Марина Николаевна
29.04.2015, 11:30
Работодателю, отказывающемуся повысить зарплату до нового прожиточного минимума, грозят последствия
В Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае). С 1 июня повышается прожиточный минимум, работодатель не хочет повышать зарплату до этого уровня. Чем это грозит работодателю?
Читать ответы (1)

