Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник, восстановленный через суд после увольнения с временной должности, имеет право вернуться на постоянное место работы?

15.01.2023, 14:00
• г. Азов

Сотрудник был временно переведён на другое место работы с сохранением прежнего места работы. Увольняется с временной должности до окончания срока действия договора. Сейчас восстанавливается через суд. Может ли он после восстановления во временной должности вернуться на постоянное место работы?

Читать ответы (1)
Временная должность Окончание срока действия договора Окончание действия договора Сохранение места работы Прежнее место работы
Ответы на вопрос (1):

Если восстановитесь, то можно.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Азов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Исбагиев Руслан Гаджиявич
04.04.2022, 14:51

«Может ли ст. прапорщик отказаться от временной должности после увольнения капитана начальника группы»

Увольняется капитан начальник группы. Я ст. прапорщик этой же группы. Меня заставляют принять дела и должность пока неназначат офицера на эту должность. Могу я законно отказаться?
Читать ответы (3)
Татьяна
12.01.2021, 09:06

Как перевести временного сотрудника на постоянную должность после увольнения основного сотрудника?

Сотрудник принят временно на должность специалиста, на время отсутствия основного в связи с переводом основного на другую должность, основной сотрудник увольняется, как перевести временного на постоянную?
Читать ответы (1)
Виктор
25.06.2020, 11:35

Работник, восстановленный судом на должности после увольнения, ожидает исполнения решения, затягиваемого из-за апелляции

Являясь подсудимым по уголовному делу по ч.2 ст 293 (за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей был увален) я восстановилен судом на работе по иску в граждаско-правовом порядке. Приговор суда иной террриториальной подсудности обжаловал (апелляция). Но решение о восстановлении в должности вступившее в законную силу не может быть исполнено в связи с наличием приговора не вступившего в законную силу. Мособлсуд длительное время не рассматривает апелляцию.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.02.2019, 17:49

Непростая ситуация в ООО после объединения планового и экономического отделов и отказа начальника планового отдела

Прошу помочь разобраться в непростой ситуации в ООО, прошли организационно-технические преобразования, в результате которых плановый и экономический отделы были объединены в одно структурное подразделение - планово-экономический отдел. Должность вновь образованного планово-экономического отдела была предложена начальнику упраздненного экономического отдела "А" Начальнику упраздненного планового отдела "Б". была предложена вакантная должность ведущего экономиста в планово-экономическом отделе. "Б". от предложенной должности отказался и уволился из ООО по пункту 7, части первой, статьи 77 ТК РФ с соблюдением требуемой процедуры. "Б" не был согласен с решением руководства ООО о назначении начальником планово-экономического отдела "А" считая, что "А" имеет меньший стаж работы в данной организации. "Б" принял решение обратиться в суд о признании его увольнение незаконным, с последующим восстановлением на работе и назначением должность начальника планово-экономического отдела. Подскажите, что может предпринять руководство ООО в данной ситуации. Что нужно сделать "Б", чтобы обратиться в суд о восстановлении, какие документы собрать (чтобы быть готовым)
Читать ответы (2)
Галина
05.06.2018, 15:36

Права работника после увольнения декретницы

Автоматически ли я перехожу на постоянное место работы, после увольнения декретницы? И должны ли мне дать переподписать трудовой договор?
Читать ответы (1)
Любовь
29.09.2021, 16:50

Может ли бывший сотрудник вернуться на работу после увольнения?

Может ли сотрудник недавно уволившейся с работы заново туда устроится через определенное время? Или уволевшегося по собственному уже не возьмут туда снова работать?
Читать ответы (2)
Наталья
09.11.2017, 21:58

Могу ли я заявить имущественный вычет по месту работы после увольнения? Или как получить имущественный вычет после увольнения?

Могу ли я заявить имущественный вычет по месту работы после увольнения? Или как получить имущественный вычет после увольнения?
Читать ответы (4)
Настасья
29.12.2022, 10:52

Возможно ли отменить выговор уволенному сотруднику после увольнения через суд и в какой срок?

Можно ли отменить дисциплинарное взыскание (выговор) уволенному сотруднику по собственному желанию после даты увольнения через суд\трудовую инспекцию? Если да, то в какой срок?
Читать ответы (4)
Татьяна Гусева
29.07.2019, 13:39

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?

