Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задерживают больше 4 часов в отделении из за того что нет регистрации.

07.01.2023, 00:30
• г. Тихвин

Задерживают больше 4 часов в отделении из за того что нет регистрации.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

До 48 часво имеют право почти всегда... при наличии освноаний, разумеется...

Хотите - жалуйтесь всюду. Иск подайте к РФ... просите 1000000 компенсации морального вреда...

Спросить

Это статья 19.15.1 КоАП РФ (проживание гражданина Российской Федерации по месту пребывания или по месту жительства в жилом помещении без регистрации), она "штрафная", а не "арестная", поэтому срок задержания не может превышать 3 часов с момента доставления (статья 27.5 КоАП РФ). При условии, если Вы гражданин РФ. А если иностранец или лицо без гражданства - это уже статья 18.8 КоАП РФ, где предусмотрено административное выдворение, в этом случае могут задержать до 48 часов. Такие дела.

Спросить

Судя по всему до утра-то будет точно находиться, А на следующий день в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте имеют право задержать до 48 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Алексей
26.08.2005, 03:09

Может ли предприятие взыскать с меня сумму, превышающую мою ежемесячную зарплату, по ученическому договору?

Два года назад заключил ученический договор с предприятием на обучение меня в ВУЗ. В договоре был пункт, в котором говорилось, что данный работник (я) при расторжении логовора по личному заявлению обязан возместить фирме все затраты, которые были потрачены на обучение. Однако, если проходит два года после окончания обучения, то эти затраты анулируются. Сейчас я перешел на 3 курс (проучился дав курса), и решил уволиться с этого предприятия. Мне предоставили счет в бухгалтерии, который я уже оплатил (это 22856 руб) Моя ежемесячная зарплата состовляет сумму в 11500 руб. Работаю я на предприятии уже 7 лет. Однако, сегодня разговаривал со своим знакомым, который мне сообщил, что по закону они (предприятие) не могли с меня взыскать сумму, большую, чем мой ежемесячный оклад, даже несмотря на договор. Так ли это? Спасибо, Алексей.
Читать ответы (1)
Людмила викторовна
28.02.2014, 11:27

Как взыскать компенсацию за задержку поставки пластикового окна, превышающую сроки договора?

Поставку пластикового окна задерживают больше срока указанного в договоре как я могу взыскать с фирмы компенсацию за нарушение условий договора.
Читать ответы (1)
Лариса
03.09.2015, 11:51

Как вернуть задержанный средний месячный заработок при сокращении на железной дороге?

Сейчас нахожусь под сокращением и мне постоянно задерживают (больше месяца) средний мес. заработок... куда мне обратиться, чтобы все нормализовалось... работала на ж/д.
Читать ответы (1)
Елена
21.04.2019, 12:57

Ограничение учебной нагрузки и возрастное дискриминация - Как защититься и сохранить работу учителя технологии?

Мне 53 года. Рабочий стаж уже 27 лет в школе. Работаю учителем технологии в школе. Учебная нагрузка на учителя должна быть 18 часов. Учителей технологии у нас двое. Другому учителю 68 лет. Нагрузку дают мне 14 часов, объясняя тем, что больше часов нет. Тем самым хотят, чтобы я уволилась. Что делать? Ведь на мне ещё и ипотека...
Читать ответы (1)
Мария
06.11.2018, 17:01

Уменьшается ли норма часов при беременности в 20 недель и предоставлении справки о легком труде?

У меня беременность в 20 недель,2 месяца назад приносила справку о легком труде, подскажите пожалуйста по ней уменьшается норма часов или нет? А то чем дальше, тем выработка часов больше, по 12 часов 3/1.
Читать ответы (1)
Сергей
24.07.2015, 00:58

Изменение графика работы и отказ в повышении зарплаты - насколько законные действия работодателя?

Работодатель изменил график работ. Новый график меня не устраивает, тем более что приходится работать больше часов за те же деньги. На увеличение зарплаты работодатель не соглашается. Насколько правомерны его действия?
Читать ответы (2)
Галина
06.06.2015, 16:33

Права пенсионера по возрасту - администрация предлагает 11 часов в школе, но мои права записаны в колдоговоре

Я пенсионер по возрасту. Мне в школе предлагают 11 часов объясняя, что больше часов по моей специальности взять негде. Права ли администрация и какие мои права. В колдоговоре записано, пенсионер имеет право требовать не менее 6 часов.
Читать ответы (1)
Светлана
27.03.2013, 20:41

Задержка зарплаты - сколько дней у работодателя и куда обратиться для решения проблемы?

Сколько дней есть у работодателя, чтобы задержать зарплату работнику? А если уже больше времени прошло, то куда обратиться, чтобы не хотелось больше задерживать деньги? И,причём,не потому, что нечем платить, а потому что приехать и привезти зарплату на 3 человек-с другого объекта-просто лениво! Спасибо.
Читать ответы (2)
Sergey
02.08.2016, 19:44

Какой существует регламент в суде как быть если судья задерживает больше чем на полтора часа апелляционное разбирательство?

Какой существует регламент в суде как быть если судья задерживает больше чем на полтора часа апеляционное разбирательство?
Читать ответы (1)
Никита
08.12.2015, 11:15

Нарушение выплаты зарплаты в Магните - что делать?

Ситуация следующая - мать работает в Магнит, поваром горячего цеха. 2 месяца назад она работала дополнительные смены, т.к. необходимо было подменять напарника, который ушел в отпуск. В результате за отработанные смены ей не доплатили около 6 тысяч. А причина оказалась следующая - на каждый магазин выделяется определенное количество оплачиваемых часов, если же отработанных часов более этого количества, то их оплачивают в 2-3 раза меньше. В договоре этого не прописано, это знает только руководство. Есть записи с камер, как она работает в эти смены, есть проставленные часы в журналах. Т. е. получается просто не выплатили треть зарплаты, не поставив в известность. Подчеркну ещё раз - в договоре не указано, что если работник отрабатывает больше часов, то ему режется заработная плата. Это не сообщалось ни в устной, ни в письменной форме. Что можно сделать в этой ситуации? В договоре указана минимальная з/п (около 5 т. р. ) , остальное - сдельно-премиальная часть. Никаких штрафов или нарушений при работе не было.
Читать ответы (2)
Андрей
21.09.2016, 08:26

Недопустимое превышение рабочего времени - нарушается ТК РФ и что делать

Я работаю вахтовым методом, по договору рабочая смена 10 часов, а я работаю по 12 и больше часов каждый день. Начальство так заставляет. Нарушается ли ТК РФ и куда можно обратиться. Спасибо!
Читать ответы (1)
Денис Александрович
07.11.2018, 13:00

Нарушение трудового договора - как выйти из ситуации, когда работник работает больше положенного времени?

По неопытности подруга подписала трудовой договор на 20 часов в неделю, а работает по 40 и больше часов в неделю, возможно ли в этой ситуации что то сделать?
Читать ответы (3)
Лариса валерьевна
02.04.2015, 08:09

Ограничения нагрузки при инвалидности и возможность взять больше часов работы в школе

Я работаю учителем в школе. В ноябре 2014 г. Я получила инвалидность 2 группы, 2 степень, рабочая, в ипр написано ограничения не более 35 часов. В школе на следующий год мне дают нагрузку 17 часов (ставка 18 ч.), меньше ставки, ссылаясь на то, что у меня есть еще классное руководство, а оно с их слов это нагрузка в 18 ч. В школе я работаю 15 лет, надеялась уйти на пенсию по выслуге лет, а теперь у меня нагрузка меньше ставки и речь уже не идет о выслуге. Инвалидность получила, сломала ногу, но я надеюся, что ходить буду и получу 3 группу. До перелома у меня была 3 группа и я работала на 1, 5-2 ставки, а сейчас дают меньше ставки. Директор говорит, что это по закону. Подскажите пожалуйста, что это за закон и могу ли я взять больше часов и что для этого надо сделать? Я в принципе согласна взять до 20 ч.
Читать ответы (1)