Нужно ли госслужащим уведомлять начальство о преподавании йоги и телесных практик?
Преподавание йоги и проведение телесных практик можно ли считать творческой и/или преподавательской деятельностью, если я госслужащий. И если так, нужно ли мне уведомлять об этом начальство?
На сегодняшний день возможности получить образование по специальности «Йога» (тренер, инструктор, преподаватель и т.д.) в учебных заведениях и никаких нововведений нет. Эта профессия (инструктора йоги) не является официально признанной в РФ, нет и официальных программ обучения людей этой профессии. Достаточно закончить спец. Курсы. Поэтому это не творческая и не преподавательская деятельность. И даже не спортивная подготовка. По моему личному мнению, вы занимаетесь бизнесом, так как извлекаете прибыль. Думаю, уведомить не лишним будет.
Спросить
Требуется ли лицензия на преподавание йоги? Вкл. обучение мастеров.
Работая в полиции на вольной должности, ушла в декрет (секретки нет) . В наст. Время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отправляясь на отдых в Абхазию, нужно ли мне уведомлять начальство о выезде за границу? Спасибо.
Уважаемый посетитель сайта! Если этот отпуск (отдых) не предоставляется работодателем - нет, если вы написали заявление и будет соответствующий приказ - да.
Спросить
Заявление на отпуск по уходу за ребёнком на срок до 3 лет было написано в июне 2018 г. в отделе кадров.
СпроситьЕзжайте отдыхать и ни о чем не беспокойтесь. Эти заявления пишут только действующие сотрудники, а вы уже в отпуске.
СпроситьИмею ли я право покинуть своё рабочее место в свой законный перерыв, предусмотренный статьёй 108 ТК РФ?
Могу ли я не ставить своё начальство в известность по поводу того, что в свой перерыв покину рабочее место?
При увольнении из органов внутренних дел получается противоречие тк и 342 фз, в тк сказано, что при противоречии с фз применяются нормы тк. Так как в данной ситуации поступить? За 2 недели или все таки за 30 дней уведомлять начальство?
ТК РФ.
"Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе".
Спросить
Здравствуйте. Принимаю на работу бывшего работника муниципального казенного учреждения администрации города. Является ли он госслужащим и уведомлять ли о его приеме согласно ст.64.1 ТК РФ? Спасибо.
Смотрите как он в трудовой там был указан.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
""Статья 2. Муниципальная служба
""1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
СпроситьКак тарифицируется производственная практика руководителю практики (специальность "Преподавание в начальных классах" студенты должны провести пробные уроки по всем предметам) Например, в группе 12 человек, учебных недель 17, количество уроков, которые они должны провести уточняется (поэтому из расчета на один урок проводимый студентом на базе практики)?
Должен ли уведомлять работодатель работника, работающего вместо работника, находящегося в декретном отпуске, о выходе последнего из декретного отпуска? Если да, то за сколько дней? Спасибо.
Не должен. В законодательстве обязательств работодателя в этом отношении не прописано.
СпроситьВ каком приказе Росгвардии установлен перечень должностей гос служащих когда потом при устройстве на работу эти гос служащие должны уведомлять работодателей - коммерческие фирмы а на каких должностях госслужащих можно не уведомлять нового работодателя?
Здравствуйте!
Ориентироваться нужно на перечень должностей, занятие которых влечет обязанность подавать сведения о доходах.
Если вы занимали должность гражданской службы или работали по трудовому договору - см.Приказ Росгвардии от 07.07.2021 N 255 "Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной службы и должностей работников в войсках национальной гвардии Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых федеральные государственные служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
Спросить, если она не оплачивалась и в трудовую книжку не заносилась? (Я закончила педагогический институт, на старших курсах проходила практику - преподавала в школе, скорее всего, это отражено в документах института, но в моей трудовой записи не производилось, работа эта не оплачивалась, срок практики составил 4 месяца)/
Спасибо большое за ответ!
Здравствуйте Анастасия!
Какая работа предшествовала и следовала сразу же за обучением в институте?
C уважением Мельник
СпроситьОсновные образовательные программы разрабатываются на основании государственных образовательных стандартов, обязательным условием является наличие профильного образования у педагогов по преподаваемым дисциплинам. Программы дополнительного профессионального образования не имеют государственных образовательных стандартов, а разрабатываются на основе профессиональных стандартов. В качестве преподавателей наряду с педагогами вузов приглашаются ведущие специалисты-практики. Вопрос: является ли жестким условием наличие у этих специалистов основного профильного образования, если их профессиональный уровень и занимаемая должность позволяют им работать на программах?
Сейчас для работы педагогом требуется вышка везде и всюду. Иногда берут со средним специальным с учетом того что человек пойдет в институт
СпроситьДобрый день! Вам нужно обратиться в Управление по образованию за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
Здравствуйте, Артемий.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Локально Нормативными Актами учебного заведения, внутренний закон учебного заведения на основании Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" статьи 30 и Положений Локально Нормативных Актов учебного заведения.
По вопросам поступления информация Тел.: 8 (812) 714-06-74abiturientlesgaft@lesgaft.spb.ru
С Уважением.
СпроситьЧто грозит за нанесения телесных телесных повреждений повреждений. И законно ли лишение свободы сразу после этого. У меня мужа спровоцировала девушка и он ударил ее палкой по голове рассек чуть чуть ее голову. Забрали сразу с дому уже перевели с ивс на сизо.
Екатерина, квалификация его действий зависит от тяжести телесных повреждений- предполагаю, что телесные повреждения тяжкие- иначе нет оснований для заключения под стражу
Спросить
Здравствуйте! Наказание зависит от статьи по которой возбуждено уголовное дело, которая в свою очередь зависит от степени тяжести вреда здоровью причиненного потерпевшей. Меру пресечения заключение под стражу до суда применяют в отношении подозреваемого или обвиняемого в совершении преступлений, за которые уголовным законом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше трех лет при невозможности применения иной, более мягкой, меры пресечения. Если у мужа есть постоянное место жительства и нормальные характеристики, за то, что чуть-чуть рассек голову, под стражу в принципе заключать не должны были.
СпроситьУ нас такой вопрос: в школе девочка тереризировала мою девочку и и последней каплей было кинула йогуртом в мою дочь. Муж не выдержал и обозвал эту девочку. Далее вечером пришли к нам домой ее мать с дочерью и напала на моего мужа, била зонтом по голове, дочь прыгала и пинала, муж отмахивался. Затем они вызвали полицию и объявили что муж их избил. На следующий день мы сняли побои. Они тоже говорят сняли (у девочки сказали синяк под глазом). дело проходит по случаю, что мой муж нанес ущерб здоровью несовершеннолетнему ребенку. Учитель сказал, что у нее нет ничего на лице, а так же дочь тоже подтвердила, что на лице ничего нет. Бесплатный адвокат посоветовал пойти на примирение. Мама девочки попросила чтобы мы попросили прощение на родительском собрании. Мой муж согласился. Сейчас на дознании решили провести примирение, мужу сказали что он должен взять вину на себя. Так ли это. Имеем ли мы право попросить, чтобы нам показали что она не имеет к нам ни каких претензий.
Здравствуйте!Если действительно ничего не было подавайте по поводу лжедоноса в полицию.
Спросить
Если Ваш муж не совершал вменяемого ему преступления, то признаваться ему не в чем. Ведь даже если дело прекратят по примирению, то данное обстоятельство будет означать что он совершил данное преступление, а потерпевшая его просто простила (т.е. не реабилитирующее основание).
СпроситьИмею оконченное высшее (специалист). Дополнительные обучаюсь сейчас в СПО и необходимо пройти практику (4 недели). Являюсь госслужащей. Возможно ли получение отпуска по учёбе или в данной ситуации возможен только отпуск за свой счёт?
Здравствуйте, да, возможен учебный оплачиваемый отпуск, согласно ТК РФ, должны предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, так как Вы получаете образование такого уровня в первые. Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
СпроситьСогласно трудовому договору рабочий день у меня до 17.30, также и у начальства. За задержку на работе дают отгул. Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло. Я написал заявление на отгул и оставил на столе у начальника. Через день вышел на работу и вдруг узнал, что получил прогул; хотя заявление было у начальника, начальник знал, что я задержался.
Является ли мой невыход на работу прогулом?
Прогулом является отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительной причины. Одной из уважительных причин - неявка на работу по согласованию с работодателем (отгул, отпуск за свой счет и т.п.). Как я понял из вопроса, согласия работодателя на предоставления отгула Вы от работодателя не получили (знал, не значит согласен, тем более, что Ваш начальник, если он не является первым лицом в организации) может не иметь права предоставления отгулов. Такими функциями обладает работодатель (как правило, его права осществляет директор). Делайте выводы.
СпроситьПропустил 5 дней в колледже, за эти дни прошли 2 пересдачи и и закончилась учебная практика практика. Теперь я не могу пересдать 2 экзамена т.к. остался крайний срок - день, а как они говорят за 1 день можно сдать только 1 экзамен. Также я не допущен к 1 ому квалификационному экзамену т.к. у меня не закрыта учебная практика. Меня пугают отчислением. Могут ли они за это меня отчислить?
Мой ребёнок учится на бюджете в техникуме. Кто должен оплачивать мед. осмотор на производственную практику (практика работодателем не оплачивается). Спасибо.
