19.12.2022 года от работодателя в фсс поступил реестр документов по листу нетрудоспособности,

Хотели полететь за границу забили в реестр ФСС У жены оказались какие то страховые взносы на сумму около 20000 р хотя при оформлении ИП сказали Что новички кто Открывает ИП не платят никаких налогов и страховых взносов. Разестните! Зарание благодарен Александр.

По больничному листу ФСС платится ли суббота и воскресенье? Работаю сам.

Работала у ип в декрет по больничному листу вышла 24 февраля выплату по больничному листу Фсс перевёл работадателю 1 марта я уволилась с ип работодатель отказался выплачивать по больничному листу ответ такой все в соц защите.

У меня ребенок окончила в этом году 11 классов. Пенсионный фонд не оплатил за июль и август пенсию. Правомерно ли фонд поступил?

Работодатель принял мои Листы нетрудоспособности начиная с марта 2019 года. И только в августе 2019 вернул мне неоплаченными по акту как неправильно оформлен. Не был указан работодатель в листе. Должен л работодатель оплатить их или нет?

На мою работу и в пенсионный фонд поступил судебный приказ по удержанию с меня долга в банк но судебный пристав прикрывшись этим банком перечислял еще и в другой банк туда уходила большая часть моего долга и в итоге в первом банке у меня растут процента хотя сумма по судебному приказу была фиксированной что мне делать.

Предоставил лист нетрудоспособности работодателю месяц назад, бухгалтерия до сих пор не произвела расчет и на передала его в фсс, мотивируя тем что новая программа и не могут разобраться как произвести расчет.

Отец погиб на производстве, пенсионные отчисления шли в негосударственный пенсионный фонд работодателя (Лукойлэнергосети). Ребенок получает пенсию по СПК от ПФ РФ. Должен ли работодатель устанавливать свою пенсию по СПК? заранее благодарю за ответ.

Моя дочь была признана инвалидом 29.07.15 в пенсионый фонд поступили документы с ошибкой в дате рождения. ПФ документы от меня не приняли. Т.к. справку с ошибкой они отправилотправил на исправление в бюро мсэ. Весь процесс занял два месяца. Каждый раз справка приходила с ошибкой. В октябре у меня приняли документы. Но выплаты произвели с июля. Специалист убеждала что выплата будет со дня освидетельствования. Так и было. Сейчас ПФ просит написать заявление на возврат денег за два месяца. Т.к. должны были производить выплаты после заявления. Имею я права отказать в возрасте денег. Т.к.моей вины нет. я обратилась сразу.

Работодатель оттягивает выплату заработной платы. Я так полагаю по диалогу хочет совсем меня не рассчитать. При не официальном трудоустройстве, и последующем увольнении, какие документы доказывающие мою работу имеют место быть? Есть бланки строгой отчетности, которые мы выдовали гостям, на которых имеется только моя роспись. Так же таблица заполняемая в ручную, о заселении гостей (работала в хостеле) также с моими росписями. Спасибо.

У меня ситуация такая. С 3 марта этого года работаю в ЗАОТандер м-н Магнит продавцом.3 сентября я должна была уйти в отпуск, но т.к. с 4 августа по 10 октября включительно я сидела на больничном по состоянию своего здоровья, то не смогла этого сделать. За август месяц я сдала лист нетрудоспособности 3-4 сентября, затем за сентябрь месяц сдала 28 числа, но до сих пор ни за август, ни за сентябрь пособие по листам нетрудоспособности я так и не получила. Коллеги по работе говорят мне про справку 2 НДФЛ с предыдущего официального места работы, хотя до этого я все время работала неофициально. По этому поводу я неоднократно звонила руководству магазина в котором работаю. Оно каждый раз мне обещало, что сейчас позвонит в бухгалтерию, но безуспешно. И когда они узнали, что я нахожусь в больнице г.Мурманска, то сказали чтобы я сама сходила в их офис и выяснила причину задержек по б\л. А после выхода с больничного, в первый же рабочий день у меня попросили, чтобы я писала заявление об увольнении, т.к. была на больничном этого никак нельзя было сделать. Скажите пожалуйста, что мне делать, как быть: 1)Законно ли это и в какой срок после предоставления листа нетрудоспособности работодатель обязан его оплатить? 2)Имеет ли право работодатель уволить работника, если у него ни разу не было ни прогулов, ни опозданий на работу? 3)Может ли работодатель уволить работника по своему усмотрению, с целью не оплачивать листы нетрудоспособности, з/п и отпускные? 4)Обязана ли я сама ходить по офисам и бухгалтериям для выяснения задержек, или это должно делать руководство магазина в котором я работаю?

