Должна ли быть отработка при увольнении по собственному желанию

При увольнении внешнего совместителя пенсионера по собственному желанию должна ли быть обязательная отработка две недели.

Нужна ли отработка, при увольнении внешнего совместителя по собственному желанию!

С уважением, специалист по охране труда-Прохоренко Ирина Яковлевна.

Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал дату увольнения. Работодатель устно сказал, что скорее всего должна быть "отработка", но фактически работник уволен через два дня без "отработки", т.к. работник при подаче заявления настаивал на увольнении немедленно. А когда работник уволился, стал предъявлять претензии, что "уволили незаконно - без отработки две недели". Усматриваются ли нарушения в действиях работодателя?

Когда при увольнении отработка не обязательна? Работник, находящийся на больничном и написавший в это время на увольнение по собств. Желанию, ведь не обязан отрабатывать еще две недели, независимо от желания работодателя?

При уволбнении по собственному желанию я должна отработать две недели, если я возьму больничный на две недели, больничный зачтется как отработка?

Обязательна ли отработка 2 недель при увольнении по собственному желанию? Возможно ли этого избежать?

При увольнении директора поселкового дома культуры, пенсионера, по собственному желанию, обязательна ли отработка?

Если да, то какой срок отработки?

Обязан ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели и, если он, всё-таки, эти две недели отрабатывает, то больничный лист в период отработки засчитывается как отработка?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?