Можно ли отказаться от возврата материальных ценностей при уходе из взвода?

Обязан ли сам мат. ответственный работник готовить документы приемки-передачи мат. ценностей (в частности сам отписывать накладные). Или это делает бухгалтер?

По представлению прокуратуры, в период судебного процесса, было вынесено решение о выдаче исполлиста в пользу организации на сумму примерно 130 тыс. рублей. Основанием являлось то, что когда я был руководителем, то получаемые от аренды без ведома учредлителя деньги вкладывал в укрепление материальной базы организации. В ходе следствия мной были представлены все чеки кассовые и товарные, подтверждающие обоснованность и реальность расходов. Учредитель гражданский иск не выдвигал - это было творчество прокуратуры. Сейчас я, после попыток опротестовать исполист, или хотя бы добиться рассрочки платежа, должен буду выплатить указанную сумму. Но рассчитанный ущерб является ровно теми расходами, которые были произведены в пользу организации и является теми материальными ценностями, которыми пользуется организация и по сей день. Сам вопрос - по факту выплаты исполлиста, т.е. - выплаты организации 130 тысяч рублей, могу ли я: а).требовать возвращения мне всех мат. ценностей, которые составили сумму иска - в натуре? Б).могу ли я заявить об имещем место незаконном обогащении организации на указанную сумму - 130 тысяч - ведь и имущество будет в ее собственности, и его стоимость в денежном эквиваленте также будет перечислена организации? Как быть - очень уж не хочется платить огромнейшую для меня сумму за то, что, как говорится не положил себе в карман? Заранее спасибо. Виктор.

Я бухгалтер материальной группы. В каком случае на списание материалов мне нужно применять дефектный акт, а в каком акт обследования материальных ценностей.

Какой документ может оформить муж при разводе, чтобы отказаться навсегда от любых материальных ценностей?

Если при написании заявления на увольнение по собственному желанию, ушел на больничный, и по истечению 2 недельного срока не получилось сдать все дела, материальные ценности. Могу ли я забрать свою трудовую книгу и уволиться не сдавая своих должностных обязанностей?

При проведении, ревизии на производстве, установлен ФАКТ, умышленного хищения, группой лиц материальных ценностей, путем изменения марки комплектующих материалов. Установлена сумма ущерба. Сумма превышает 100000 руб. Служебное расследование проведено, виновные не хотят платить. Что делать?

Работаю заведующим на складе и являюсь материально-ответственным лицом. Увольняется из организации другой работник, тоже являющийся материально-ответственным лицом. Руководитель хочет, чтобы материальные ценности были приняты мной. А я против этого. Вопрос: могу ли я отказаться от приемки-передачи материальных ценностей? Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1787470/

Участились случаи не возврата денежных средств и материальных ценностей (планшет) по окончании работы водителями такси. Можно ли с них взять расписку, что бы в случае не возврата материальных ценностей (денег, планшета) можно было подать в суд для возмещения понесенных убытков.

Может ли работодатель взыскать стоимость утраченных материальных ценностей с работника если договор материальной ответственности не заключался.

Может ли материально ответственное лицо входить в состав комиссии на списание материальных ценностей (не основных средств)?

Была переведена в должность начальника с испытательным сроком 3 месяца. Работодатель не внёс в трудовую запись об исполнении обязанностей, фактически 3 месяца работала нач отдела, но по документам числилась оператором. Приняла материальные ценности в должности оператора. Приемки в должности нач отдела не было. Вопрос: может ли работодатель требовать передачу мат ценностей с нач отдела?

Я являюсь материально оиветственным лицом по договору индивидуальной ответственности, но в подотчете отсутствуют ТМЦ, однако с меня требуют отчеты на списания материалов направленных на ремонтные работы, т.к. я зав хоз. Обязана ли я делать эти отчеты, если эти материалы мне в подотчет не отписывают.

Кто обязан на предприятии издовать приказ о передаче материальных ценностей.

Уволили завхоза с выдачей и записью в трудовую. Акт и передачу материальных ценностей не произвели. В праве ли он теперь требовать передачу?

При приеме/ сдаче дел и должности командира роты мне были переданы материальные ценности, многие из мат ценностей принесли, показали, я принял. Через год, при передаче материальных ценностей выяснилось, что, то, что приносили показывали, унесли в неизвестном направлении. Дела и должность сданы давно, служу в другой части, но подчиненной этому соединению, а материальные ценности по этой причине не могу сдать. Как поступить в данной ситуации? Благодарю за ответ.

Скажите пожалуйста где можно скачать акт хищения материальных ценностей на производстве образец.

Обладает ли юридической силой доверенность на право получения материальных ценностей отправленная по факсу. И что в этом случае можно предпринять-получить по факсу и позже получить по почте с уведомлением о вручении оригиинал или получить по факсу и подписать ее по образу и подобию подписи директора этой организации. Спасибо. Очень срочно.

На зав. лабораторией-врача (не материально ответственного) написали приказ об электронной приемке мат. ценностей (реактивов и пр.) в ЕИС по закупкам с созданием электронной подписи. Насколько это законно?

Я работаю кладовщиком. На время моего отсутствия по болезни приказам не был назначен ответственный за выдачу материальных ценностей со склада. Через неделю после выхода с больничного я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Как должна правильно походить передача материальных ценностей другому лицу.

Как написать отзыв на исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей?