Как на работе оформить отпуск за свой счет на один день? И за сколько надо его оформлять? И имеет ли работодатель мне отказать?

• г. Самара

Как на работе оформить отпуск за свой счет на один день? И за сколько надо его оформлять? И имеет ли работодатель мне отказать?

Ответы на вопрос (2):

Работодатель вправе вам отказать. Дня за 2 придётся решать вопрос.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением на основании ст.128 ТК РФ и приложить документы, подтверждающие наличие уважительных причин, по которым такой отпуск необходим:

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Имею ли я право на отпуск по беременности и родам, если на момент передачи ребенка в семью под опеку с последующим усыновлением ему был 21 день от роду. 70 дней исполнилось 18 ноября, а решение суда вступает в силу 21 ноября. Или мне сразу надо оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я получила бесплатную путевку в санаторий после операции на сердце из центра где была операция. Вопрос: выдается ли на этот период больничный лист или надо оформлять отпуск?

Переселяют из ветхих домов в Пензе. За чей счёт надо оформлять все документы и справки из бти? Машину для перевозки вещей предоставляется?

Подкажите пожалуйста могу ли я оформить отпуск за счет работодателя имея на руках только ж/д билет? Или должна быть обязательно турпутевка? (просто гостиница нам не нужна, т.к. жить мы будем у родственников)

Муж хотел оформить декретный отпуск... работодатель откащал ему в этом... пригразил увольнением... как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В мае 2017 г. устроилась на работу. В июле 2019 г. - в декретный отпуск, дай Бог. В отпуске была два раза в 2018 году по 14 дней. Вправе ли работодатель отказать отпуск предыдущие отработанные дни до декретного? И сколько дней отпуска у меня есть за этот период?

В этом году я брала половину отпуска в " счет отпуска", в заявлении так и указывала "в счет отпуска". Эти дни не работала, но в табеле мне ставились рабочие дни, Теперь я должна написать заявление на полный отпуск, но выдти раньше ровно на половину отпуска, в табеле мне ставится отпуск, но фактически я буду работать эти дни. Как мне должны начислить отпускные?

Работаю сторожем, отпуск по графику в мае, последний день работы в апреле 29,выходные после работы два дня 30 апреля и 1 мая, отпуск положен со 2 мая, работодатель оформляет с 1 мая, ведь это мой законный выходной, правильно ли это? Спасибо.

Мой дед владел квартирой (лицевой счет на электроэнергию оформлен на него с 50 % льготой по инвалидности). Квартиру он продал мне, но остался в ней прописан. А лицевой счет так и остался оформленным на него уже в течение 5 лет. Надо счет переоформлять на владельца квартиры и доплачивать за электроэнергию за эти 5 лет?

Как долго работодатель имеет право рассматривать заявление на отпуск за свой счет? Я одинокая мать, ребенку 3,5 года.

Работодатель отказывается оформлять отпуск по уходу за ребенком, аргументируя это тем, что после смены фамилии по браку я не предоставила ИНН с новой фамилией. Законно ли это?

Надо оформить отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 бабушке справка с места работы мамы есть, отец работает без договора и трудовой чем можно заменить справку от отца.

Здравствуйте!

Прошу ответить на вопрос по ст. 262.1 ТК РФ: "Я мама ребенка-инвалида до 18 лет. По статье 262.1 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется мне в удобное для меня время. По графику отпусков мой ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 10 календарных дней начинается 11.04.18. ,, но мне нужно перенести начало отпуска на 01.04.18. и увеличить количество дней отпуска до 16 кал. дней (дни отпуска за отработанное время у меня есть). У меня есть вызов клиники для лечения моего ребенка-инвалида на 02.04.18. Может ли работодатель отказать в переносе отпуска с 11.04.18. на 01.04.18, так как график отпусков уже утвержден и его нельзя менять? Могу ли я написать заявление на внесение изменений в график отпусков, и может ли работодатель отказать во внесении изменений с 11.04.18. на 01.04.18. и отказать в предоставлении отпуска с 01.04.18. или не может?

Моей дочери 17 лет официально она замужем. Но они уже 4 месяца не проживают. У них есть ребёнок моя внучка и ей 11 месяцев. У моего зятя есть судимость. Я бабушка со стороны мамы ребенка. Могу ли я оформить опеку над внучкой. Есть обстоятельства. Я работаю. Но чтобы сидеть с внучкой мне надо оформить отпуск по уходу за внучкой. Я могу оформить опеку. И как это сделать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение