации была выплачена единовременная премия из экономии фонда платы. Начальник меня лишил премии на 100% в связи с дисциплинарным взысканием. В декабре к профессиональному празднику снова выплачивается премия и вновь начальник лишает на 100%, опять за тоже взыскание. В начале 2012 г. будет выплачена тринадцатая зарплата по итогам года и снова мне обещают лишить и этой премии. Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?
Читать ответы (1)
Андрей
07.02.2014, 05:52

Начисление премии по итогам года в 2014 году при истечении срока действия взыскания - с июля или за весь год?

В июле 2013 г. получил взыскание, в декабре лишили премии по итогам года. Если срок действия взыскания заканчивается в июле. С какого периода будет начисляться в 2014 году премия по итогам года? За весь год или с июля? С приказом о взыскании не ознакомлен, о взыскании узнал 30 декабря когда не выплатели премию. Действительно сейчас это взыскание если до сих пор не ознакомлен с приказом?
Читать ответы (1)
Максим
02.07.2019, 10:22

Отняли премию в последний день месяца - что делать и законно ли это?

Лишили премии! Были определенные показатели которые я нарабатывал за месяц для премии, в последний день месяца ввели новое условие за которое лишают премии. И премию убрали у меня. Это законно?! И как быть?
Читать ответы (1)
Александр
09.12.2016, 19:00

Вопрос лишения премии за ноябрь при наличии выговора - законное ли это?

У меня такой вопрос мне объявили выговор приказом и лишили 100% премии за ноябрь месяц, и следом сняли это взыскание 1 декабря, но говорят что 13 зарплату не лишат а премию за 4 квартал лишат законно ли это.
Читать ответы (1)
RRRRRR
03.12.2012, 13:50

В мае месяце меня и ещё пятерых сотрудников лишили квартальной премии за дисциплинарное взыскание.

У меня такая проблема. В мае месяце меня и ещё пятерых сотрудников лишили квартальной премии за дисциплинарное взыскание. Спустя 6 месяцев троих из 6 лишают снова всё за тоже взыскание. Это законно?
Читать ответы (1)
Анна
13.11.2012, 13:50

К дню полиции выдавали премию в размере 15000 рублей и его этой премии лишили, ссылаясь на то, что у него строгий выговор.

Моему мужу вынесли строгий выговор за просроченные транзитные гос. номера на 5 дней (он работает в ОВО МВД РФ). К тому же с этим выговором не ознакомили. К дню полиции выдавали премию в размере 15000 рублей и его этой премии лишили, ссылаясь на то, что у него строгий выговор. С приказом о лишении премии так же не ознакомили. Такое возможно? Существуют ли какие-то статьи в ТК РФ? законно ли все это?
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)