Помогите в вопросе отпускных, я уволилась и хочу получить что мне причитается, сеть магазинов название одно, но 3 маг (допустим)

• г. Ростов-на-Дону

Помогите в вопросе отпускных, я уволилась и хочу получить что мне причитается, сеть магазинов название одно, но 3 маг (допустим) ООО орех, ООО миндаль, ООО фисташка, с 1.07.11 по 11.11 прароботала ООО орех, с 1.12.11 по 02.12 в ООО миндаль, с 1.03.12 по 9.12 ООО фисташка, и 2 месяца опять ООО миндаль, ген директор ООО орех и ООО миндаль один, а ООО фисташка другой, оклад 7400, в отпуске не была, сколько я должна получить с ООО орех/миндаль и сколько с ООО фисташка, спасибо.

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Ольга Александровна
21.11.2016, 07:55

Процедура повышения оклада единоличного исполнительного органа в ООО и необходимость решения учредителя

Ген. Директор ООО является единоличным исполнительным органом (учредитель другое физ. лицо), который трудоустроен в этом ООО. Необходимо повысить оклад этому ген. директору. Вопрос: какова процедура повышения оклада единоличного исполнительного органа? Необходимо ли составлять решение Учредителя о повышении оклада? Спасибо.
Читать ответы (3)
Валера
23.10.2020, 08:22

Выплаты при увольнении из МВД - расчет оклада и компенсации за отпуск

Я отработал в МВД один год. Мой оклад был 10 тысяч, с надбавками в месяц выходило 30 тысяч. При увольнении мне обещали два оклада и компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуска оставалось 12 дней. В итоге мне выплатили за полный отработанный месяц, два оклада и неиспользованный отпуск 48 тысяч. Вопрос, оклады должны выплачивать с надбавками или без? И должны ли мне выдать расчетку за что и сколько мне было выплачено? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
07.01.2017, 20:20

У меня оклад 13500 рублей. Отработав семь месяцев, я написала заявление на отпуск. Сколько отпускных я должна получить. Спасибо.

У меня оклад 13500 рублей. Отработав семь месяцев, я написала заявление на отпуск. Сколько отпускных я должна получить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
28.06.2018, 11:39

Вопрос по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при смене статуса работодателя

У меня такой вопрос. Руководство супермаркета где я работаю каждый год меняет свое название, следовательно с одного ИП нас увольняют в другое принимают. В этом году мы переходим с ИП на ООО, должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск, в отпуске я была с 7 мая по 25, это отпуск за пол года, а на новое ООО мы перешли с 26 июня, так вот должна ли быть компенсация за один месяц неиспользованного отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана ивановна
25.02.2015, 21:39

Была в отпуске 2 месяца декабрь 2014 и январь 2015 по 14 дней. Оклад 30000 руб. сколько отпускных должна получить за январь 2015.

Была в отпуске 2 месяца декабрь 2014 и январь 2015 по 14 дней. Оклад 30000 руб. сколько отпускных должна получить за январь 2015.
Читать ответы (2)
Елена
13.01.2015, 15:30

Включаются ли начисленные отпускные в расчет нового отпуска после предыдущего?

Помогите пожалуйста в вопросе! С 09.01.2014 по 05.03.2014 г. работница была в очередном отпуске. Ей были начислены и выплачены отпускные. Сейчас она опять хочет пойти в отпуск с 15.01.2015 г. на 28 кал. дн. Вопрос: включаются ли сумма и дни начисленных отпускных в расчет нового отпуска?
Читать ответы (1)
Жарких Галина
24.05.2016, 16:24

Вопросы по отпускным - какие суммы я еще должна получить и обязана ли получать их

Я работаю в организации с 15.01.15. за это время была в отпуске 1 раз. 15 мая уволилась. Официальная зарплата 7000. сколько отпускных я еще должна получить и вообще, должны ли они быть.
Читать ответы (1)
Наташа
23.02.2016, 19:45

Возможно ли открыть магазин с названием milk cat, похожим на существующий магазин milky cat?

Помогите пожалуйста - есть магазин, название которого, допустим, milky cat. я хочу открыть магаз и делать открытки, под названием milk cat. т.е в моем названии букв меньше. Скажите, могу ли я так сделать? Не будет ли это считаться повторением их названия?
Читать ответы (1)
Юлия
25.09.2007, 18:57

Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?

При смене генерального директора ООО имеем ли мы право установить новому ген. директору оклад меньше, чем был установлен прежнему по штатному расписанию? Как правильно оформить изменение оклада ген. директору в существующем штатном расписании? Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание? Имеет ли право Единственный Участник ООО принять решение о размере оклада ген. директора? Или урегулировать порядок оплаты труда ген. директора в Положении об оплате труда ООО? Заранее благодарна. С Уважением,
Читать ответы (1)
Олег
19.03.2015, 02:41

Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска

У меня сдельная оплата труда! Моя зарплата состоит из оклада и премии (то что заработают в месяц). Раньше, когда я уходил в отпуск, мне оплачивали оклад+премия (что заработал за пол месяца)+отпускные (за 14 дней). Теперь оплачивают оклад+отпускные+премия (за пол месяца, но за минусом суммы отпускных). Правомерно ли урезать мне премию?
Читать ответы (1)