Женщину на работе запугивают - что делать?
На работе женщине в раздевалке в шкафчик подкинули записку, она передевается в одном ряду со сном. Устроилась месяц назад, бригада над ней подшучивала, так как она как будто немного не нормальная. В тот день я заходила в раздевалку, наверное это видели по другим камерам и теперь все думают на меня. Написано вроде было типо увольняйся сука, тебя терпеть здесь никто не может. Будут вызывать в службу безопасности, что они могут, допросить, угрожать, обязана ли вообще им отвечать?
Вам лишь могут задать вопросы по типу, что Вы делали в раздевалке, подкидывали ли Вы что-нибудь. Допрашивать и угрожать не могут.
Отвечать Вы не обязаны.
СпроситьМожете воспользоваться статьей 51 Конституции.
СпроситьСпрашивать будут по обстоятельствам происшествия, не более того. Можете просто пояснить им, что не причастны к данному действию и не имеете представления о том, кто это сделал, при этом личной неприязни к данному работнику не испытывали и не испытываете. Угрожать Вам не имеют права, можете для верности записывать весь диалог, при необходимости обращаться в прокуратуру и полицию. Такие дела.
СпроситьВы как работник вправе как давать объяснение, так и отказаться от дачи объяснения, а работодатель с учетом того, дал ли работник заведомо ложное объяснение вправе расторгнуть трудовой договор с работником при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и трудовым договором.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Влияет ли перевод беременной женщины на легкий труд на ее зарплату?
Могут ли сократить на работе женщину, у которой есть 16-летний ребенок?
Возможно ли привлекать разведенную женщину с детьми в ночное время на работе?
Возможен ли увольнение меня на работе, если у меня дети в школе и вузе, и я воспитываю их одна
Может ли работодатель уволить с работы женщину, если у нее есть ребенок до 3 лет?
Как правильно сократить сотрудницу с инвалидом детства и ребенком - ситуация и решение
Приняли на работу женщину, через пол-года узнали, что она состоит на учете в ПНД.
Отсутствие прививки ковид и беременность лишают женщину работы и декретных - будут ли выплаты минимальные?
Как возместить ущерб, если на работе женщине-вахтерше украли телефон, который она хранила до конца смены?
Возможно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком, если она устроилась на работу с маленьким ребенком?
2 месяца назад приняли на работу женщину, через месяц оказалось, что она беременна.
Нарушение рабочих прав - получить зарплату и обжаловать незаконное прием на работу