У меня ситуация такая. С 4 августа по 10 сентября включительно я сидела на больничном по состоянию своего здоровья. За август месяц я сдала лист нетрудоспособности 3-4 сентября, затем за сентябрь месяц сдала 28 числа, но до сих пор ни за август, ни за сентябрь пособие по листам нетрудоспособности я так и не получила. По этому поводу я неоднократно звонила руководству магазина в котором работаю. Оно каждый раз мне обещало, что сейчас позвонит в бухгалтерию, но безуспешно. И когда они узнали, что я нахожусь в больнице г.Мурманска, то сказали чтобы я сама сходила в их офис и выяснила причину задержек по б\л.А после выхода с больничного, в первый же рабочий день у меня попросили, чтобы я писала заявление об увольнении, при том что я в еще в сентябре должна была уйти в отпуск, но т.к. была на больничном этого никак нельзя было сделать. Скажите пожалуйста: 1)Законно ли это и в какой срок после предоставления листа нетрудоспособности работодатель обязан его оплатить? 2)Имеет ли право работодатель уволить работника, если у него ни разу не было ни прогулов, ни опозданий на работу? 3)Может ли работодатель уволить работника по своему усмотрению, с целью не оплачивать листы нетрудоспособности, з/п и отпускные? 4)Обязана ли я сама ходить по офисам и бухгалтериям для выяснения задержек, или это должно делать руководство магазина в котором я работаю?

Работаю год официально на работе, месяц назад хулиган сломал мне челюсть (двух сторонний открытый перелом, 2 операции), вне рабочее время, все больничные и документы из больницы и об уголовном деле имеются на руках. На что можно рассчитывать от работодателя, кроме 30% оплаты по листу нетрудоспособности?

28.08 подала на работу все необходимые документы, заявления на получение единовременного пособия на ребенка. Сегодня 18.09 и тишина. До сих пор ничего выплачено не было. При обращении на работу мне сказали, что все документы были отправлены почтой России в г. Самару, там их рассмотрят и выплатят мне пособие. Я очень сомневаюсь, что за 3 недели документы не дошли до Самары и не были рассмотрены. Подскажите, пожалуйста, дальнейшие мои действия? Я сегодня повторно обратилась на работу, там мне сказали, что запросят у фсс информацию и предоставят мне. Есть ли уже нарушение закона со стороны работодателя/фсс в выплате пособия?

Больничный лист был отправлен работодателю 16 февраля 2017 года, про заявление я конечно же не знала и мне про него ни кто не говорил, так как не каждый день хожу в декрет ( ( (заявление было написано 24 февраля 2017 года. Даты не совпадают. С какого числа будет расчет по листу нетрудоспособности, если разные даты стоят. Не потеряю ли я в деньгах?

Могут ли в бухгалтерии производить удержания с выплат по листу нетрудоспособности?

Я студентка 6 курса учусь на очном отделении. Сейчас беременна, 32 неделя. Скажите. Пожалуйста, должны ли мне оплатить декрет (дородовые) по листу нетрудоспособности. Спасибо.

У меня производственная травма (тяжкий вред здоровью) .Я уже вот два месяца нахожусь на больничном. Мне за три недели по листу нетрудоспособности выплатили всего 1950 руб при окладе 8000 руб. Правильно ли это?

Если был на больничном 8 месяцев в 2019 году, а в 2020 году ухожу опять на длительный больничный в связи с операцией (приблизительно 6 мес.) возможно ли брать для расчета пособия по листу нетрудоспособности предыдущие года 2017,2018 г.

Женщина представила по месту работы листок нетрудоспособности на 140 дней в связи с беременностью и родами. Через 6 дней, не получив пособие, Стеклова О.В. погибла при автомобильной аварии. Будет ли пособие по беременности и родам по представленному листу нетрудоспособности назначаться, если да, то на какой срок и кто будет иметь право на его получение?