Вопрос законности отработки вахты после межвахты и риски для работодателя
Работаю вахтовым методом 15/15 дней. Написала заявление по собственному с 19.01 (первый день межвахты).
Работодатель подписал с последующей отработкой 14 дней. Но следующие 14 дней у меня межвахта - и они требуют ехать еще на одну вахту. Насколько это законно? Разве зависит отработка в 14 дней от метода работы? Ведь если нет, то работодатель еще и рискует оплатить 15 дней межвахты, и уволить меня последним днем отдыха.
Нет такой срок не зависит двухнедельный период начинается со дня подачи заявления.
Спросить
Нет такого понятия как "отработка 14 дней". По Трудовому кодексу вы должны предупредить работодателя не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения (ст. 80), и не важно работали вы, в отпуске были, на межвахтовом отдыхе или на больничном. Требовать доп. отработки они не имеют права, но могут по согласованию с вами прямо сегодня уволить.
СпроситьОтработал вахту 35 смен, без замечаний, попросили остаться, я не согласился, по договору в течение 10 рабочих дней после окончания вахты должны были выплатить зарплату, мне же дали кое как 3 тысячи на дорогу, и все, вахта закончилась 19 декабря, до сих пор ничего не перевели.
Добрый день, Олег!
Пишите письмо на имя руководителя с требованием о выплате долга по зарплате, в противном случае буду обращаться в суд.
СпроситьРаботаю вахтовым методом в Охране, не официально. Свою вахту отработал, так как не хватает народу, начальник заставляет остаться еще, имеет ли право?
Если Вы работаете неофициально, то на Вас не распространяются положения ТК РФ. Следовательно, если Вы согласитесь, Вам могут не оплатить, если не согласитесь положение тоже. В Ваших взаимоотношениях с руководством нет прав и обязанностей по закону. Так что только доверие и договоренность.
СпроситьМоя работа предполагает вахты согласно графика один или два раза в неделю с 8 утра до 8 утра следующего дня. С перерывами 4 ч работы, 4 ч отдыха. Законно ли привлекать к рабочему дню после вахты, и сколько минимум положено отдыха на следующий день после вахты.
Статьёй 297 Трудового кодекса РФ установлено, что вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. Те условия, которые Вы описали не подпадают под вахтовый метод работы.
Спросить
Законно ли привлекать к рабочему дню после ночного дежурства и сколько минимум положено отдыха на следующий день после ночного дежурства
Спросить
У Вас не вахта скорее всего, а сменная работа. Статья 103 Трудового кодекса РФ объясняет, что сменный график работы должен быть доведён до Вас за месяц (под роспись) и работа 2-х смен подряд запрещена.
Чтоб более точно ответить-нужно прочитать Ваш трудовой договор.
Спросить
Мне дали 380 часов отработки. Я отработал 250 ч. могу ли я поехать на вахту, после вахты доработать.
Мне дали 380 часов отроботки. Я отработал 250 ч. могу ли я поехать на вахту, после вахты доработать.
Решаете данный вопрос только с со службой уголовно-исполнительной инспекции. Либо будет расценено как уклонение от отбывания наказания.
СпроситьМеня зовут Андрей, ситуация следующая-с 06.11.2019 по 20.11.2019 я работал по договору оказания услуг вахтой, после вахту бросил, и теперь за 12 отработанных смен, мне не выплачивают зарплату, ссылаясь на то,что я не отработал минимальный срок вахты-30 дней, есть ли шанс получить деньги?
Конечно, не важно, что вы не отработали полную смену. Надо жалобы в ГИТ и прокуратуру написать.
С уважением.
СпроситьСуд назначил мне 200 часов отработки. После отработи нужно ли платить штраф.
Работа-вахтовая, 28 через 28. отдохнул 3 вахты, свободная, после вахты и 56 дней отпуск. Вышел на работу в свою вахту. Осталось 10 дней, имею ли я право не брать в конце года компенсацию, а перенести 10 дней на будующий год, или только с согласия работодателя? Имею ли право взять отпуск в свободную вахту?... с.ув...спасибо!
Меня зовут Наталья, интересует такой вопрос. Если я отработала на вахте 60 дней но билеты не покупают говорят нет пока денег, сколько дней имеет право не брать билеты?
За отработанное время вам обязаны заплатить деньги.
Статья 140 Трудового кодекса РФ. Сроки расчета при увольненииСпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
За отработанное время вам обязаны заплатить деньги.
Статья 140 Трудового кодекса РФ. Сроки расчета при увольненииСпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Законно ли отрабатывать 2 недели при увольнении с трудовым договором, заключившимся сроком на один год с заявлением 26 июля (26.07-05.08). Договор не на постоянной основе, каждый год увольняют и принимают на работу. В договоре прописан испытательный срок с прочерком без даты и наименования месяца. 08.08 стоит смена, 10.08 увольнение в графике.
Сокращённый срок отработки - 3 дня-предусмотрен только для сезонных работников (ст.296 ТК РФ).
СпроситьРаботаю вахтой. При окончании срока работодатель просит, чтоб я уволился, а потом когда приезжаю снова берет меня на работу... Чем это чревато?
Если в промежутках нигде не работаете - уменьшением стажа для пенсии только до сроков, указанных в этих договорах.
