Как получить переселенцу из Мариуполя пенсию за тяжелые условия труда в Украине?

• г. Ростов-на-Дону

Каким образом переселенцу из Мариуполя получить пенсию, которую он заработал в Украине?

Мама отработала на комбинате им. Ильича (тяжелая металлургия) во вредных условиях 41 год, заработав ТРИ вредных стажа.

В Украине получала пенсию по вредному горячему стажу.

Подала в ПФ Кронштадта. Весь ее стаж пересчитывать не стали (это нам разъяснили), пересчитали только с 1974 по 2001 год. ОК! Но к начислению указаны ОБЫЧНЫЕ условия труда ст 8 № 400-ФЗ.

Ответы на вопрос (1):

Здесь следует вам ответить на вопрос, каким образом органам СФР можно определить льготный стаж работы вашей мамы: есть ее пенсионное дело, есть справки организации о работе во вредных условиях труда, есть справка Украины формы ОК-5, из которой можно сделать вывод о льготных условиях труда?

Кроме того, льготный стаж дает только право выйти на пенсию раньше. Расчет пенсии производится из общего стажа работы до 2002 года. А с 2002 года в расчете пенсии по законодательству РФ учитываются взносы, уплаченные на пенсионное обеспечение в РФ.

Спросить
Пожаловаться

Вредные и тяжелые условия труда.

Вредные и тяжелые условия труда.

При прохождении ежегодного медосмотра рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда на крайнем севере, (вахтовый метод...

Я имею право на досрочную пенсию с 52 двух лет, в связи с тяжелыми условиями труда, но мне не хватает 1 года трудового стажа. Если я встану на биржу труда на ближайший год-это спасет ситуацию? Этот год войдет в трудовой стаж? Спасибо.

В враве ли пенсионный фонд при выходе на пенсию досрочно (тяжелые условия труда) считать стаж по 2002 год, ставят коэфициент 0,55 общий стаж 27 лет.

Я работаю по совместительству, сейчас забеременела. Могу ли я уйти на легкий труд, т.к. на работе по совместительству тяжелые условия труда.

Меня зовут Светлана, Брала займ в компании Срочно деньги, с 22.01.19 находилась на больничном до 20.02.2019. На данный момент не работаю, так как условия труда тяжелые, а я в положении. С 7 марта у меня декрет. Так как болела соответственно материальное положение ухудшилось, на данный момент идет просрочка займа и договор передан коллекторам. Подскажите как мне быть в такой ситуации.

Работаю в детском туберкулёзном санатории воспитателем. У

Получаю доплату и доп. отпуск за вредные и тяжелые условия труда. Но почему-то за это не идёт вредный трудовой стаж, и, следовательно, не назначают пенсию досрочно. Подскажите, это вообще законно?

Ушел на пенсию в 2016 году по списку 2 вредные тяжелые условия труда стаж до 2002 года 23 г 4 м стажевый коэффициент пфр насчитал 055 правильно ли?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю на производстве мягкой полимерной ткани, нам платят за тяжелые условия труда 4%, можно узнать это относится к раннему уходу на пенсию?

Вопрос: Когда мы работали в Грозном во время военных событий и после них, (1995-1999 г.г.)нам выплачивали дополнительную сумму "за тяжёлые условия труда". Работали мы в энергетике, к-я считается стратегическим объектом. Теперь, при выходе на пенсию, считается ли этот период как работа в тяжёлых или вредных для здоровья условиях? Можно ли расчитывать на какие-нибудь льготы? С уважением, Гулим.51 год.

Я работаю на заводе дефектоскопистом радиционного контроля. У нас вредные условия труда связанные с ионизирующим излучением. Также и тяжелые условия труда связанные с поднятием и переносом тяжестей. Хочу узнать вредные и тяжелые условия труда это одно и тоже? И какая компенсация и льготы нам положены?

Мой муж работает медицинским психологом в ПНД, получает голую ставку 35000 р., раньше доплачивали интенсив, полгода не платят. Должны ли быть еще какие-то надбавки 20% за тяжелые условия труда, за выслугу лет, за разряд? Правда разряд у него самый маленький, аттестация в этом году.

Вредные и тяжелые условия труда.

При прохождении ежегодного медосмотра рабочих с вредными и тяжелыми условиями труда на крайнем севере, (вахтовый метод работы) требуют проводить фгдс - правомерно или нет?

У меня должно быть 30 лет стажа с тяжелыми условиями труда. Три года не вошли в этот стаж из-за неправильной записи в трудовой книге. В сентябре мне будет назначена досрочная пенсия. Как повлияет на величину назначенной пенсии неправильная запись в трудовой?

Мне изменили график работы аргументируя тем, что тяжелые условия труда хотя уже отработано более 20 лет, в результате теряю в зарплате. Мои действия?

Я Владимир и я донор. Так вот к примеру я сегодня сдал кровь с утра а с четырех пошел на работу, два выходных дня беру как мне удобно но мне дают только один так как в день сдачи я работал. Объясняют тем что тяжелые условия труда и я должен брать выходной в день сдачи крови а второй когда угодно. Перед работай прохожу пред рейсовый осмотр состояние отличное. Меня интересует они правы или нет, на что мне ссылаться? Работаю в карьере.

Я мать одиночка, мне 47 лет, ребёнку 22 лет, я работаю продавцом в магазине официально, рабочий график с 9:00 до 22:00, в расчётке ставят по 11 часов за смену, работаем четыре через четыре дня, когда кто нибудь болеет или в отпуске заставляют выходить на подработки, получается, что постоянно на работе, нет времени заниматься ребёнком, начальство говорит, что это временно, но это постоянно, в течении рабочего дня не можем нормально даже чай попить, не то, что поесть и нам начальство говорит, что есть час обеда, но ни условий, ни подсобного помещения для этого нет и за территорию магазина не имеем права выходить, по словам начальства, очень тяжёлые условия труда, но выбор не велик, да и прыгать с места на место как то не хочется, да и стаж, директора меняютсяне успеваем привыкать и каждый по разному пытается свои правила диктовать,

Работаю горнодобывающей компании машинистом по стирке и ремонту спецодежды в полевых условиях. Должны ли делать доплату 4% за тяжелые условия труда?

Меня зовут Юлия. Я работаю в организации уже более года. Сейчас нахожусь в положении (беременность 3-тий месяц). Начальство в известности. Неделю назад мне пришло соглашение о расторжении трудового договора. Там написано, что мне выплатят денежную компенсацию за 2 недели. Я его не подписала. В нашем городе офис закрывается и подобных нет. Есть только в других городах. В договоре указано место работы для работника является один город (где я проживаю и прописана, и стою на учете в женской консультации). Но так же обозначено, что работник может быть направлен в служебную командировку по поручению Работодателя как внутри РФ, так и за рубежом. Вопрос: Планирую, как указано в трудовом кодексе, сказать что бы меня оставили в штате и оплачивали оклад 5 месяцев до декретного отпуска. Возможно ли это? И имеют ли они право перевести работать меня в другой город, если я не хочу или направлять в командировки по РФ? И с какого периода беременности можно сослаться на тяжелые условия труда-командировки?

На льготную пенсию ушел при Украинских законах отработал 13 лет Тяжелые условия труда, перейдя в законодательство РФ этот стаж должен удвоится?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение