Работадатель может удержать всю зп и компенсацию за ошибки в документах, совершенные работником, что повлекло за собой убытки?
Не может, направьте жалобы в ГИТ и в прокуратуру.
Спросить
Не более 20 % может удерживать с зарплаты до полного погашения убытков. - ст. 138 ТК РФ.
Компенсацию взыскивать - не вправе.
- ст. 238 ТК РФ.Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.- ст. 241 ТК РФ
Если имеется договор о полной материальной ответственности,-то весь ущерб возмещается.
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.СпроситьЕсли месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