СпроситьРаботаю охранником в Москве, вахта 15/15, после вахты не пускают домой, потому что на других объектах не хватает людей, грозят увольнением, зарплату не выдали тока премию в размере 5 тысяч, что делать в этом случае?
Добрый день. Жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру о нарушении работодателем трудового законодательства РФ. Кроме того режим работы охранника вахтой запрещен.
СпроситьСкажите пожалуйста, на работе надо взять 1 день за свой счёт. Начальник отпускает только в том случае если я отработаю этот день а свой выходной день. График у меня 5/2. Отрабатывать не хочу, да и не могу. Законно ли поступает работодател.
Здравствуйте
У работодателя нет обязанности предоставлять вам "день за свой счет", соответственно, он может это сделать, выдвинув любое правомерное условие. Требование отработать пропущенный день вполне законно.
СпроситьМуж работает по вахтам 2 м/1 вот по истечению вахты работодатель не отпускает их дамой, ссылаясь на то что много работы. У на 3 детей один из них ребёнок инвалид.
Скажите пожалуйста, нарушает ли работодатель трудовой кодекс.?
И можно ли написать какое нибудь заявление работодателю что б он отпустил мужа дамой?
Мне на моей работе мой работодатель требует от меня, чтобы я отработала 3 месяца до увольнения. В то время как в трудовом договоре об этом ничего не было прописано. Как мне быть?
Напишите заявление на увольнение за 2 недели до желаемой даты и передайте официально.
№ месяца отрабатывать не надо, Любовь.
Спросить
Добрый день. Это незаконное требование.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Срок предупреждения составляет 2/недели
С уважением.
СпроситьДоброе утро.
Известить работодателя об увольнении, вы должны за 14 дней, согласно статье 80 Трудового кодекса. Если, договоритесь, то уволиться можно и по истечении 14 дней.
Отработка 3 месяца при увольнении, это незаконные условия.
СпроситьЯ работаю в интернате. В данный период мы работаем вахтами 2 недели на 2 недели. Имею ли я право на отдых между вахтами (с оплатой 3/4 от основного оклада) или работодатель имеет право после вахты выводить меня на удалённую форму работы? Имею ли я право отказаться от выхода на удаленную работу? Спасибо.
Нахожусь на вахте, по договору вахта 2 на 2, идёт 3 месяц, не меняют. Если уволюсь нужно будет отрабатывать 2 недели? И за чей счёт выезжать с вахты после увольнения? Подскажите пожалуйста.
У вас есть трудовой договор. Во первых вас увольняют или вы сами увольняетесь? Если вам на платят за работу, напишите претензионное письмо работодателю и сообщите, если вам в течении 10 дней не выплатят деньги, вы подадите в суд. Но самим вам сложно будет подготовить исковое.
СпроситьЯ работаю вахтой 20/10 у меня сейчас после вахты должен отдыхать 10 дней. Мне начальник сказал что через 3 дня моих выходных он меня вызовет снова на вахту буду я работать до конца следующей вахты отдохнув всего 3 дня могу ли я не выходить в свои выходные, а выйти с начала следующей вахты отдохнув свои 10 дней? Спасибо за ответ.
Разговаривал уже с начальником он говорит А что ты устал что ли? Ну отдохни дня 3 и потом я тебя вызову.
Спросить
Вячеслав!
Если у Вас заключен трудовой договор с работодателем и там прописан режим Вашей работы, то любое изменение в этом режиме должно происходить по Вашему согласию и по письменному приказу руководителя.
Если Вы не против своего выхода через 3 дня, то торгуйтесь!
Удачи!
СпроситьДело в том что ни какой договор я ещё не подписывал работаю первую вахту и уже такие разговоры начальником.
СпроситьЕсли нет договора, то Вы можете остаться и без оплаты (вне зависимости от симпатий к Вам руководства).
Только всё по договоренности (которую сложно потом доказать).
СпроситьТребуйте в первую очередь трудовой договор, а затем, приказ руководителя о вашем выходе вне графика, иначе, вы можете быть уволены за прогулы, не выйдя в свой график. Так именно делают подставы на работе, когда не хотят оплачивать работу, и уволить, якобы за прогулы. И вы ничего и нигде не докажете без трудового договора!
СпроситьМожно ли отправить справку-вызов заказным письмом? Работаю вахтовым методом. Получаю первое высшее образование. До этого мне предлагали брать ежегодный отпуск. Подскажите пожалуйста как лутше поступить.Cейчас нахожусь на свабодной вахте, после свабодной вахты сразу начинается сессия?
Направьте Справку-вызов и заявление на предоставление учебного отпуска со ссылкой на ст.173 ТК РФ по почте с описью вложения и уведомлением о вручении. Себе оставьте копи справки и заявления.
СпроситьРаботаю вахтовым методом 45 дней, за это время было около 10 выходных. По окончанию вахты работодатель говорит, что их нужно отработать. Я обязан это делать, и законно ли это вообще, если в договоре написано, что я должен отработать 45 смен, и получить оплату?
Если вы отработали именно 45 смен, то вы ничего не должны отрабатывать. Вы можете сказать работодателю, что напишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Спросить
