Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли бронировать сотрудника еддс.

14.01.2023, 21:03
• г. Ульяновск

Можно ли бронировать сотрудника еддс.

Читать ответы (1)
Может ли сотрудник
Ответы на вопрос (1):

Забронировать от мобилизации может не любая компания. В основном компания которая может забронировать работника попадает под один из пунктов: заключила договор о поставках госнужд в военное время и в период мобилизации, который который подписан с местными властями или правительством страны

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
03.04.2023, 19:23

Отказ работодателя бронировать сотрудника со справкой вместо военного билета - правомерность решения.

Работодатель отказывает в бронировании сотруднику со справкой вместо военного билета, ссылаясь на "Инструкцию по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях" (утверждена постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, от 3 февраля 2015 года N664 с.) Правомерно ли данное решение?
Читать ответы (1)
Ольга
01.02.2023, 11:42

Если предприятие внесено в реестр ОПК, но у него нет договора на гособоронзаказ, можно ли ему бронировать сотрудников?

Если предприятие внесено в реестр ОПК, но у него нет договора на гособоронзаказ, можно ли ему бронировать сотрудников?
Читать ответы (1)
Ушаков Дмитрий Евгеньевич
05.10.2022, 10:38

Как забронировать сотрудника с мобилизационным предписанием, если организация в списке ОПК?

Наша организация попала в реестр опк, можно ли забронировать сотрудника если у него вклеено мобилизационное предписание, на должность на которой он работает бронь распространяется как быть в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Юрий Алексеевич
28.11.2022, 07:55

Возможно ли получение сотрудником МКУ ЕДДС средств из фонда экономии заработной платы, и как это сделать?

Работаю в МКУ ЕДДС, учредителем является муниципальный округ, могу ли я рассчитывать на получение средств из фонда экономии заработной платы по итогам года? И что для этого нужно?
Читать ответы (1)
Анна
28.09.2007, 00:41

Туристическое агентство отказалось заключить контракт и не предупредило о смене билетов - мои права и дальнейшие действия.

Я забронировала тур в Бельгию через московское турустическое агенство, контракта со мной не заключили, так как мне объяснили что они работают в основном с тур фирмами, а я заказывала тур как частное лицо. В переписке я указала какие авиа билеты мне необходимы, а мне купили совершенно другие не поставив меня при этом в известность, причем стоимость тура я проплатила полностью - а лист бронирования а/б мне так и не выслали, вместо этого прислали лист бронирования отеля, так что я и не подозревала что мен могут купить не те билеты - в результате я не успеваю на обратный рейс и мои билеты пропадают. Сейчас туроператор с меня просит дополнительно 21000 руб за перебронирование билетов. Подскажите, обязан ли туроператор в этой ситуации перебронировать неправильные билеты за свой счет? И какие действия я могу предпринять, чтобы мне перебронировали билеты за счет туроператора?
Читать ответы (1)
Ольга
17.02.2022, 13:19

пожалуйста имеет ли право банк при открытии зарплатной карты запрашивать среднемесячный оклад и должность сотрудника сотрудника?

Имеет ли право банк при открытии зарплатной карты запрашивать среднемесячный оклад и должность сотрудника сотрудника?
Читать ответы (2)
Алина
04.06.2016, 15:54

По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?

По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Читать ответы (2)
Ирина
22.09.2010, 12:35

Мы на его место нашли другого сотрудника (сотрудник №2), с которым подписали договор на 3 года.

Наш сотрудник (далее сотрудник №1) после родов написала заявление по уходу за ребенком сначала до 1,5 лет, затем до 3 лет. Мы на его место нашли другого сотрудника (сотрудник №2), с которым подписали договор на 3 года. Сотрудник №1 захотела выйти на работу досрочно спустя 2,1 год, администрация предприятия восстановила ее на ее рабочем месте, не взирая на неоконченный договор сотрудника №2. Правильное ли действие совершила администрация? И какие права есть у сотрудника №2? ...Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Елена
25.04.2019, 22:08

Работаю на декретном месте сотрудника. Сотрудник должен выйти через 1.5,но не выходит. Могу ли я перейти на постоянное место?)

Работаю на декретном месте сотрудника. Сотрудник должен выйти через 1.5,но не выходит. Могу ли я перейти на постоянное место?)
Читать ответы (1)
Михаил
24.05.2015, 15:53

Ответственность ИП за неоформленных сотрудников - различия между административной и уголовной ответственностью.

В каких случаях на Инд. Предпринимателя налагается административная ответственность за не оформленного сотрудника (сотрудников), а в каких случаях ИП несет уголовную ответственность за не оформленного сотрудника (сотрудников)?
Читать ответы (1)
Алексей Иванович Крюков
19.05.2020, 05:23

Обязанность начальника ЕДДС составлять график дежурств на сотрудников и право работников на его обжалование

Должностной инструкцией за начальником ЕДДС администрации муниципального образования закреплена обязанность составления графика дежурств на сотрудников. Имеют ли работники право обжаловать составленный график, если он их не устраивает? Например, режим работы по графику: 1 день с 08.00 часов - до 20.00 часов, 2 день с 20.00 часов - до 08.00 часов, 2 дня выходных. Законен ли данный режим работы? Спасибо!
Читать ответы (1)