Уважаемая Оля! Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или не полную рабочую неделю по просьбе одного из родителей ребенка в возрасте до 14 лет. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится в соответствии с отработанным им временем или в зависимости от выполненного объема работ. С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ребенку 3 годика. Имею ли я право на сокращенный рабочий день на 1 час? если да, то согласно какой статьи ТК. спасибо.

Право на сокращенный рабочий день для инвалида и беременной женщины в государственном бюджетном учреждении.

Право на сокращенный предпраздничный рабочий день для сотрудников детских садов при 36-часовой рабочей неделе

Право на сокращенный рабочий день для родителей ребенка 1,5 года - статья, часть и влияние на зарплату

Поликлиника оставляет неизменное рабочее время, несмотря на предпраздничный сокращенный рабочий день сотрудников

Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?

Возможности и ограничения работы сокращенным рабочим днем или неделей на протяжении полугода

Сократилось рабочее время в пятницу для всех работников, как мне уйти с работы?

Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?

Инвалиды 3 группы - могут ли сократить рабочий день и запретить сверхурочные работы?

Инвалидность. Сокращенный рабочий день.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59