Может ли инвалид по слуху, 3 степень работать оператором котельной?
Может ли инвалид по слуху, 3 степень работать оператором котельной?
Живу в Крыму работаю оператором котельной и как совместитель работаю в другой организации тоже оператором котельной на ставку в Украине это было разрешено, как теперь быть.
Если вы налоговый агент России, то нет необходимости оформлять совместительство или совмещение с работодателем - не налоговым агентом России. Работайте спокойно.
СпроситьОператор котельной пработаю о 24 часа имею ли право на отдых в течении сменыки сколькоолько по времени?
Здравствуйте Станислав.
Согласно ст. 109 Трудового кодекса РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Спросить
Если сам инвалид чувствует себя нормально и нет медицинских противопоказаний почему бы и нет.
Спросить
Здравствуйте.
Такого рода действия будут квалифицированы как нарушение трудовых прав гражданина и повлекут штраф от 30000 до 50000 рублей по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта
Данная информация регламентируется вашими внутренними документами. Изучите внимательно вашу должностную инструкцию и документы об охране труда, там будет написано.
Спросить
Я работаю оператором-котельной у нас нет лаборанта и оператора заставляют выполнять работу лаборанта договор с нами не составлялся и за эту работу оплата не производиться. Какие наши действия?
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Со сторожем было оформлено допсоглашение о совмещении обязанностей оператора котельной. Оплата производилась за работу оператора согласно отработанных часов, но переработка не оплачивалась, так как считала, что это совмещение. Прокурор требует оформить дополнительные табеля на оператора котельной, новый договор на работу оператора котельной отдельно, приказ о принятии оператора котельной. Я понимаю, в этом случае это будет совмещение профессий и прокуратура обвиняет меня в уголовном преступлении. Дело в том, что сторожа работали 16 часов и в это же время оператором котельной, а 8 часов только оператором котельной. ПОМОГИТЕ!
Здравствуйте.
Если обе работы выполнялись в одно время, то это совмещение. И если была переработка, то за нее необходимо было платить зарплату в повышенном размере.
Все это тянет не на уголовную, а на административную ответственность.
Но чтобы Вам помочь, необходимо изучить документы знать подробности дела.
Вам лучше обратиться к выбранному юристу в личные сообщения.
СпроситьЯ работаю оператором котельной, график работы 8-часовой, 4 через 1.Наш коллектив хотел бы перейти на 12-часовой график работы. Но руководству нужны обоснования, показывающие выгоду для предприятия. Как мы должны поступить?
Доброго вам времени суток. В любом случае ваша оплата должна быть не менее МРОТ установленного на уровне региона. Удачи вам в решении вашего вопроса.
СпроситьЯ работаю оператором котельной, а котельную закрывают, имеют ли право отправить меня в отпуск без содержания с последующим увольнением?
В отпуск без сохранения зарплаты вас могут отправить только по вашему ЛИЧНОМУ заявлению.
Не пишите такого заявления, и вас обязаны уволить в связи с сокращением штата.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
СпроситьЗдравствуйте. Работа - оператор на бойлерной, или же оператор теплового пути. Закончены курсы "оператор котельной", а отдел кадров в компании требует надпись конкретно "оператор бойлерной" в сидетельстве. На что сослаться, на какой документ что профессия "оператор котельной газовой" включает в себя умение работать оператором на бойлерной.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС). Выпуск №1
Утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30
(в редакции:
Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1987 N 618/28-99, от 18.12.1989 N 416/25-35, от 15.05.1990 N 195/7-72, от 22.06.1990 N 248/10-28,
Постановления Госкомтруда СССР 18.12.1990 N 451,
Постановлений Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60, от 11.02.1993 N 23, от 19.07.1993 N 140, от 29.06.1995 N 36, от 01.06.1998 N 20, от 17.05.2001 N 40,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 31.07.2007 N 497, от 20.10.2008 N 577, от 17.04.2009 N 199)
Оператор котельнойОператор теплового пункта Ваша профессия написана не правильно и отдел кадров вам неправильно предлагает.
СпроситьРаботаю оператором котельной, график скользящий,12-ти часовая смена. Беременность 22 недели. Мне мой мастер сказал, что при наличии справки на легкий труд, мне могут только убрать ночные смены, а рабочий день так и остается 12 часов. Имеют ли право мне не сокращать рабочий день?
Здравствуйте. В данном случае вам убирают ночные смены - это можно отнести к легкому труду
СпроситьРаботаю оператором котельной в коммерческой организации. Вопрос: обязан ли меня работодатель обеспечить медицинской маской для проезда в транспорте. Сама маску приобрести не могу по причине ее отсутствия в аптеках.
У меня сменный график работы, смена 12-и часовая. Работодатель за март 2015 г снял 1 час с каждой смены за обеденный перерыв. Я работаю оператором котельной и оборудование не остонавливается в течении всей смены, на смене я один. Работодатель запрещает во время обеденного перерыва остонавливать процесс работы и покидать рабочее место. Прав ли работодатель?
Не факт что медкомиссия вам подпишет мед. справку на данную работу, но решают медики этот вопрос.
СпроситьТолько с согласия работодателя. Если имеется задержка в выплате з/пл. на срок более 15 дней, то Вы вправе приостановить исполнение своих трудовых обязанностей (не выходить на работу) до полного погашения работодателем задолженности, письменно предупредив его об этом.
С уважением
Спросить
