Ожидаю приказа - каковы мои обязанности и когда получу паёк?
₽ VIP
У меня вот такой вопрос-с сентября я служу без контракта технику и дела сдал. Но нахожусь на должности. Паёк уже не получаю в строевом по ошибке полностью закрыли. Сказали когда придёт приказ тогда всё получишь. Приказ отслали в июне месяце. Вопрос-сколько ходит приказ и мои обязанности. Квартирой обеспечен. Зарание большое спасибо. Выслуга 19.6 месяцев.
Можно так попробовать подумать: если Вы реально исполняете должностные обязанности, то имеете все права работника, закрепленные в Трудовом кодексе, и все обязанности там тоже. Далее, исполняя свою трудовую функцию Вы имеете все те права, которые к данной должности прилагаются (обеспечение, например).
А приказ то об увольнении что ли. Если так, то они не имеют права не выдавать тот же паек, мотивируя подписанием приказа, или его нахождением где - нибудь в пути. Это юридически ничтожно в преломлении к самой ситуации. Он может ходить сколько угодно, нормативные сроки движения корреспонденции, кстати, все же установлены. Просто это не связано. Как Вы пишите в строевом как то закрыли (недопонимаю), вот там то решение о закрытии необходимо отменить (оспорить). Кто то же вынес решение о том, чтобы паек не выдавать.
Спросить
Здравствуйте.
Трудовое законодательство на Вас не распространяется.
Вот странно, дальше цитата: "Это юридически ничтожно в преломлении к самой ситуации. ... в строевом как то закрыли (недопонимаю)...".
Не понимаешь - не пиши.
Для ответа нужно знать:
Представление к увольнению отправили в ГУК или нет?
По какому основанию представили к увольнению?
По общему правилу, пока не исключен из списков личного состава в\части - являешься военным (несешь все обязанности и имеешь все права военного (денежное довольствие, вещевое и в отдельных случаях продовольственное обеспечение)). Все это независимо от окончания контракта.
Не знаю по какому основанию Вас увольняют, но, например, срок издания приказа об увольнении по окончанию контракта - до даты окончания контракта.
Но из практики, если контракт закончился, а вас не уволили не по Вашей вине, то привлечь Вас к ответственности командованию будет сложно.
СпроситьЗачем хамить, Сычиков Александр Владимирович, юрист.
Если есть желание ответить гражданину, надо реализовываться самостоятельно, не пытаясь принизить других. Мной было дано мое мнение, которое может быть принято во внимание гражданином.
Так что хамство ваше признак слабости и такие, как вы просто порочат профессию юриста, который, даже не являясь судьей, в любом случае, должен соблюдать определенный кодекс профессиональной этики.
Статус юриста вами не достигнут.
Спросить
Мне 52 года я военнослужащий. В сентябре закончился контракт. Квартирой обеспечен. Технику за которую отвечал сдал. Приказ на увольнение отослали. Но с должности не сняли. Сейчас не за что не отвечаю. Как я должен служить и что я должен выполнять. В строевом спрашиваю они только пожимают плечами. За рание спасибо.
Думаю, что служить Вы должны в соответствии с воинским уставом.
Если что, то обратитесь к Вашему командованию с вопросом неизвестно ли когда Вас уволят окончательно.
СпроситьНа 5 ом месяце службы подписал контракт, с датой и должностью. Но уже месяц жду приказа что бы стать контрактником, по факту мене говорят я сейчас всё ещё срочник. Вопрос: когда придёт приказ, я могу отказаться от контракта без последствий? Если в контракте я уже написал число 15 апреля, а уже 22 мая, но зп не приходит и я всё такой же срочник.
Пока контракт не подписан, вы можете своим рапортом отозвать заключение с вами контракта.
Спросить
Отслужил более 22 лет, сейчас служу уже без контракта. Ден.довольствие получаю в полном объёме. Я техник имеют ли право назначить меня исполнять обязанности старшего техника (начальника) ?
Я работаю в инспекции ФНС (госслужба) в должности начальника отдела на срочном контракте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 10 месяцев).30 июня заканчивается контракт. Новый руководитель инспекции не хочет продлевать мой контракт. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком был подписан прежним руководителем. На сколько правомерны действия нового начальника о непродлении контракта или переводе на нижестоящую должность? Спасибо.
Здравствуйте, Ольга!
Если срок договора истекает в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, работодатель вправе оформить прекращение трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - (истечение срока трудового договора).
В Вашей ситуации действия нового начальника правомерны. Закон не обязывает его продлевать срочный трудовой договор или предлагать Вам перевод на нижестоящую должность.
Удачи!
Спросить11.03.2021 года закончился контракт, за 4 месяца мною был написан рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта. Выслуга в календарном исчислении составляет 15 лет и 9 месяцев (в льготном исчислении 23 года и 6 месяцев). Сегодня пришёл приказ об увольнении, но личное дело пришло без подсчёта выслуги лет. Командование части заставляет писать рапорт на сдачу дел и должности, и предлагает мне ходить на службу 1 раз в 10 дней, пока не состоится приказ об исключении из списков части. Приказ этот они не могут сделать, пока не посчитают мою выслугу. Так они могут ещё год считать, а я не могу устроиться на работу, да и на голый оклад семью не прокормишь. Правомерно ли решение командира части? И могут ли исключить из списков части без подсчёта выслуги? Спасибо.
Отсутствие подсчёта выслуги лет не является препятствием для исключения Вас из списков личного состава части, поскольку окончательный подсчет выслуги лет обязан сделать военный комисариат на основании поступившего из воинской части личного дела.
Обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона по факту неправомерно удержании на военной службе.
Вас обязаны исключить из списков личного состава части в течение месяца со дня поступления выписки из приказа об увольнении в воинскую часть.
СпроситьУвольняюсь по ошм жильем не обеспечен, есть приказ мо о выводе в распоряжение, жду приказа по строевой, уже закончился контракт, повешали врио, вопрос: должен ли ходить в наряды ездить в командировки.
Вопрос?: должен ли ходить в наряды ездить в командировки
Согласно ст.13 п.1Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. " Вопросы прохождения военной службы "Положение о порядке прохождения военной службы”:
Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту , могут быть зачислены в распоряжение , как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов , должностным лицом, имеющим право
Согласно УВС РФ военнослужащий с первого дня службы обязан выполнять общие, должностные и специальные обязанности. После выведения военнослужащего в распоряжение (за штат) командира войсковой части с него автоматически снимаются должностные обязанности, а остаются общие и специальные обязанности. Общие обязанности распространяются на военнослужащего вплоть до исключения его из списков части. С первого дня зачисления в распоряжение прекращается выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Военнослужащий, проходящий военному службу не на воинской должности, к сведениям, составляющим государственную тайну, допущен быть не может.Имеющийся у него допуск со дня зачисления в распоряжение приостанавливается. Как известно, что несение службы в суточном наряде , как дежурный по части, помощник дежурного по части и т.д. сопряжено с работой с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну.
Военнослужащего запрещается ставить в наряд . Дежурный по гарнизону назначается из числа офицеров воинских частей гарнизона по воинской должности не ниже командира роты (батареи) и им равных. Отсюда видно, что в наряд могут назначаться только военнослужащие, находящиеся на должности не ниже той, которая необходима для этого наряда . В Уставе внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации и Уставе гарнизонной, комендантской и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации этот момент затрагивает некоторые виды нарядов . Военнослужащий находится в распоряжении , то у него нет должности и назначаться он в наряд не может.
Спросить
Командир части не вывел в распоряжение, т.к. нет приказа по строевой, а контракт закончился, должен ли я ходить в наряд
______________________________
обратитесь с жалобой к военному прокурору.
Спроситьответ юриста Т. неверный
Увольняюсь по ошм жильем не обеспечен, есть приказ мо о выводе в распоряжение, жду приказа по строевой, уже закончился контракт, повешали врио, вопрос: должен ли ходить в наряды ездить в командировки
При чем тут военный прокурор?
Согласно ст.13 п.1Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. " Вопросы прохождения военной службы "Положение о порядке прохождения военной службы”:
Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту , могут быть зачислены в распоряжение.
СпроситьУвольняюсь по окончанию контракта в июне 2022 (выслуга 26 лет). попросил переработку за 20,21 и 22 год (составила 1620 часов или 8 месяцев). Могу ли я не сдавать дела и должность до февраля 23, если приказ придет в июне 22?
У меня такой вопрос! Я военнослужащий контрактной службы! Срок службы в вооружённых силах составляет 5 лет 2 месяца (это вместе со срочной службой-2 года). Пришёл на контракт 26.04.2013 годп с полиции с выслугой 7 лет 8 месяцев! Т.к. периоды службы в мвд засчитываются при подсчёте выслуги лет, то я сейчас получаю и процентную надбавку за общуюю выслугу лет и отпуск у меня соответствует моей выслуге! Вопрос!-могу ли я получить медаль 3 степени (за песок) за отличие в службе! Если да или нет-пожалуйста с сылками на конкретные статьи и приказы!-хочу добиться в строевом! И получить медаль и дальше получать согласно этой выслуге! Спасибо! (Нужен кокретный ответ, исчерпывающий!) спасибо!
Служу командиром роты. Два месяца назад закончился контракт, рапорт написан за полгода до окончания контракта, ВВК пройдено 3 месяца назад, квартирой обеспечен, выслуга 20 лет, но не увольняют. Вчера на совещании задал вопрос командиру части вопрос, почему не подготовлены документы на увольнение, и начальник отдела кадров части не шевелится с отправкой личного дела на подсчет и оформлением представления на увольнение. На что командир бригады сказал что он отстраняет меня от командованием роты. Заместителю по воспитательной работе он отдал приказ провести административное расследование о моем халатном управлении ротой и подготовить приказ в управление кадров ЦВО о лишении меня ежемесячной надбавки в размере 20% . На службу я прибываю, обязанности свои исполняю, регламент служебного времени выполняю, происшествий в роте нет. Законно ли отмена этой надбавки? И как быть со службой, контракт окончился, все мат. средства закреплены за подчиненными. Просто хамское отношение уже достало. Заранее спасибо за ответ. Александр.
У меня жена военнослужащяя ПВФСБ РФ в январе сократили должность, дела и должность сдала. Предложили вышестоящюю согласилась написала рапорт, пришол приказ но вот уже 6 месяцев не пропускают рапорт о принятии дел должности апилируют тем что есть какой-то приказ от 2015 г женщин на должности охраны границы не ставить. И ещё вопрос имеют ли право командование отказать в продлении контракта в/с, если по ВВК он признан годным.
Здравствуйте. Я Вам советую направить рапорт о приеме д/д заказным письмом на имя командира части, в течении 10 дней обязан принять решение, если отказ обращаться в суд или прокуратуру. По отказу в заключении контракта - только для военнослужащих с которыми заключают контракт сверх предельного возраста (это право командования), для остальных - обязаны заключить контракт.
Спросить