Прерывается ли педстаж если после увольнения работник вышел на новое место работы через 2 недели после увольнения?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
01.09.2014, 02:09

Важные аспекты увольнения гражданина Украины

По какому пункту статьи КЗоТ Украины лучше уволиться гражданину Украины - профессия врач, чтобы устроиться на работу в РФ? И возможно ли после увольнения вернуться на то же место работы в Украине, в случае возвращения?
Читать ответы (1)
Жанна Ситникова
08.04.2019, 17:51

Возможно ли вернуться на постоянное место работы после декрета?

Я работала на постоянном месте. Меня перевели на дикретное место с формулировкой в приказе (замещение временно отсутствуещего главного бухгалтера). Могу ли я вернуться на свое постоянное место работы?
Читать ответы (1)
Светлана
20.02.2020, 08:25

Может ли учредитель ООО, являющийся пенсионером и имеющий 15 сотрудников, вернуться на работу после увольнения?

Я являюсь учредителем ООО и пенсионеровм. У нас таких как 15. Могу ли я после увольнения устроиться назад? Есть какой закон или постановление защищающий мои права как собственника? Или могут назад не взять?
Читать ответы (1)
Надежда
10.07.2018, 17:50

Незаконные ограничения и задержка зарплаты - недобросовестное обращение с уволенным сотрудником

Оштрафовали без предупреждения, говорят что сотрудник после увольнения не имеет право посещать заведение, не хотели выдавать зарплату.
Читать ответы (1)
Наталья
12.12.2022, 14:55

Может ли сотрудник вернуться на предыдущее место работы после перевода на другую должность?

Сотрудник переведён на срок до 1 года на др работу с сохранением предыдущего места работы. Увольняется по собственному желанию. Год по должности, на которую он переведён истёк. Может ли сотрудник восстановиться на первое место работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.09.2022, 13:47

Восстановленный после увольнения по ошибке - правовые риски повторного увольнения

Был уволен по нук исключён из списков части. Пол месяца был обычным гражданином, потом признали, нарушение в увольнении, восстановили в части, служу. Вопрос могут ли меня снова уволить по этому приказу об увольнение?
Читать ответы (1)
Альберт
08.09.2006, 20:35

Могу ли я добиться через суд восстановления в должности после увольнения по причине непрохождения испытательного срока.

Могу ли я добиться через суд восстановления в должности после увольнения по причине непрохождения испытательного срока. Каковы шансы и что нужно предпринять.
Читать ответы (1)
Иванов Алексей
10.07.2021, 23:05

Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать

При увольнении работнику невыплатили компенсацию за неиспользованый отпуск, работник подаёт заявление о взыскании этих средств. Пока рассматривали это дело, работника восстановили в должности по решению суда. На основании этого, работнику отказали в взыскании с работодателя компенсации в связи с восстановлением, тк выплата в соответствии со ст 127 тк рф положена только при увольнении. Через год кассационный суд отменяет решение и определение о востановлении работника, после чего работодатель увальняет работника в соответствии со статья 83 часть 11. Приэтом работодатель отказывается выплатить компенсацию. Вопрос работнику лучше подавать в суд в соответствии со п 1 ч 4 ст 392 гпк рф или подавать новое исковое заявление о невыплате компенсации. И вопрос 2 с какой даты исчеслять срок просрочки выплаты с первого увольнения или с второго увольнения.?
Читать ответы (1)
Ксения
09.03.2016, 18:59

Перевод в декретном отпуске - обязаны ли меня перевести на постоянную вакантную должность?

Нахожусь в декретном отпуске на временной должности (сотрудник, на чьем я месте, тоже в декретном отпуске). В отделе освободилась постоянная вакантная должность. Обязаны ли меня перевести на нее или нет?
Читать ответы (3)
Елена
28.07.2019, 04:32

Сын направлен в Росгвардию на Чукотку на 15 лет - обманули ли его сроком службы и зарплатой?

Мой сын работает в росгвардии. Его направили по собственному желанию на чукотку., при этом ему рассказали что срок службы будет год или полгода. Обещали высокую заработную плату. Прибыв на место работы их оставляют на 15 лет. увольнение не грозит ему статьей. И может ли он устроиться повторно в своем регионе на прежнюю работу в россгвардии?
Читать ответы (1)